2013年山东申论a卷_山东省考a卷和b卷的区别

大家好！今天让小编来大家介绍下关于2013年山东申论a卷_山东省考a卷和b卷的区别的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。

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公务员考试中《申论》分A类B类是什么意思

公务员考试中不同等级的岗位，考试的试卷类型不同。不同的省市在具体固定上也会有所不同。以山东省为例，省级机关以及市直机关的相关职位，使用申论A类试卷。而地市基层单位以及县级的相关职位，使用申论B类试卷。

A类试卷与B类试卷因为招聘职位的不同，总的来说A类的难度要大于B类。由于A类试卷与B类试卷的考核重点不同，在回答上也是有所区别。A类试卷与B类试卷的作答要点如下：

申论A类试卷主要考核的内容更加宏观，更多的是需要对于整体的概况能力。

作为参加申论A类试卷考试的学生，要把自己的位置定好。这类考生要让自己明白，他们进行的是更加宏观的管理工作。所以在回答问题时，要有足够的高度，不能在细节中迷失自己。要能够用管理者的姿态来，回答试卷的相关问题；要能够用大局观观，解决相关问题。在语言表达方面要更加概括，理论基础一定要更加扎实。

申论B类试卷主要考核的内容更加接地气，更多的会涉及具体的基层事务。

作为参加申论B类试卷考试的学生，要明白自己所处的位置是在基层。这类考生需要进行具体事务的处理与相关实际困难的解决，他们进行的是更加微观的实操工作。

作为这类考生在回答问题时，千万不能回答的太空。对于申论B类试卷的考生来说，他进行的就是基层热点问题的解决工作。在进行申论B类试卷作答时就要给予具体的、实际的工作指南，而不是空洞的理论。

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山东省考a卷和b卷的区别

山东省省级的机关职位使用A类试卷；省属基层单位的职位，使用申论B类试卷；

A类试卷比B类试卷难度更高一些,B卷更偏重对基层工作话题的考查。a类试卷比b类试卷难度更高一些 ,主题更宏大,更宽泛,要求考生要具备一定的理论基础,对政策热点的分析理解能力。

申论的A、B试卷适合的具体职位如下：

1.A类试卷适合山东省各级机关中履行司法职责、行政执法职责、法制工作职责、为社会公共管理提供法律服务的相关职位。

2.B类试卷适合山东省各级机关中从事财务管理工作、审计工作、经济管理工作的职位。

申论A类指什么，主要考哪些内容

公务员考试试卷A类和B类是什么区别：

1、针对岗位及范围不同。 省直及市级直属单位考申论A，县乡考申论B。

2、测查能力的侧重点不同 。申论A侧重在分析能力和文字表达能力上，具体体现在考试内容上，要求考生有较强的分析概括提炼能力，文字表达能力，能力值要求高;申论B相对能力值要求较低，具体体现在答题上，即答案信息不需要太多的加工提炼、分析推导。

3、试卷难度体现。 申论A要拿高分，侧重在材料及题干的分析解读上，答案信息点需要分析推导，在书写上语言表达要具有层次性，条理性，逻辑性;申论B侧重在对材料的阅读上，基本能在材料中直接提取关键信息，表达上有条理即可。

4、出题的方向。两种倾向：

①、可能参照联考标准，按照相同材料，但题目不同来设置;

②、可能A卷B卷材料选取、题干设置均不同。(注：具体以实际为准)

5、考试科目不同

A类：笔试公共科目为《行政职业能力测验》(A)和《申论》两科;

B类：笔试公共科目为《行政职业能力测验》(B)一科。

6、从事职位不同

A类职位---综合管理类

从事政策、法律法规、规划等的研究起草工作和政策、法律法规、规划实施的指导、监督检查工作，以及从事机关内部综合性管理工作的职位。

B类职位---技术应用类

从事机关内的专业技术工作，对机关的业务工作提供专业技术支持的职位;直接将各项具体规定施于公民、法人和其他组织的行政执法职位。

公务员申论b卷和a卷区别是什么?

申论A类是指：报考市级以上的职位和全区法院、检察院系统职位。

主要考：

1、阅读理解能力

阅读能力，就是读者运用本身已有知识、经验和方法顺利进行阅读的能力。这些能力包括认读能力、理解能力、欣赏能力、记忆能力及其阅读速度。

2、分析归纳能力

分析归纳就是指对材料的提炼加工，其能力就是从思维的具体到思维的抽象。

3、解决问题能力

这方面的能力是申论的主要考察目标。也就是考察应试者解决实际问题的能力。前面所说的阅读理解和分析归纳最终也表现在提出问题解决问题的能力上。公务员每天面对的就是许许多多具体的事务，怎样应对这些事务便反映了公务员的真正能力。这种能力一般分为两种：一是处理一般事物的能力，二是处理突发事件的能力。当然，在日常生活中这两方面实际上常常是融合在一起的。

