2017开封市遴选职位表_2022年浙江省委政法委员会公开遴选公务员公告附职位表

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2022年重庆市公开遴选公务员公告【10月9日-13日网上报名】

一、职位

　公开遴选职位包括一级主任科员及以下或相当层次职级职位。

　二、报名范围和条件

　（一）报名范围

　1.我市区县级及以下机关中，已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员。

　2.我市区县级及以下参照公务员法管理机关（单位）和市级机关所属参照公务员法管理机关（单位）中，已进行参照登记备案且在编在岗的工作人员。

　我市市级机关和中央在渝机关设在区县的单位（包括垂直管理单位、派出单位等）中，符合条件的也可报名。

　（二）报名人员应当具备下列资格条件

　1.政治立场坚定、政治素质过硬，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

　2.具有良好的业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认。

　3.具有2年及以上基层工作经历。

　上述基层工作经历是指在区县、乡镇（街道）党政机关，行政村（城市社区）以及企业、事业单位（不含市级及以上参照公务员法管理的事业单位）工作的经历，军队转业干部在军队团和相当团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役经历，可视为基层工作经历。

　4.报名人员应符合规定的最低服务年限规定。选调生的基层锻炼年限按照有关规定执行。

　5.公务员近3年年度考核没有基本称职及以下等次。

　6.具有公开遴选职位要求的工作能力、任职条件和相关工作经历。

　7.除公开遴选职位对年龄有特殊要求外，年龄在35周岁及以下（1986年10月及以后出生）。

　8.所在机关层级符合公开遴选职位要求。

　9.大学本科及以上文化程度。

　10.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

　11.符合公务员主管部门规定和公开遴选职位要求的其他资格条件。

　12.法律法规规定的其他条件。

　工作经历年限、任职经历年限、最低服务年限、取得学历学位和执（职）业资格等的计算时间截至2022年9月，现任职务职级以报名时的任职为准。

　（三）具有下列情形之一的，不得参加公开遴选

　1.被开除中国***党籍的。

　2.被依法列为失信联合惩戒对象的。

　3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的。

　4.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的。

　5.按照有关规定，到乡镇机关、艰苦边远地区以及定向单位工作未满最低服务年限或者对转任有其他限制性规定的。

　6.尚在试用期或者提拔担任领导职务未满1年的。

　7.法律法规规定的其他情形。

　报名人员不得报考任职后即构成公务员法第七十四条第一款所列情形的遴选职位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。

　三、报名程序

　（一）职位查询

　公开遴选职位、职位资格条件等情况，详见《2022年度重庆市公开遴选公务员职位表》（附件1，以下统称《职位表》）。公开遴选职位有专业要求的，统一参考《重庆市考试录用公务员专业参考目录》（附件2）。报考政策等相关事宜，请参阅《2022年度重庆市公开遴选公务员政策解答》（附件3）。报名人员如需咨询《职位表》中的有关事项，可按《职位表》公布的电话直接与各遴选区县、市级部门联系。

　特别提醒：报名人员毕业证书上所列专业名称与职位要求的专业名称不一致的（含相近相似的专业），但报名人员认为所学专业符合报考职位要求，须由报名人员向遴选机关提供学校盖章的学习课程等证明资料，经遴选机关审核同意，方可报名。国（境）外学历学位，经教育部留学服务中心认定后，与职位要求不一致的，按照上述规定执行。遴选机关应及时将相近相似专业报考的审核通过情况，报市公务员局备案。

　（二）报名

　采取报名人员个人意愿与组织推荐相结合的方式在网上报名。报名时间为：2022年10月9日上午9:00至13日下午6:00。

　报名步骤如下：

　1.报名人员在规定的时间内登录重庆市人力资源和社会保障局网站（rlsbj.cq/）首页“我要办”栏中的“人事考试网上报名”，点击“公务员、市属事业单位考试入口”进入报名系统，按照规定流程、要求，如实填写详细信息，获取报名序号。报名序号是查询资格审查结果、下载打印准考证等事项的依据，请报名人员务必牢记。

