2014重庆法院招聘职位_感觉重庆法检报考的人好像不多诶，不知道考试难不难？主城的司法行政人员好考不

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法院有什么职位和职务

法院的职务包括：法院除院长外，下设副院长、审委会委员、庭长、审判员、书记员，还有法警等。 法院是一个国家审判机关。中华人民共和国设立最高人民法院、地方各级人民法院和军事法院等专门人民法院。各省、自治区、直辖市设有高级人民法院，以下为中级人民法院和基层人民法院。人民法院审理案件，除法律规定的特别情况外，一律公开进行。被告人有权获得辩护。人民法院依照法律规定独立行使审判权，不受任何行政机关、社会团体和个人的干涉。依照相关规定，中华人民共和国设立最高人民法院、地方各级人民法院和专门人民法院。人民法院是中国政法机关的重要组成部分。改革开放以来，中华人民共和国人民法院的设置和布局日趋合理，初步形成了中国特色的人民法院体系。

《全国人民代表大会关于修改《中华人民共和国全国人民代表大会组织法》的决定》 二十六、 将第三十三条改为第三十条，修改为：“常务委员会会议期间，常务委员会组成人员十人以上联名，可以向常务委员会书面提出对国务院以及国务院各部门、国家监察委员会、最高人民法院、最高人民检察院的质询案。”

法院诉讼的程序

法院诉讼的程序如下：当事人提起民事诉讼。符合下列条件的法院受理立案：原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；有明确的被告；有具体的诉讼请求和事实、理由； 属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。法院受理后在立案之日起五日内将起诉状副本发送被告，被告应当在收到之日起十五日内提出答辩状。 四、法院安排开庭审理。 五、法院作出判决。人民法院应当在立案之日起五日内将起诉状副本发送被告，被告应当在收到之日起十五日，答辩状应当记明被告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、****；法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者****。

感觉重庆法检报考的人好像不多诶，不知道考试难不难？主城的司法行政人员好考不

#事业单位# 导语2022重庆市渝中区人民法院招聘启事已发布。报名截止时间：2022年7月7日17:00。 为您整理了以下内容，供您参考。

根据工作需要，重庆市飞驶特人力资源管理有限公司面向社会公开招聘2名聘用人员，派遣至重庆市渝中区人民法院工作。派遣司法警察不具备国家公务员身份，授权具备执法资格，属于辅助性执法岗位。现将招聘有关事项公告如下：

　一、招聘原则

　按照德才兼备的标准，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取公开报名，考试与考核相结合的方法择优招录聘用。

　二、招聘岗位及人数

　司法警察辅助岗位（2名，男）。

　三、招聘条件

　派遣至司法警察岗位应具备下列条件：

　1.拥护党的领导，具有良好的政治素质、专业能力和职业操守；

　2.拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法；

　3.重庆市主城区域内的户籍人员或经常居住地在重庆主城区人员；

　4.年龄18周岁以上26周岁以下；

　5.原则上具有普通高等专科学历以上学历，具备与司法警察工作相适应的专业知识和技能（2021年至今的退役军人和武警可放宽为具有高中以上文化程度，在同等情况下具有与司法警察岗位相关的工作经验或服役期间立功受奖者优先录用）；

　6.身体健康，体形端正，无残疾，无口吃、无重听、无色盲，*眼视力4.8以上（矫正视力5.0以上），男性1.7米以上、女性1.62米以上。

　7.应自参加考试之日起，能在5个工作日之内入职。

　有下列情形之一的，不得担任派遣制司法警察：

　1.受过行政记过、党内严重警告以上处分的；

　2.受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的；

　3.有犯罪嫌疑尚未查清的；

　4.曾被辞退或者开除公职的；

　5.直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲中有被判刑或者正在服刑的；

　6.其他不适合在人民法院工作的情形。

　四、报名形式

　报名人员填写《派遣制司法警察资格报名表》（附后），将报名表（以“派遣法警+姓名”命名）发送至yzqfyzzc@sina邮箱报名，由重庆市渝中区人民法院政治部进行资格初审。