4、文字表达能力

公务员要把材料所反映的主要内容进行书面汇报，就需要有一定的文字表达能力。主要表现为：规范、用词准确、简明扼要、说理透彻。申论的问题虽然非常灵活，但是对申论语言的要求一般没有很大的变化。其中间接可以说是最重要、最基本的一个要求。

申论科目分A、B类，B类指：报考县级以下的职位(以下简称“B类职位”)。

二者不同点：

1、主题选择

A卷：话题选择一般较宏观，抽象，有比较强的“寓教于考”的特点

B卷：话题选择一般较微观，具体，有比较强的：实物操作

2、题型选择

A卷：综合分析，贯彻执行(讲话类/短评类)

B卷：提出对策，贯彻执行(工作方案/工作总结)

3、材料特点

A卷：全文首段一般以理论型为核心，有重大理论政策为引导

B卷：材料全文多为具体案例故事，考生需透过现象看本质，提升对案件的概括能力。

申论考试的全部过程，可归纳为阅读资料、概括要点、提出对策、进行论证四个主要环节。

1、资料的阅读

“申论测试所给定的背景资料通常会很长”，考生一定要静下心来细读，真正掌握资料内容，才能保证以下各个环节的质量。

因此考生在阅读理解的过程中，需要不断完成由事实上升到观点，由具体问题上升到本质属性，把一堆材料进行分门别类，将分散的事物综合为具有一定内在联系的事物，从给定材料内的事物联系到以外的其他事物等多种活动。这种思考、分析、概括等各种逻辑思维活动，都不是一次性的简单行为，而是要经过多次反反复复的过程才能够准确概括、提炼出主旨，为下一步提出解决问题的对策措施奠定良好的基础。

2、要点的概括

概括要点是一个承上启下的重要环节。一方面它是阅读资料环节的小结;另一方面，这个环节完成得好不好，又会直接影响提出对策是否更具针对性，影响到将进行的论证是否有扎实的立论基础。概括要点的目的，在于准确把握住给定资料，以便进一步着手解决问题。

在概括时要注意语言的准确、精炼。通常概括要点时会根据材料的不同情况要求其字数在200字左右，因此应惜墨如金，简明扼要地表达出题目的要求。

3、对策的提出

提出对策是申论的关键环节，重点考查考生思维的开阔程度、探索创新意识、应变能力和解决问题的能力。考生可以有较大的自由空间，根据各自的知识阅历，对同一问题各抒己见，见仁见智。需要注意的是，只有结合给定资料所涉及的范围和条件，才可能提出切实可行的对策方案。

应该特别注意所提对策应是针对背景资料反映的主要问题的，有很强的限制，不能超出资料给定的范围和条件。针对主要问题提出的对策方案必须写得合理和切实可行，要符合我国的国情、民情、政策、法律等，措施要切合实际，应抓住要害，切忌面面俱到，舍本求末。

4、论证的进行

进行论证是申论的最后一个环节。它是“论”的能力的充分体现。它要求考生充分利用给定资料，切中主要问题，全面阐明、论证自己的见解。前面三个环节尽管非常重要，不容任何懈怠，但相对于最后这个环节来说都还是铺垫。论证环节，需要浓墨重彩，淋漓尽致。这不仅因为它所占字数多，分值相对较高，而且一个人的知识基础、能力水准、思维品质、文字表达都将在这个环节得到更全面、更充分的展示。

参考资料：

百度百科--申论

山东申论乡镇岗用做A卷吗

公务员考试中申论科目有的省市会分A类卷、B类卷，区别是按考试职位而分，而其试卷的考试侧重点也会针对于职位要求所设置。在此，以个别省市举例，详情如下：

山东公务员考试申论试卷分为A类和B类。省级机关的职位，使用申论A类试卷;省属基层单位的职位，使用申论B类试卷。

江苏公务员考试申论试卷分为A类和B类。A类、B类主要测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、贯彻执行能力、提出和解决问题能力、文字表达能力等。

不是的，是C类卷。

相关资料如下：

1、A类试卷：各级机关中履行司法、行政执法、法制工作职责，以及为社会公共管理提供法律服务的职位，申论考试使用A类试卷;

2、B类试卷：各级机关中从事财务管理、审计、经济管理等工作的职位，申论考试使用B类试卷;

3、C类试卷：各级机关中除上述职位以外的履行综合管理以及机关内部管理等职责的综合管理类职位，乡镇机关的招考职位，申论考试使用C类试卷。

从ABC三类试卷可以看出：A为“谈执法”，B为“谈算账”，C为“谈发展”。正如公告中所言，分为三类试卷且主题选择有针对性。但细细看材料，三类试卷的材料大同小异，均是由数据型、案例型、观点型材料组成;题目更是如“同胞兄弟”，均为归纳概括、综合分析中的启示分析、贯彻执行、申发论述。

如此看来，要想得到申论的高分并非复习专业知识，而是要掌握申论的根本应答方法，即有效的阅读方法，正确的立场以及白金法则。

在题目设计上——AB难度相当，C类略难