首页 公考作文文章正文

2017申论北京_2017公务员国考申论考题有什么特点

公考作文 2023年12月24日 17:55 20 小星星

大家好!今天让小编来大家介绍下关于2017申论北京_2017公务员国考申论考题有什么特点的问题,以下是小编对此问题的归纳整理,让我们一起来看看吧。

文章目录列表:

2017申论北京_2017公务员国考申论考题有什么特点

1.申论之共享与发展:2017/6/2
2.2017公务员国考申论考题有什么特点
3.2017国家公务员考试和北京公务员考试的区别
4.2017年公务员联考申论真题解析《平衡》究竟怎么写
5.2017年国考考试时间是怎么安排的?
6.2017年422联考申论对策题真题示例

申论之共享与发展:2017/6/2

定位:

是资源的共享,更是发展成果的共享,发展不仅仅体现在本国,也体现在全球;

共享是理念,是手段,是载体,是发展的出发点和落脚点,指明了发展的价值取向。只有人人参与、人人尽力,共享才有可能,发展才有方向。

分:

共享发展,需要推进并实现社会分配正义。

共享发展,需要推进并实现发展机会公平。

共享发展,需要推进并实现文化服务均衡。

总结性:

分配正义,是为了满足人的基本物质需求;

机会公平,是为了激发人的内在发展潜能;

文化服务,是为了陶冶人的优良精神品质。

从各个方面共同发力,才能实现“全面的”共享。

尾:

共享经济,是一种由“独乐乐”到“众乐乐”的转变,也是一种由“各美其美”到“美美与共”的升华。在其发展的道路上,虽然会路遇荆棘与坎坷,会面对困境与磨难,但凭借其顽强的生命力,凭借上至中央下到个人的助推与认可,会顺势上扬,由“空”到“实”,最终花香满园。

2017公务员国考申论考题有什么特点

据历年的经验,一般国考难度要大于省考。

国考与省考的考试科目区别

1、笔试:包括公共科目和专业科目两部分。公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》两科,行测为统一一套试题,而申论分为省级以上和副省及以下两类试卷,部分职位加试专业科目。(例如:证监会、银监会、保监会以及外交部等需要加试)。省考和国考类似,但有些省份会根据自己的本省的情况略有改变。如江苏省考会将公共基础从行测中分离出来,单独列为一门公共基础考试,即江苏省考考行测、申论和公共基础三门,上海等地的部分职位考试还需加试农村基础知识和社区基础知识等;再如山东省考行测也是考同一套试卷,但申论根据考察对象不同分为ABC三类。

2、面试:国考和省考基本采用结构化面试,部分省份和国考职位采用无领导形式。

3、公共科目命题区别

1)题型基本相同。一般都会有这样的说法,叫做国考是省考的风向标。大部分省市命题及考试大纲均采用国考的形式。

2)命题模式不同。国考一般有自己的命题组,由命题专家统一命题;省考试题分为独立命题和统一命题,独立命题的省份有自己的命题程序,统一时间考试的省份则有国家命题组和各省命题组的共同参与。

3)题量不同。国考行测近两年都是135道题,答题时间为120分钟,省考会有所不同,有些地方考试为90分钟100题,有些地方与国考一致。申论考试一般材料数量各不相同,多数省份维持在一个稳定的变化区间,如江苏、陕西、多省省考历年均比较稳定,江苏在7-10则,陕西在6-11则,多省省考亦在6-11则的变化区间,而个别省份如北京、深圳等材料则数变化幅度较大,如北京在5-16则,深圳在2-16则。申论测查方向基本参照国考,作文分值有些省份不同于国考,国考作文分值一般是35到40分,例如安徽省考作文是50分。具体情况考生还是要关注报考地的考试大纲。

