2019年京考行测难吗_公务员考试行测难吗？

大家好！今天让小编来大家介绍下关于2019年京考行测难吗_公务员考试行测难吗？的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。

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公务员行测好考么？

一般来说，行测能够达到六十分以上，申论争取在五十五分以上都是可以进入省级考试的面试。不好进。

国考的难度在公务员考试里一般是很难的，一般省考的难度不会有国考那么高。不管你报考什么类型的岗位，如果能考到120分以上，证明你的实力还是很强的。如果能考上130分以上，那么基本上就能够上岸了，顺利进入面试阶段。

国考报名注意事项

很多考生报考时都是盲目报考，前期根本没有合理的规划，很多考生是对公务员的职位缺乏认识，往往都是随意选择。公考通建议考生要主动搜集和整理自己的目标职位资源，加强自己对岗位的了解，根据自身情况再适当的结合自己的性格、想要发展的方向圈定自己的报考范围。

圈定好报考职位后，可搜索这几个职位往年的报考信息，如报考人数、参加面试的最低分数线和职位的工作地点等基本信息。因为2019年国家公务员考试职位表还没有公布，考生可参考2018年国家公务员考试招录职位表。

公务员考试行测难吗？

(一)基本要求

1.具有中华人民共和国国籍;

2.18周岁以上、35周岁以下(1984年11月至2002年11月期间出生);

3.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国***领导和社会主义制度;

4.具有良好的政治素质和道德品行;

5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

6.具有符合职位要求的工作能力;

7.具有大学专科及以上文化程度;

8.具备北京市公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。

市级机关除部分特殊职位和专业性较强的职位外，主要招录具有2年以上基层工作经历的人员，区级及以下机关主要招录应届高校毕业生。地处艰苦边远地区的街道、乡镇等基层职位，按照《关于做好艰苦边远地区基层公务员考试录用工作的意见》、《关于做好我市艰苦边远地区基层公务员考试录用工作的实施意见》要求，采取降低学历要求、放宽专业条件、不限制工作年限和经历、单独划定笔试合格分数线等措施，适当降低进入门槛，新录用的公务员应当签订最低服务年限为5年(含试用期)的协议。另外，按照有关规定，新录用乡镇公务员在乡镇最低服务年限为5年(含试用期)，服务期内一般不得调出乡镇。

招考职位明确要求有基层工作经历的，报考者必须具备相应的基层工作经历。基层工作经历，是指具有在乡镇街道党政机关，垂直管理部门的基层队、站、所等各基层单位，国有企事业单位，村(社区)组织，其他经济组织、社会组织等工作的经历。在军队团和相当于团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役的经历，在直辖市区级机关工作的经历可视为基层工作经历。以上基层工作经历计算时间截至2020年11月。

现役军人、在读的非应届毕业生、在职公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员，不能报考。

因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国***党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员被辞退未满5年的，以及法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报考。

报考者不得报考录用后即构成公务员法第七十四条所列情形的职位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。

北京公务员有多难考

旺黔诚大树职教给大家解答！

行测整体来说不算太难，但也分省考和国考。相对来说，省考的行测真题要比国考行测整体简单。以下是国考和省考两类公务员考试的题目、分值等。

国考（国家公务员考试）

1.常识判断：总共25个题目，每个题目0.5分，共计12.5分;

2.数量关系：总共20个题目，每个题目1分，共计20分;

3.言语理解与表达：总共40个题目，每个题目0.6分，共计24分;

4.资料分析：总共20个题目，每个题目1分，共计20分。

5.判断推理：总共35个题目，图形推理每个题目0.5分，定义判断每个题目0.8分，类比推理每个题目0.5分，逻辑判断每个题目0.8分，共计23.5分。

省考（省度公务员考试）

1.常识判断：考查政治、经济、法律、历史、地理、自然、科技等常识，总共20道题，每题分值在0.5分左右；

2.数量关系：总共10道题。每题分值在1分左右。

3.言语理解：选词填空20道题，片段阅读20道题，总共40道题。每题分数在0.6至0.8分左右；

4.资料分析：分为三份资料，每份资料有5道题，总共15道题，每题分值在1分左右；

5.判断推理：定义判断10道题，图形推理5道题，类比推理10道题，逻辑判断10道题，总共35道题。每题分数在0.6至0.8分左右；

第一部分 言语理解与表达

一、言语理解与表达

省级和市地级，言语理解与表达均考查40道题目。其中文章阅读只在省级中考查；2020年国考中省级和市地级言语理解差别加大，选词填空、片段阅读、语句表达三个题型题目不再“你中有我，我中有你”。