　2.报名人员通过报名系统上传近期2寸免冠正面证件照（jpg格式，30K及以下）。

　3.报名人员根据相关要求选择填报职位。每名报名人员限报1个职位，多报无效。

　4.报名人员按照干部管理权限将《2022年度重庆市公开遴选公务员报名推荐表》（附件4，以下统称《报名推荐表》）报任免机关（单位）组织（人事）部门审核盖章。报名人员将审核盖章后的《报名推荐表》制作成电子文档（扫描或拍摄，电子文档须处理为jpg格式，单张200K及以下），通过报名系统上传，上传后须进行提交。

　未能在规定时间内完成以上报名步骤的，视为放弃报名资格。报名人员须诚信报考，提交的报名信息和材料必须完整、真实、准确，对伪造、冒用有关证件或提供虚假材料的，一经查实，取消遴选资格，并按相关规定严肃处理。

　（三）查询资格审查结果

　遴选机关根据报名人员填报的信息和上传的《报名推荐表》等，对照报考资格条件和遴选职位要求，在网上进行资格审查。报名人员可于报名1个工作日之后，登录报名系统查看资格审查结果，网上资格审查通过后不能再修改任何报考信息。报名人员只进行网上填报、未在规定时间内上传《报名推荐表》并提交职位的，各遴选区县、市级部门将不予资格审查。

　报名期间，资格审查结果为“不合格”的报名人员，可改报其他职位；资格审查结果为“退回补充资料”的报名人员，应根据报考单位要求补充完善相关资料，并重新选择原职位报名。

　资格审查贯穿公开遴选全过程。在各环节发现报名人员不符合报考资格条件的，用人单位均可取消其报考资格或者遴选资格；报名时符合资格条件，报名后由于职务发生变化，导致报名人员处于试用期或者提拔担任领导职务不满1年的，终止其遴选程序，不再作为遴选人选。

　（四）网上缴费

　笔试考务费每人50元。资格审查通过的报名人员须在2022年10月14日下午6:00前，登录报名系统缴费确认参考。未在规定时间内缴费的，视为自动放弃。

　因报名人数达不到笔试开考比例而被取消的职位，由重庆市人事考试中心向该职位已缴费的报名人员退还考试费用，或征得本人同意后将其调整到符合报考条件的其他职位。

　（五）打印报名信息表和准考证

　完成缴费的报名人员，应立即下载打印报名信息表（使用A4纸打印，保证字迹、照片清晰）并妥善保存，以备现场资格审查时使用。

　网上资格审查通过且缴费成功的报名人员，可于2022年10月31日上午9:00至11月5日上午9:30期间，登录报名系统自行下载打印本人准考证（使用A4纸打印，保证字迹、照片清晰）。如遇问题，请拨打86868837、86868838电话咨询。

　四、考试

　考试分为笔试和面试。笔试成绩、面试总成绩按各占50%确定考试综合成绩，折合总分为100分。面试总成绩按照面试成绩、职位业务水平测试成绩分别占70%、30%的比例合成。没有职位业务水平测试的，面试总成绩为面试成绩。各职位的报名人数与遴选计划人数的比例不低于3∶1。面试人选与遴选计划人数的比例一般为3∶1。

　（一）笔试

　1.考试科目。笔试由市公务员局统一组织。考综合知识测试一科，满分100分。

　2.时间和地点。笔试时间为2022年11月5日（星期六）上午9:00至11:30，考试地点详见准考证。报名人员须持本人身份证和准考证按照规定的时间和地点参加笔试。

　3.成绩查询。笔试阅卷完成后，由市公务员局研究确定最低合格分数线。报名人员可于2022年11月18日上午9:00后登录报名系统，查询本人笔试成绩。

　（二）现场资格审查

　现场资格审查由遴选机关具体实施。现场资格审查时间为2022年11月22日至24日，具体时间和地点于2022年11月18日上午9:00后登录报名网站查询。

　根据面试（体能测评）比例，在报考同一职位笔试成绩合格人员中，按照笔试成绩从高分到低分的顺序确定现场资格审查人员。现场资格审查期间，因放弃或审查不合格而出现缺额的，按照上述规定递补，递补轮次由遴选机关确定。递补人员最后一名笔试成绩并列的，一并进入现场资格审查。