2017国家公务员考试和北京公务员考试的区别

2017年国考申论考题特点

这篇文章的主题是什么?题目要求“以水为师”,主题应该是人如何处理好与水的关系吗?不全是。不是笼统的谈如何处理与水的关系,而是要“以水为师”,即向水学习。那就要先搞清楚水的优点及其背后的精神实质,即:水值得我们学习的东西是什么,而且这些东西要有现实价值,这也体现作答要求里的“联系实际”的要求。文章中要指出什么是“以水为师”,从材料提炼、概括可知,水的优点有:水无处不在、形态多样、变化多端、普降甘霖、海纳百川、化繁为简等。背后的哲理为变化、仁、包容、复杂与简单。这与政府在五大发展理念中提到的首要理念“创新”不谋而合,与求真务实的工作作风相符,与实干兴邦的要求相合。

文章重点在于论证为什么要“以水为师”,可以分别分析变化、创新等内容的必要性、紧迫性。分析的分论点可以结合材料提炼,也可以自选角度。分论点也需要被论证,论证的方法是理论论证与事实论证相结合。理论论证可以采用引用理论、假设论证、类比论证、正反论证、直言三段论、选言三段论、假言三段论等。事实论证可使用事实、事例或数据;事例的来源可以部分从材料提炼,部分根据自身知识储备联系实际举例子,举例子要注意事例的针对性、典型性、充分性,事例还要具体。所谓事例的针对性,是指事例要与所要论证的内容紧密相关;所谓典型性,主要是指所举事例要有一定的知名度、影响力,不能只举自身事例,如果确实要举自身事例,可以放在典型事例之后。所谓事例的充分性,是指“一例不为证”,往往要有多个典型事例才能充分论证一个论点。所谓事例的具体,是指不要只是讲一些泛泛而谈的事实,要有具体例子,例如,美国在某方面具体做了什么,德国具体做了什么。在举这些例子的过程中,最好按照时间、空间等维度进行,显得更加有条理,例如,有历史上以水为师的例子,当今以水为师的例子,国外的例子,我国的例子。

文章还要说清楚如何“以水为师”,否则,对策只谈“以水为师”也是空谈。例如,创新的具体内容是什么?创新的手段有哪些?创新依靠谁?这些角度都可以讲清楚。

从文章的整体逻辑上讲,通篇文章要有论点-论证-论点以及是什么-为什么-怎么办的宏观逻辑。在“是什么”层面,可由现象到本质,由水的特点到水的精神实质的揭示,以及对于以水为师内涵的揭示。在“为什么”层面,可以从必要性、紧迫性等维度分析,但需要围绕水的精神内涵去分析为什么要学这些,以这些为师。在“怎么办”层面,也要有逻辑,可以讲具体办什么、谁来办、怎么办等。

总之,要围绕水的具体精神内涵、核心内涵来分析论证,不能空谈为什么要“以水为师”或如何“以水为师”。通篇文章要做到主题、论点明确、论证有力、结构完整合理、语言生动有逻辑。

2017年公务员联考申论真题解析《平衡》究竟怎么写

国家公务员是国考,北京公务员是省考,这其实就是国考和省考的区别:

1、组织考试的部门不同:国考是人力资源与劳动保障部公务员管理局组织的,而省考是省人事厅公务员管理处组织的;

2、命题组织模式不同:中央、国家公务员考试有自己的命题组,由命题专家统一命题,但地方没有足够的人力、物力、财力组织自己的命题组,所以省级考试试题主要来自人事部门考试中心题库;

3、职位从属不同:国考是中央机关及直属机构,省考是省直属及各地市所属单位招考;

4、考试科目:国考和省考大部分都是考行测+申论,但是国考银监会,证监会等需要加试专业知识。

5、题量不同:中央、国家机关的公务员考试近两年都是135道题,答题时间为120分钟,地方的公考与中央、国家的考试有一些区别,各地方也不尽相同.

2017年国考考试时间是怎么安排的?

直接给你来一篇参考文章吧!

