河北省公务员申论模拟题_河北省公务员考试行测考多少题

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河北公务员考试申论满分多少分

河北公务员考试申论满分为100分，河北公务员考试中，笔试总成绩满分为200分，合成方法为：笔试总成绩(不含公安职位)=行政职业能力测验成绩+申论成绩；笔试总成绩(公安职位)=行政职业能力测验成绩×80%+申论成绩×60%+公安专业科目成绩×60%。

公共科目笔试。

报考各类职位均须进行公共科目笔试，包括申论(150分钟，满分100分)和行政职业能力测验(120分钟，满分100分)两科。其中，申论考试对报考县以上机关与报考乡镇(街道办事处)机关的考生分别命题。考生可参考《河北省2020年公务员录用省市县乡四级联考公共科目考试大纲》。

公安专业科目笔试。

报考公安机关人民警察职位的还须进行公安专业科目笔试(120分钟，满分100分)。考生可参考《河北省2020年度公安机关面向社会招录人民警察专业科目考试大纲》。

河北省公务员考试行测考多少题

例如：给定资料中P村暴露的违法问题引起所在县相关职能部门的重视，该部门决定开展一次专项整治活动。如果你是其中的一名工作人员，请就如何开展这项活动提出你的工作思路。

　要求：措施具体，针对性强，条理清楚，篇幅在250字左右。

　致胜之道：根据申论作答的基本方法，审题干得答题方向。该题干的问题是你部门开展一次专项整治活动，你是其中一员，让你提出工作思路?这类题目的问法与仅让你提出解决措施的建议类题目是不同的。核心的区别在于你(或你部门)去做还是别人(或别的部门)去做。由此得出的答题方向就不一样了。流程类题目的答题应按照一定的办事流程开展，建议类题目的答题只需按照问题提出对策建议即可。

　办事流程：成立小组、调查取证、采取措施、宣传教育、长效机制等五个基本方面。

　参考要点：一、成立专项整治小组。由县政府相关部门联合P村村委会成立该小组，统筹本次整治行动。二、开展调查取证工作。整治小组深入P村的各个加工点进行明察暗访，走访周边市场了解假冒伪劣销售点情况。三、采取联合整治行动。分头开展行动，同时对市场售假行为和黑加工点采取取缔整治措施，通过查封、没收、扣押等方式打击制假售假行为;四、强化宣传教育。重塑P村诚实守信的民风民俗，通过重修祠堂、悬挂横幅、广播通知、派发宣传单等方式广泛动员。五、建立长效机制。通过定期检查与不定期检查相结合的方式，切实营造P村诚信经营和与人为善的民风。

国家公务员考试试卷有几种

河北公务员考试行测以客观题的形式考查，均为单项选择题。考试时间120分钟，满分100。题量一般为130道题。内容包括言语理解与表达、常识判断（法律科技人文历史地理政治常识）、数量关系（数字推理和数字运算）、判断推理（图形推理定义判断逻辑判断）和资料分析。全部为客观性试题（即全部是选择题）。

河北公务员考科目

河北省考笔试分为：公共科目笔试和公安专业科目笔试。

公共科目笔试：包括《行政职业能力测验》和《申论》两科，所有职位都要考这两门。两科试卷满分都为100分，且二者采用闭卷方式来考查。其中，申论考试对报考县以上机关与报考乡镇（街道办事处）机关的考生分别命题。

公安专业科目笔试：报考公安机关人民警察职位的还须进行公安专业科目笔试，满分100分。

河北公务员考试出题方式

《行政能力测验》以客观题的形式考查，均为单项选择题。考试时间120分钟，满分100。题量一般为130道题。

《申论》采用主观题的形式命题，申论试卷一般都为4道题。考试时间为150分钟，满分100。前3道题为问答式，最后一道题以大作文的形式呈现。

公安机关面向社会招录人民警察专业科目笔试采用闭卷考试方式，全部为客观性试题，考试时限90分钟，满分100分。

河北公务员考试考试内容

行政职业能力测验包括：言语理解与表达、常识判断（法律科技人文历史地理政治常识）、数量关系（数字推理和数字运算）、判断推理（图形推理定义判断逻辑判断）和资料分析。全部为客观性试题（即全部是选择题）。

申论主要通过报考者对给定材料的分析、概括、提炼、加工，测查报考者阅读理解能力、综合分析能力、提出问题解决问题能力和文字表达能力。

公安机关面向社会招录人民警察专业科目笔试，主要测查报考者报考公安机关人民警察职位应当具备的基本素质与能力，包括职业素养、基础知识、基本能力三个方面。

以上就是河北省公务员考试行测考多少题的全部解答。

国家公务员考试的试卷主要有以下几种:

1. 行政职业能力测验(申论):这是国考的核心考试,包括公文写作、情况分析、政策法规、判断推理等题型。

2. 公共科目笔试:主要包括法律基础、政治、行政管理、经济、文化基础等学科。

3. 专业考试笔试:根据不同部门和岗位分类进行专业知识考试。

4. 公共科目计算机化考试:法律基础、政治、文化基础3门公共科目的计算机化考试。

5. 外语水平考试:主要是英语能力考试。

6. 面试:由组织部门根据考生的综合条件进行面试。

以上考试成绩将综合评定,用于国家公务员的招考选拔。考试的具体科目名称和数量会因考试部门和年度有所调整变化。需要根据当年考试公告来确定具体的考试题型。