二、考查重点

(一)选词填空

1.考查重点：从考查形式上看，以两空、三空为主；从考查的词语类型看成语是重点；从考点上看语境分析是重点。

2.备考策略：选词填空题目是易错题型，需长时间备考。一方面提升文字理解能力，掌握语境分析、词语辩词等解题方法，另外一方面需提升“底蕴”积累。

(二)片段阅读

1.考查重点：题型上主要考查主旨观点题。材料结构上主要考查总分、分总、转折、因果文段。

2.备考策略：片段阅读是国考中复习重点。要求考生系统性学习、掌握行文脉络分析方法，重点分析句意及句间关系，建立正确解题的思维路径。

(三)语句表达

1.考查重点：排序题与衔接题目平分秋色。省级每年考查3或4题，市地级每年考查4或5题。

2.备考策略：重点提升句间关系分析能力，掌握解题原则，熟练运用解题技巧。

(四)篇章阅读

1.考查重点：文章类型为社会科学文和科普说明文。题型重点为主旨观点题、细节判断题及特殊小题型。

2.备考策略：面对文章阅读不要“慌”，核心考查的还是基础题型，重点从解题顺序和阅读方法上下功夫。

第二部分 数量关系

一、考查题型相对稳定，把握重点题型是关键

1.考查重点：近四年考查计算问题21道，行程问题5道，工程问题6道，排列组合5道，概率问题6道，几何问题7道，函数图像4道。

二、常规方法要会用，答题技巧更重要

数量关系除常规的方程法外，若是能够结合整除、特值、比例、盈亏等技巧性方法解题，往往能够事半功倍。

第三部分 判断推理

一、判断推理

在国考中，逻辑判断、图形推理、类比推理和定义判断是四大常考题型，每种题型均考查10道题。市地级有5道题目是以一题五问的形式考查。图形推理市地级比副省简单。定义判断命题形式更加灵活，以诗句、俗语、古文以及等呈现。类比推理侧重考查概念间关系和常识。

二、考察重点

(一)图形推理

1.考查重点：图形共性、数量关系和立体图形。其中图形对称性、相对位置等考查频率较高；立体图形考点多样、难度大，包括空间折叠、三视图、截面图和立体拼接等。

2.备考策略：掌握基础考点，每日一练，培养图形敏感度，明确解题思路。

(二)定义判断

1.考查重点：常考社会学、心理学、文学、法学以及管理学等学科概念。

2.备考策略：掌握定义判断核心成分的分析方法，充分理解定义内涵，积累社会热点、拓宽常识储备。

(三)类比推理

1.考查重点：经验常识中的功能关系、加工关系、职业关系，言语关系中的词义关系，逻辑关系中的概念间关系。

2.备考策略：掌握基础考点，常态思维，分析词项间本质关联。积累常识。

(四)逻辑判断

1.考查重点：必然性推理重点考查假言命题、综合推理和朴素逻辑。可能性推理侧重考查加强型、削弱型、前提型;从论证模型上看，求异论证和实践论证等考查频率较高;其中，选项力度比较是可能性推理需要关注的重点。

2.备考策略：逻辑和生活思维大相径庭，需系统性学习以转换思维，大量刷题掌握推理规则和常考论证模型，进而形成高效解题的思维路径。

第四部分 资料分析

一、常规考点最重要，概念公式要记牢

1.考查重点：每年均以考查增长、比重、平均数、倍数为主，覆盖了80%以上的题目，其中主要考查基本公式的比较或求值、也会多考点结合考查。与此同时，还存在部分查找类题目，考查材料分析及数据查找能力。

2.备考策略：资料分析每年的考点基本没有多少变化，是行测成绩能有变化的突破点。把握常规考点，勤加练习，很容易有一个漂亮的分数。

二、计算比较没难度，选对方法成绩高

国考资料分析大部分题目计算难度不大，存在部分列式复杂、参与运算数据较大的题目，但选项差距较大，甚至选项给出一个范围，这一特点在2020年考试中非常明显，变相降低了整体的计算难度。因此，提升基本的计算能力，保证计算不出现低级错误非常关键。国考题目也注重解题技巧，熟练掌握基本的估算方法，结合题目及选项特点，灵活应用即可快速解题。

第五部分 常识

一、备考策略

1、平时多关注热点素材和新闻，比如说利用抖音平台、头条平台、以及各类公众号进行知识的积累，各大类平台都是相应的知识整理，都可以进行搜集整理。

2、做题过程当中及时把自己的错题进行收集整理，将个套模拟卷之间的异同点找出，然后进行查缺补漏，对于已知的知识点，可以加深记忆，对于未知的知识点，需要着重的去补充。