1,平衡

--莫让忙碌遮慧眼 且把平和植心间

花木君

“一个改革的政策如一场春风,吹绿了大江南北;一个开放的决断如一场春雨,滋润了华夏中原”。然而,历经三十九年的高速发展,今日的中国已然面临水域开阔而暗流涌动,大河奔腾而泥沙俱下的发展现状--竞争白热化,每日快节奏奔波劳碌,我们俨然置身“一个把健康卖给时间和压力的时代”。故步自封只会浪费机会,贪大求全同样无益于健康发展,为此,我们需要平衡发展的节奏与身心健康,去审视我们的现状,为又好又快发展注入强劲动力。

政策引领是平衡发展节奏与民众身心健康的风向标。我国正处于社会转型期,各种社会矛盾多发,竞争压力加大,工作节奏加速,国民心理疾患所引发的社会问题开始凸显,解决民众心态失衡迫在眉睫。为此,需要强化行政引导,充分考虑政策的科学性、连续性和社会影响,减少因政策的不连续性等因素导致民众对未来的不确定感,减少对个体造成刺激和重大挑战。同时,重视城市边缘人群和农村贫困人群的生活状态,通过户籍制度改革、财政政策扶持、收入差距调整等手段调节在资源占有、机会获取、成果享用等方面出现事实上的不公平,通过舆论引导、社会关爱提高民众的积极情感,平衡区域、城乡发展,进而缓解社会冲突,减少人际间的矛盾与仇视,促进家庭和谐、社会稳定。

文化引导是平衡发展节奏与民众身心健康的驱动力。当前,传统的价值观、就业模式、保障体系等正发生急剧变化,人们对未来缺乏安全预期,对未知充满恐惧,对变化心理准备不足,对多元化心理认同不够,出现了信任和诚信危机,盲目跟风的现象突出。为此,我们需要善于发现,敢于面对,勇于承认,充分发挥政府、主流媒体的“专家指导系统”的角色,找寻民族文化的根基,挖掘并弘扬中华文化的优良传统,深入提炼民族文化“独立思考”的特质,增强文化自信,进而提高民众的智慧、创造力和自主选择能力,引导民众沉下心来,找到改善现状与进一步发展之间的平衡点,避免盲目跟风、“预先失败”的窘况。

氛围营造是平衡发展节奏与民众身心健康的润滑剂。当前,社会发展节奏如大河奔腾,紧张、压抑的环境让人身心俱疲,进而带来一系列社会心态问题。为此,需要完善并落实《国民旅游休闲纲要》,切实保障劳动者假日福利的实现,通过宏观引导与调控找到发展与适度休养之间的平衡点,营造宽松公正的社会氛围,为民众创造发展自我的条件与空间,让民众真正感受到公平与正义,过“有尊严的生活”。同时,借助公益活动、电视宣讲等方式,宣传平衡规模与质量、快节奏与身心需求的重要性,营造积极但宽松、包容的社会氛围,促进社会的长远健康发展。

莫让忙碌遮慧眼,且把平和植心间。平衡发展节奏与民众身心健康是体验幸福的钥匙,是缓解社会心态失衡的必要选择,是强化人与人之间的信任,营造健康、积极、自信的社会发展态势的必然举措,需要坚持不懈、久久为功。

2017年422联考申论对策题真题示例

2017年国考考试时间具体如下:

1、国考报名时间:2017年10月15日8:00至24日18:00

2、查询资格审查:2017年10月15日至26日

3、查询报名序号:2017年10月28日8:00后

4、报考确认缴费时间:2017年11月2日9:00至7日16:00

5、准考证打印时间:2017年11月21日10:00至27日12:00期间

6、国考笔试时间:2017年11月27日

国家公务员考试,指中央、国家机关公务员考试,时间相对比较固定,一般集中在10-11月份,简称“国考”。

国考是国家部、委、署、总局招考在中央国家机关的工作人员的一种方式,招考条件相对比较苛刻、严格,一般均要求全日制本科应届、历届毕业生,部分职位要求硕士研究生和英语四级、计算机二级。

扩展资料:

国考报名条件:

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)18周岁以上、35周岁以下,应届毕业硕士研究生和博士研究生年龄可放宽到40周岁以下;

(三)拥护中华人民共和国宪法;

(四)具有良好的品行;

(五)具有正常履行职责的身体条件;

(六)具有符合职位要求的工作能力;

(七)具有大专以上文化程度;

以上基层工作经历的截止时间为2011年10月15日。 招考职位要求有农村基层服务项目工作经历的,是指报考人员为服务期满且考核合格的“选聘高校毕业生到村任职工作”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划和“大学生志愿服务西部计划”等四类人员。