　进入现场资格审查的人员，持准考证、网上报名通过后的报名信息表、《2022年度重庆市公开遴选公务员报名推荐表》原件、最新的干部任免审批表复印件、本人身份证原件和复印件、学历学位证书原件和复印件，以及职位要求的其他证明材料，按时到指定地点进行现场资格审查。未按规定的时间、地点参加现场资格审查的，视为放弃遴选资格。

　（三）体能测评

　遴选职位设置体能测评的，由遴选机关在2022年11月25日至26日组织实施，具体时间和地点由遴选机关通知。未按规定的时间、地点参加体能测评的，视为放弃遴选资格。

　体能测评的对象为现场资格审查合格的人员。体能测评参照《关于转发人力资源和社会保障部公安部国家公务员局〈关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）的通知〉的通知》《重庆市录用人民警察体能测评工作实施细则（试行）》《关于明确公安机关人民警察体能测评次数的函》《关于同意调整公安机关录用人民警察体能测评有关项目测评次数的复函》等规定执行。体能测评的所有项目全部达标的为合格，不合格的人员不能参加面试。体能测评结束后出现缺额的，不再递补开展体能测评。体能测评结果由遴选机关在体能测评结束的当天公布。

　（四）职位业务水平测试

　遴选职位设置职位业务水平测试的，由遴选机关在2022年11月25日至26日实施。具体时间、地点、成绩查询方式等信息由遴选机关公布。

　现场资格审查合格的人员参加职位业务水平测试。参加职位业务水平测试的人员应当按照规定的时间、地点，携带准考证和本人身份证参加考试。

　（五）面试

　1.时间和地点。面试时间为2022年12月3日（星期六）上午9:00，报到时间为2022年12月3日上午8:00前。报名人员可于2022年11月18日上午9:00后登录报名网站查询具体面试地点。

　2.面试人选。无体能测评的，现场资格审查合格人员即为面试人选；有体能测评的，体能测评合格人员即为面试人选。未达到面试比例的职位，按符合条件的实际人数确定面试人选。

　3.面试形式。面试由市公务员局统一组织，遴选区县、市级部门具体实施，突出职位要求和职位特点，满分为100分，最低合格分数线60分。参加面试人数与计划人数比例低于2∶1的职位，报名人员面试成绩还应达到其所在面试考官组所有人员的面试平均成绩，方可进入下一遴选程序。

　面试人员面试时须携带笔试准考证、本人身份证，在规定时间到指定地点参加面试。未按规定的时间、地点参加面试的，视为放弃遴选资格。

　面试工作结束后，面试成绩由遴选机关公布。

　五、体检和考察

　体检和考察工作由遴选区县、市级部门组织实施，具体时间和地点由遴选区县、市级部门通知。面试结束后，遴选区县、市级部门从面试合格人员中，根据考试综合成绩从高分到低分的顺序，按照规定的比例确定体检对象，体检合格的列为考察人员。体检、考察环节出现缺额的，可以在上一环节合格人员中按照考试综合成绩从高分到低分的顺序依次递补。进入体检、考察的人数未达到规定比例的，按实际人数确定体检、考察对象。未按规定的时间和地点参加体检、考察的，视为放弃遴选资格。

　（一）体检

　遴选职位设置体检的，参照《关于确定公务员录用指定体检机构的通知》《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》等规定组织实施。

　体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》等规定执行。体检标准有其他要求的，按照《职位表》公布的体检要求组织开展。

　（二）考察

　考察实行差额考察，考试综合成绩不带入考察环节。考察对象与计划人数的比例一般为2∶1，对于数量在2人及以上的遴选职位，可适当降低差额考察比例。

　遴选区县、市级部门派出2名及以上正式工作人员组成考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与遴选职位的适合程度进行全面考察，突出政治标准，深入了解政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面的情况，深入考察道德品行，强化专业素养考察，注重考察工作实绩，加强作风和廉政情况考察。考察时，采取个别谈话、实地走访、同考察对象面谈等方法，听取考察对象所在单位有关领导、同事、纪检监察机构等的意见。根据需要也可以进行专项调查、延伸考察等。考察组还将查阅干部人事档案，核实公务员或参照公务员法管理人员登记表以及其他需要核实或查询的情况（如“三龄两历一身份”、违纪违规情况、社会信用记录等）。考察标准有其他要求的，按照《职位表》公布的要求执行。考察对象所在机关（单位）应当积极支持和配合考察组工作，客观真实地反映考察对象的实际情况。

