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河北行测分数考了多少_历年河北公务员分数线是多少啊?

公考作文 2024年01月02日 18:00 17 小星星

大家好!今天让小编来大家介绍下关于河北行测分数考了多少_历年河北公务员分数线是多少啊?的问题,以下是小编对此问题的归纳整理,让我们一起来看看吧。

文章目录列表:

河北行测分数考了多少_历年河北公务员分数线是多少啊?

1.河北省公务员考试笔试满分多少
2.历年河北公务员分数线是多少啊?
3.河北省公务员考试历年录取分数线,有没有要求行测的单科成绩必须要过多少分

河北省公务员考试笔试满分多少

考试分数多少满分、考试项目、考试科类详细信息如下:

考试方式

各个地方的考试科目都是地方自定的,一般都有笔试和面试。笔试科目各有不同,北京、山东、浙江、上海和广东等省的笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》。要报地方公务员考试的同学要注意查阅当地政府公布的招考简章,以便有针对性地进行复习。当下就公务员考试改革的趋势来看,倾向于向考《行政职业能力测验》和《申论》两科靠拢。

综合成绩的计算方法为:公共科目笔试总成绩占50%,面试成绩和专业科目考试成绩共占50%。

一、笔试

行政职业能力测验为客观性试题,考试时限120分钟,满分100分。

1、言语理解与表达部分,总共40个题目,每个题目0.6分,共计24分;

2、数量关系部分,总共20个题目,每个题目1分,共计20分;

3、判断推理部分,总共35个题目,图形推理每个题目0.5分,定义判断每个题目0.8分,类比推理每个题目0.5分,逻辑判断每个题目0.8分,共计23.5分;

4、常识部分,总共25个题目,每个题目0.5分,共计12.5分;

5、资料分析部分,总共20个题目,每个题目1分,共计20分。

申论为主观性试题,考试时限150分钟,满分100分。

中央、国家机关的公务员考试包括笔试(公共科目、专业科目)和面试,以前公共科目笔试按A、B类职位分别进行。A类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》(A)和《申论》;B类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》(B);专业科目笔试和面试时间由招考部门自行通知。从2006年开始,A、B类都要考一样的科目,就是《行政职业能力测验》和《申论》,只不过《行政职业能力测验》分别命题。[5]

国家公务员考试按中央机关招录职位区分为三类,在考试内容和招录政策上有所区别:

◆中央机关及其省级直属机构

◆市(地)级以下直属机构

◆专业性较强的部门(单位)

笔试包括公共科目和专业科目。公共科目由中央公务员主管部门统一确定,专业科目由省级以上公务员主管部门根据需要设置。

二、面试

面试比例与计划录用人数比例一般有3:1、4:1、5:1三种,只有通过笔试后,按录用人数与面试比例确认笔试成绩排名前几位的才有面试资格,进入面试关。

历年河北公务员分数线是多少啊?

河北省公务员考试没有历年录取分数线的说法,每个职位最终录取分数线都不是固定的,要看具体职位。历年笔试行测和申论都是60分及格,比较重要的是合格线,申论没有设置合格分数线,只有行测合格线,市级及以上为55分,县乡级为50分,部分偏远地区为45分。

公务员考试是竞争类考试,并不是达到一个分数线就可以进入面试,而是要根据报考同职位的考生的成绩由高到低进行筛选,每个职位的具体情况都不同,所以没有办法说到底多少分可以进入面试或者考上。

河北省公务员考试历年录取分数线,有没有要求行测的单科成绩必须要过多少分

1、2010年河北省考试录用公务员考试分数线:2010年河北公务员考试四级联考分数线已向社会公布,最低控制分数线为90分。

2、2009年河北省考试录用公务员考试分数线:

(1)、全省各级机关考试录用公务员及紧缺职位公务员的笔试合格分数线为《行政职业能力测验(A卷)》和《申论》两个科目总分95分。

(2)、面向少数民族人员招考的职位,笔试合格分数线为《行政职业能力测验》(A卷)和《申论》两个科目总分90分。

(3)、面向优秀村干部考试录用乡镇公务员的笔试合格分数线为《行政职业能力测验(B卷)》和《农业农村工作知识》两个科目总分90分。

3、根据《2009年河北省选调生选拔工作通告》规定,面试人员笔试分数线,分市按录用计划和成绩1:2比例确定。

4、石家庄:133.9分;承德:129.5分;张家口:124.7分;秦皇岛:128.3分;唐山:132.5分;廊坊:133分;保定:127.6分;沧州:130.7分;衡水:129.1分;邢台:135.5分;邯郸:131.8分。

5、2008年河北省考试录用公务员考试分数线:报考人员比录用人数高出3倍时,按3:1的比例进入面试。没有达到3倍时,两科总成绩超过80分即可进入面试。

6、注册与资格审查、登记方式和时间:

(1)、采用网上报名方式。报名网站是河北省人事考试网。每个人只能在公务员或选调机关中申请一个职位。报考、选调生符合“村官”条件的,也可以作为大学生“村官”报考。

(2)、特别提示:申请公安机关人民警察职务,需两次登记。

(3)、打印笔试考试证书。

(4)、已完成网上报名的考生,须登录河北省人事考试网,自行打印“笔试合格证”。

(5)、网上报名须知:在应聘者开始报名前,应充分了解应聘者的招聘政策和岗位条件。他们应仔细阅读登记通知并同意信用证承诺。然后参照《候选人操作指南》进行具体操作。

扩展资料:

一、招生范围、对象和条件、招聘范围和目标:

1、同年全日制大学毕业生。

2、硕士及以上学历。

3、其他具有河北省户籍(或学生出身)的人员。为四项工程服务的基层人员和退役大学生士兵,可视为居住地在服务地和服务地。

4、现役军人、公务员和参照公务员法的行政人员(含试用人员)、正在学习的全日制非现役一般类别毕业生,不在录用范围内。

二、入学条件

1、申请人必须满足以下要求:

(1)、中华人民共和国国籍。

(2)、18周岁以上35周岁以下;现任硕士、博士研究生(非在职)年龄可放宽至40周岁以下。

(3)、其中:报考公安机关人民警察职务的,年龄在30周岁以下的,报考硕士、博士(非在职)、法医等职务的,一般不超过35周岁。

(4)、报考司法行政部门监狱、戒毒所一线警察职位的,年龄一般不超过30岁;报考硕士、博士学位的。

(5)、学生(非在职)和特殊岗位如申请狱医、心理矫治的年龄一般不超过35岁。申请森林公安人民警察岗位的,参照公安机关人民警察岗位的年龄要求。

(6)、申请法院、检察院司法警察职务的,参照公安机关司法行政部门职务的年龄要求。

(7)、支持中华人民共和国宪法。

(8)、品行端正。

2、正常履行职责的身体条件符合《公务员录用体检通用标准(试行)》的要求。

3、其中,公安机关监狱、戒毒所、司法行政部门的人民警察的身体状况,不仅要符合上述体检标准,而且要符合《体检特殊标准》《公务员录用办法(试行)》。

4、具体来说,单侧裸眼视力不应低于4.8(法医学、物证检验鉴定、信息交流、网络)。安全管理、财务会计、外语及少数民族语言翻译、交通安全技术、安全防范技术、防爆、警犬技术等岗位。

5、单侧矫正视力不低于5.0,无色失明,无纹身,无肢体功能障碍,无嗅觉迟钝,无面部问题,皮肤病(如白癜风、气味迟钝)难以治愈。

6、牛皮癣、血管瘤、痣等。外观无明显疾病特征(如五官异常、不能自行矫正的斜颈、步态异常等)。单边耳语听力不低于5米等特殊标准。

7、申请法院、检察院司法警察职务的,按照公安机关和司法行政部门的体检标准执行。此外,报考公安机关人民警察职务的考生,必须符合国家规定的身体素质测试合格标准。(附以上体检和体质评价标准)

8、能够按照工作要求工作。

9、国家承认的大专以上学历。

10、具有申请职位所需的其他条件(具体招聘条件见)。

(1)、因犯罪受到刑事处罚或者被开除公职,在各级公务员招考中发现有舞弊等严重违反就业纪律行为的人员,被解聘未满五年的,不得参加考试。

(2)、应聘者不得申请构成回避关系的招聘岗位。回避关系是指《公务员法》第六十八条规定:“公务员之间有夫妻关系、直系血缘关系、三代以内直系血缘关系和近姻缘关系的,不得直接担任同一领导下的双方职务。

百度百科-河北公务员考试

2019河北公务员笔试最低控制分数线为95分

2018河北公务员笔试最低控制分数线为100分

2017在笔试最低控制分数线以上的报考人员,根据录用计划和笔试总成绩,分职位按不高于3:1的比例确定进入面试人选,比例内末位笔试总成绩并列的都进入面试人选。

2016在笔试最低控制分数线以上的报考人员,根据录用计划和笔试总成绩,分职位按不高于3:1的比例确定进入面试人选,比例内末位笔试总成绩并列的都进入面试人选。

2015在笔试最低控制分数线以上的报考人员,根据录用计划和笔试总成绩,分职位按不高于3:1的比例确定进入面试人选,比例内末位笔试总成绩并列的都进入面试人选。

2014在笔试最低控制分数线以上的报考人员,根据录用计划和笔试总成绩,分职位按不高于3:1的比例确定进入面试人选,比例内末位笔试总成绩并列的都进入面试人选。

2013河北省公务员录用省市县乡四级联考笔试最低控制分数线为85分。

2012河北省度公务员录用省市县乡四级联考笔试最低控制分数线为90分。

2011河北省公务员录用省市县乡四级联考笔试最低控制分数线为90分。

2010河北省度公务员录用省市县乡四级联考笔试最低控制分数线为90分。

2009全省各级机关考试录用公务员及紧缺职位公务员的笔试合格分数线为《行政职业能力测验(A卷)》和《申论》两个科目总分95分。

2008报考人员比录用人数高出3倍时,按3:1的比例进入面试。没有达到3倍时,两科总成绩超过80分即可进入面试

以上内容仅供大家参考,不做考试依据,具体以相关招录部门公告文件内容为准!

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