现役军人、试用期内的公务员、在读的非应届毕业生、公务员被辞退未满5年的,以及有法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员,不得报名。报考人员不得报考录用后即构成回避关系的招考职位。

参考资料:国家公务员考试 百度百科

求几篇2017年国考、省考的申论范文,副省级、地市级的都可以,但最好是精选。

 2017年422联考申论提对策类题是指以解决问题为主的申论题目,常见的申论提对策类题目有提出对策、建议、措施、方案等。申论考纲中的?提出和解决问题能力?,就是对策题的出题依据,即要求考生运用自身已有的知识经验,借助自身的实践经验或生活体验,在对给定资料整理分析的基础上,发现和界定问题,对具体问题作出正确的分析判断,作出评估或权衡,提出解决问题的切实可行的方案、措施或办法。

 2017年申论对策题的常用作答技巧如下:

 1.答题思路:(1)审题;(2)找对策;(3)写对策。

 2.对策来源:(1)根据给定资料概括对策;(2)根据问题原因等反推对策;(3)根据自身经验提对策。

 3.对策的要求:(1)针对性强;(2)具体可行;(3)内容全面;(4)轻重缓急;(5)身份职责;(6)合情合理。

 3.对策书写:(1)语言结构:主体+对象+方式+内容+目的;(2)书写重点:重点写怎么办,无需论述。

 下面,以一道申论真题为例,具体讲解2017年申论对策题的作答技巧。

 申论真题假如你是政府部门的一名相关工作人员,请你对给定资料1和2中反映新时代工人面临的种种问题进行归纳,并对解决这些问题提出对策与建议。(20分)要求:问题全面准确,对策建议具体可行,不超过400字。(2013年4月联考申论真题;限于篇幅这里不再列出给定资料)

 试题解析通过审题可知,本题的作答任务有:1.归纳给定资料1和2中反映新时代工人面临的种种问题;2.提出解决问题的对策;3.提出解决问题的建议。因为对策是用来解决问题的策略或办法,一般用来针对明确的问题进行提出和实施,是对未来性工作的设想;而建议是由特定主体向他人提出,由他人实施或者自身协助他人实施的对策、措施或办法,两者不同。因此,对策和建议要分别书写。由题干可知,本题的作答范围是给定资料1和2;本题假定的作答身份是政府部门的一名相关工作人员,因此,所提对策和建议应站在政府的立场上。细节要求是问题的归纳要力求全面,用词准确,对策和建议要具体化,并具有可行性。答案字数限定在400字以内。

 作答技巧本题的三个作答任务,除归纳问题,直接从给定资料1和2中提炼外;提出解决问题的相关对策和建议,可以通过资料概括对策,也可以根据问题、原因等反推对策,还可以根据自身知识经验、实践经验、生活体验等提对策。在答案的呈现形式上,问题、对策、建议应分别列出。

 参考答案问题:1.缺乏责任心与耐心,自身素质不高;2.游离于农村与大城市之间,缺乏归属感,但又回不到农村;3.机会多,志向高远,但选择迷茫,容易跳槽;4.工作压抑,枯燥乏味,报酬低;5.受教育程度较高,对自由、尊严的要求增加,但又得不到社会认同、关心、肯定;6.对新工人缺乏技能培训和创新激励,缺乏创新环境与机制,影响创造性的发挥。对策如下:1.完善培训方面的法律法规,为职业培训搭建法律框架与平台;2.加强对企业在职业技能培训方面的财政资金投入,给予企业税收政策优惠;3.加强宣传教育,在全社会营造尊重劳动和工人的良好氛围;4.加强对企业用工行为的监督检查,杜绝非法用工行为。建议如下:1.加强对新工人的职业技能培训,提高科技素养,进行职业规划;2.自觉落实带薪休假制度,适当提高工人薪资待遇水平;3.健全创新与激励机制,改善工作环境;4.工会方面定期举行文化娱乐活动,丰富工人精神生活,增强归属感。

 综上所述,2017年申论对策题在作答时需要认真审题,明确作答任务,灵活使用作答技巧,做到要点全面,用词准确,对策题的作答一定能取得较高的分数。

2017国考地市级申论范文:

简要说明:

1,本文依然比较注重(甚至是刻意)运用我们课程中所介绍的最基础的方法,从结构上而言秉承“一个核心观点、三个分论点、五个段落”的基本框架,从内容上而言,从敬水、顺势而为、合水三个角度来立论(水的三个特质),凸显出“以水为师而后可天下皆美”。

2,文章是非常典型的应试类文章,偏向于解决问题(花木君副省级的文章偏向于分析问题),且体现了我们常说的“观点+缘由+措施内容”的基本层次,且内容表达中有意识的运用了材料自身的内容,以便于帮助大家更好的理解材料运用的特点、技巧(当然,我还想通过这种方式告诉大家,应试的申论并不难)。

3,文章仅供参考,国考笔试已经结束,希望大家调整好状态,再建新功,也静待大家的好消息。

以水为师而后可天下皆美

当城市如璀璨繁星落入神州大地,当天蓝水绿成为13亿华夏人共有的期盼,当“人水共存”业已成为城市建设的共识,我们已然迎来了发展改变生活、发展改变中国的新时代。然而,河流、水源被污染,鱼虾绝迹、臭气缠绕等问题也如伤痕一般横亘于江南江北,破坏了水体生态自有的平衡,也制约了长远发展。有水则城兴,水坏则天下破,为此,应以水为师,完善水体生态建设、保障机制,共建水绿、天蓝的美好新城市。

以水为师,敬水方可流深。城市水系被破坏、不透水地表面积不断增加,不仅严重削弱了地表蓄洪、植物拦截和土壤下渗的功能,也凸显了城市建设、管理中对水的认识和保护力度不足。为此,必须成立城市生态水系保障工作的专门领导小组,以主管领导任第一负责人,吸纳涵盖文史、社会、经济、环境生态、城市规划、水利建设等领域的专家,以专题的方式定期进行研讨,将水系建设的工作成果、建设意见及时汇总,提高城市水系建设、保障决策的科学性。同时,将城市水系建设、保护工作纳入行政工作的绩效考核体系,将水源保护、水污染治理及相应配套工作作为重要的考核指标,自上而下的提升行政人员对水的保护意识、重视意识,充分发挥行政的社会导向作用。

以水为师,顺势而为方能源远流长。古人云“黄河之水天上来,奔流到海不复回”,尊重规律才能顺应发展。城市水系作为复合的系统,一味的清河道、搞沿水绿化,不仅容易形成“多头管理”的弊端,且不利于将人工、自然合理连接,形成多样化滨水公共空间。城市水系建设、保护过程中,必须立足水系自身的条件和基础情况,因势利导、因地制宜,将历史文化遗存的水生态、美学功能、社会整体抗风险等因素有机结合,还原“水丰、水清、水美、水活”的水体、水系原有面貌,秉承水随山走,路随河伸、城依河修的发展思路,不因城市建设而压缩水面,占用湖泊、湿地,实现城市建设中“蓝天、碧水、绿地”相互融合。

以水为师,合水方才成河。当前城市水体、水系保护过程中,没有充分调动全社会的力量、形成合力是重要症结。问渠哪得清如许,为有源头活水来,为此,应健全城市水系保障、改造民意征集办法,通过网络、电话、微信公众号等方式问计于民、集思广益。同时,借助公益活动、宣传片、知识讲座等方法,向全社会介绍城市水系、水体建设的工作情况、基础知识,使社会各界充分认识到城市水系、水体建设的重要性与紧迫性,形成水体保护人人有责、水系保护人人参与的良好氛围。

“上善若水”。水,不仅是生命之源,是真善美的化身,也是城市治理中可以为师的智慧载体,只要我们静下心来向水学习,敬水、爱水、顺势而为,必将创造城市百年发展基业,开创出更加美丽的城市。

字数有限,只能给你一篇了,其他的可以直接去步知公考社区看。

标签: 2017申论北京_2017公务员国考申论考题有什么特点

作文范文分享Copyright © 2021 作文范文分享 版权所有 备案号:鄂ICP备2023003779号-2 主题作者QQ:暂无