　报名截止时间：2022年7月7日17:00

　五、资格审查和考试

　（一）资格审核。

　初审通过人员，收到通知后持本人携带户口簿、身份证、学历证书原件、技能证书、退伍证、寸照提交并复印件各1份在规定时间内交至重庆市渝中区人民法院政治部1308办公室，逾期视为自动放弃，不予受理报名事宜。工作人员依照资格条件对考生提供的材料进行现场审核，确定初审通过人员名单，并于当天通知审核通过人员考试事宜。

　（二）考试。派遣制司法警察辅助岗位具体考试由法警大队负责。

　考试实行体能测试，为100分制。

　体能测试（时间、地点另行通知）。

　体能测试以下四项内容：男子1000米跑(3'55'')、女子800米跑(3'55'')；立定跳远(男2.37米，女1.78米)；10米*4往返跑（男11''6，女12''6）；男子杠端臂曲伸（13个）或引体向上（9个）、女子仰卧起坐（27个）。体能测试按照1:3的比例，从高分到低分的顺序排列确定进入体检人选；若最后一名成绩出现并列，加一场体能测试。

　体能测试由本院法警大队开展，督察室监督，体能测试成绩将于体测当天在重庆市渝中区人民法院内网或办事大厅前公告栏处公布。

　（三）体检（时间、地点另行通知）。进入体检环节人员中，如有体检不合格者，则依照考试总分成绩从高分到低分依次递补参加体检，体检费用自理。

　六、聘用

　拟聘用人员与重庆飞驶特人力资源管理有限公司签订《聘用合同》，再由该公司派遣到重庆市渝中区人民法院担任派遣制人员，合同期限为2年。聘用人员试用期为2个月，试用期满，经考核胜任工作的，继续履行合同；不能胜任工作的，解除合同，不再聘用。合同期满，经考核胜任工作的，经双方协商同意，可以续聘。

　七、工资待遇

　试用期内发放基本工资，并按相关标准为每人缴纳五险一金，费用由单位和个人按规定比例承担。转正之后工资待遇包括基本工资、绩效工资及其他补贴。住宿自理。

　八、相关解释

　本公告由重庆市渝中区人民法院负责解释。考虑到人员流动较为频繁，将依据本次考试情况建立人才后备库，今后如渝中区法院有人员需求，将依据本次考试成绩直接递补。

求助：关于重庆公务员考试的问题

司法行政人员报考法院司法行政人员和检察院司法行政人员，同时也分为好几类岗位：比如司法行政人员、司法行政人员1、司法行政人员2······等等，我以重庆法院司法行政人员岗为例：

◎2018年重庆法院-司法行政人员岗位计划招录15人，开考职位数15，最终报名565人，平均竞争比为38:1，最低进面分为:170。其中竞争最激烈的岗位：大渡口区法院（司法行政人员），竞争比为79:1。

◎2019年重庆法院-司法行政人员岗位计划招录12人，开考职位数12，最终报名1134人，平均竞争比为95:1，最低进面分为:181.5。其中竞争最激烈的岗位：江北区法院（司法行政人员），竞争比为235:1

主城的岗位竞争一般是比较大的

希望能给你一些帮助！

重庆的公务员考试是分几次考的啊

一次！就九月份那一次是重庆公务员考试！3月份的村官，4月份的司法，这些都不属于公务员考试！每个省都有这些考试，不是就重庆有！

4月份的司法机关的考试考哪些科目呢？也是行测和申论?那行测具体又有哪些题型呢？

对，也是行测和申论，公安类加考公安基础知识，警察加考法律常识！行政职业能力测验包括言语理解与表达、常识判断（侧重法律知识运用）、量关系、判断推理和资料分析。全部为客观性试题。

祝你好运了