　六、公示和办理相关手续

　（一）公示

　遴选机关根据考察情况和职位要求，按照干部管理权限和人岗相适原则，集体讨论、择优确定拟任职人员，分别在遴选区县、市级部门官方网站和拟任职人员原单位进行公示。公示期为5个工作日。

　（二）办理相关手续

　公示期满，对没有问题或反映问题不影响任用，且未设置试用期的，遴选区县、市级部门按照有关规定办理转任、任职手续；对反映有严重问题并查有实据的，取消遴选资格。

　遴选职位设置试用期的，试用在公示后进行。试用期内，拟任职人员在原工作单位的人事工资关系、待遇不变。试用期满考核合格的，按照有关规定办理转任、任职手续；考核不合格的，回原单位工作，相关情况报市公务员主管部门。

　报名人员自愿放弃遴选资格的，须在考察结束后3个工作日内提出，之后放弃资格的，将记入诚信档案。

　七、疫情防控

　在公开遴选组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，严格落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大报考人员理解、支持和配合。如疫情防控工作有新要求和规定的，将另行通知，请报考人员随时关注重庆市人力资源和社会保障局网以及各遴选区县、市级部门发布的最新信息。

　职位条件咨询电话：见附件1（直接联系遴选机关）

　笔试考务咨询电话：86868812

　遴选政策咨询电话：63895924、63895917

　网上报名技术咨询电话：86868837、86868838

　1.2022年度重庆市公开遴选公务员职位表

　2.重庆市考试录用公务员专业参考目录

　3.2022年度重庆市公开遴选公务员政策解答

　4.2022年度重庆市公开遴选公务员报名推荐表

　原文标题：2022年度重庆市公开遴选公务员公告

　文章来源：12371/Item/611876.aspx

2022年浙江省委政法委员会公开遴选公务员公告附职位表

2021年中央机关遴选公务员职位表已公布，考生在人员登录遴选选调专题网站即可下载。报名方式：个人意愿与组织推荐相结合。报名时间：2020年10月30日8:00至11月8日18:00（报名入口）。笔试由国家公务员局统一组织。副处长和一级至四级调研员公开遴选职位和公开选调职位，考案例分析与对策性论文一科（A类），一级主任科员及以下职级公开遴选职位考案例分析一科（B类），满分均为100分。笔试时间为2020年11月28日（星期六）。考试地点设在全国各直辖市、省会城市和自治区首府（考生可自主选择），考场地点详见准考证。报名人员须持本人身份证和准考证参加笔试。

报名范围：

（1）省级及以下机关中已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员。

（2）省级及以下参照公务员法管理机关（单位）中已进行参照登记备案且在编在岗的工作人员。

（3）中央机关设在地方的单位（包括垂直管理单位、派出单位等）符合条件的也可报名。

点击下载：2021年中央机关遴选公务员职位表

以上是“2021公务员遴选职位表”的全部解答。

#遴选# 导语2022年浙江省委政法委员会公开遴选公务员公告已公布，为了方便广大考生的查阅，下面 考 网遴选考试频道为您实时做出的更新。

　为进一步优化公务员队伍结构，拓宽选人用人视野和渠道，根据《公务员法》和《公务员公开遴选办法（试行）》有关规定，省委政法委决定组织开展面向基层公开遴选公务员工作。现将有关事项公告如下：

　一、遴选职位及名额

　拟遴选4名公务员，综合文字岗位3名，执法监督业务岗位1名。

　二、遴选范围

　省内各设区市市级以下机关已进行公务员登记并在编在岗，且具有2年以上基层工作经历的乡科级正职（一级主任科员）及以下职务（职级）公务员（含参公人员）。在浙中央机关直属机构、省级机关单位设在各市、县（市、区）的单位（包括垂直管理单位、派出单位等）符合条件的也可纳入遴选范围。

　“基层工作经历”是指具有在县级以下党政机关、各类企事业单位、村（社区）组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。在军队团和相当于团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役的经历可视为基层工作经历。（基层工作经历的计算时间截止到2022年8月31日）。