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北京公务员考试难度真的很大嘛？

一、报考人数多

北京作为首都，每年报考北京公务员的人数非常多。今年国家实行双减政策导致数百万教师突然失业，在此情况下报名公务员考试的人会比往年更多，这也导致竞争压力变大，数千人甚至数万人争夺一个职位的情况出现。想要从数万人中脱颖而出还是比较难的。

二、报考条件严

一线城市的公务员报考条件都比较严格，毕竟报考人数多，那么就只能增高报考的门槛，先淘汰掉一部分人。每年北京公务员考试都会有户籍限制，社会人员要求必须是北京户籍考生，应届毕业生也要求是北京生源或北京高校以及京外985高校的优秀毕业生。

三、公务员素质要求高

公务员报考条件要求首先要有本科或者研究生及以上的学历；其次，公务员考试考查的内容比较全面，行测里面就涉及到了文学常识、逻辑推断、言语理解等等的知识，需要考生具备各个方面的知识和能力。公务员考试是为了选拔各方面素质过硬的人才。而且公务员考试没有标准的教材和用书，需要考生自己备考，也是增加了考试的难度。笔试过了之后，接下来的面试环节也是非常残酷的。笔试考的好也需要面试表现好才行，有时候一分之差就会被刷下去。

各省行测难度排名

2022年的北京省考公务员已经结束，很多备考2023年的北京公务员的考生对北京公务员的难度、报名人数以及考试科目都比较感兴趣，今天上岸鸭就给大家整理以下关于北京公务员的难度分析？

京考难度也非常大，大约为十里挑一，热门的岗位更加难考。而且北京公务员考试比较难的，首先，报考的人数多，岗位竞争激烈。其次公务员考试对个人素质和知识储备量要求很高。.

2022京考报名进入最后一天，截至11月19日9时，北京公务员考试共有52297人通过资格审查，相比2021年迅速增加。

那为什么这么多人争先恐后去报考北京公务员呢？它的优势以及待遇如下分析：从实际收入来看，公务员实习期的工资不是特别高，但是转正后各种福利和工资加在一起就非常高了。实际收入在5000-10000不等。

北京公务员待遇由基本工资、津贴、补以及奖金构成。基本工资约占总工资的30%，各项津贴、补贴、奖金占总工资约为70%。公务员的基本工资不高，但是福利待遇、奖金比较高。

那么这么好的待遇竞争肯定也是非常大的，首先，北京公务员的待遇福利好，其次北京是首都，是一线城市，各方面的资源都比其他地方有优势。

京考难度也非常大，大约为十里挑一，热门的岗位更加难考。而且北京公务员考试比较难的，首先，报考的人数多，岗位竞争激烈。其次公务员考试对个人素质和知识储备量要求很高。考试的资格基本上有本科，甚至中央和省核心部门要求的研究生的学历。其次，考试的内容复杂难度大。

而且，北京公务员面试也是很残酷的环节，3选1或5选1，一年就一次，压力很大。

北京公务员资料领取

各省公务员考试难度排名如下：

一、初级难度。

此难度的试题主要考查一些基本知识及简单应用。

河北、广西、江西、吉林、新疆省考。

一些招警考试、事业单位考试、小型考试(乡镇公务员、专业技术岗位等)。

二、中级难度。

此难度的试题要求掌握基本的方法和技巧。

安徽、浙江、江苏B类和C类、选调生考试。

三、高级难度。

此难度的试题不仅要求掌握基本的方法和技巧，而且多涉及一些高难度题目，主要表现为：题目复杂理解困难，对原有方法的灵活运用，新题型等。

国考、多省联考、北京、天津、江苏A类。

省考是“各省公务员考试”的简称。各省省市县乡四级招录由省级主管部门统一安排，编制隶属于各省。

省考的范畴也包括北京等四个直辖市、内蒙古等五个自治区以及广州、深圳等个别地市组织的市考。笔试时间各省情况不同，大部分省份是在每年4月中下旬参加省考联考，也有部分省市单独命题组织考试，如北京、上海是在每年年底，江苏是在3月份。

高校毕业生报名参加公务员录用考试。除政审合格、身体健康等一般条件外，还需符合以下条件：在校期间末受过任何处分；学习成绩优良（各科学习成绩平均不低于80分），基础理论扎实，有较强的分析问题和解决问题的能力。

有较强的组织协调能力，在校期间担任过学生干部或被评为校级”三好学生“；具有招考职位要求的具体条件。