　三、资格条件

　（一）报名参加公开遴选的公务员，应当具备下列资格条件：

　1.政治立场坚定、政治素质过硬，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；

　2.具有良好的业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认；

　3.中共党员，年龄在35周岁以下（1986年8月31日以后出生）；

　4.综合文字岗位要求具有大学本科及以上学历，专业不限，具有2年以上综合文字工作经历；执法监督业务岗位要求具有研究生以上学历，法学或法律专业，并有执法、司法办案实务工作经历；

　5.在本级机关有连续2年以上公务员工作经历（含试用期，公务员工作经历的计算时间截止到2022年8月）；

　6．历年公务员年度考核均为称职以上等次（不含试用期）；

　7.具有正常履职的身体条件和心理素质；

　8.法律、法规规定的其他条件。

　（二）具有下列情形之一的，不得参加公开遴选：

　1.被依法列为失信联合惩戒对象的；

　2.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论或正在接受审计机关审计的；

　3.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的；

　4.按照有关政策规定，到乡镇机关、艰苦边远地区以及定向单位工作未满最低服务年限或对转任有其他限制性要求的；

　5.遴选任职后即形成回避关系的；

　6.尚在试用期或者提拔担任领导职务未满1年的；

　7.法律、法规规定的其他情形。

　三、工作程序

　（一）报名。采取网上报名的方式，报考人员在规定时间内填写《2022年省委政法委公开遴选公务员报名表》（见附件），只能选择一个遴选职位报考，并征得所在单位同意，报名时间截止到8月30日24时止。报考人员报名材料包括：报名表扫描件（含近期免冠正面电子证件照）、身份证扫描件、学历学位证书扫描件，综合文字岗位需提供本人起草的重要文稿材料2篇（电子版）。报名材料打包发送电子邮件（邮件标题为“所在单位+姓名”）到zjswzfw2022@163邮箱。

　（二）资格审查。由省委政法委政治部对报考人员进行资格审查，对符合条件的发出同意报考的通知。

　（三）考试。考试分为笔试和面试，由省委政法委统一组织。按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%确定综合成绩。综合成绩相同的，按照笔试成绩从高到低确定排名顺序。

　1.笔试。笔试采用闭卷方式，满分为100分，合格分数线为60分。笔试时间为2022年9月4日，具体时间和地点另行通知。

　2.资格复审。在笔试合格人员中根据笔试成绩从高分到低分，按1:5比例确定资格复审人选。达不到规定比例的，经商省委组织部同意，可适当降低比例或按实际人数确定。资格复审不合格的，取消面试资格，按资格复审比例在笔试合格者中从高分到低分依次递补。资格复审递补一般只进行一次。递补后又出现报考人员主动放弃或资格复审不合格等情形的，由省委政法委商省委组织部决定是否继续进行递补。

　3.面试。资格复审合格的报考人员进入面试。面试满分为100分，合格分数线为60分，未达到面试合格分数线的，取消遴选资格。

　（四）考察。面试结束后，按照综合成绩从高到低按1：2比例进行差额考察。省委政法委选派工作人员组成考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况以及与遴选职位的匹配度进行全面考察，把政治考察放在首位，重点考察了解考察对象的政治表现和政治素质，根据考察情况提出拟遴选人选建议。考察不合格等原因造成职位空缺的，不在考察对象之外的人员中进行递补。

　对拟遴选人员进行体检，体检工作参照公务员录用体检有关规定执行。

　（五）讨论决定、公示。根据考察情况和职位要求，由省委政法委办公会议集体讨论决定拟遴选人选。拟录用人员情况在相关网站进行公示，公示期不少于5个工作日。公示期满，对没有问题或反映问题不影响任用的，按照有关规定办理试岗相关手续；对反映有严重问题并查有实据的，取消遴选资格，并将有关情况通报其所在机关组织人事部门。

　（六）试用期考核。对拟录用人员设置3个月的试用期。试用期内，拟录用人员在原工作单位的人事工资关系、待遇不变。试用期满考核合格的，按照有关规定办理调动和任职手续；考核不合格的，回原单位工作，相关情况报送公务员主管部门。

　在遴选工作过程中，凡发现报考人员弄虚作假的，一律取消遴选资格。

　附件1：省委政法委公开遴选公务员职位表.XLS

　附件2：省委政法委公开遴选公务员报名表.DOCX