2017广安职位表_2022下半年四川广安市考试录用公务员（人民警察）的公告

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2021年四川省广安武胜县乡镇学校招聘高校应届毕业生教师10名公告 ？

2023年四川省广安武胜县乡镇学校招聘高校应届毕业生教师10名公告

为进一步实施人才强县战略，提高教师队伍的专业化水平和学历层次，逐步培养一批教育战线领军教师，我县将于2023年11月通过公开考核招聘的方式引进西华师范大学、重庆师范大学2021届优秀高校毕业生10名，充实到乡镇学校教师队伍，现就相关事宜公告如下。

一、引进范围和对象

符合《武胜县引进2021届优秀高校应届毕业生乡镇学校职位表》中相关职位资格条件的西华师范大学、重庆师范大学2021届全日制师范类专业本科优秀毕业生，且能在2023年7月31日前取得职位要求相关证书。

二、报名条件

(一)具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护党的各项方针、政策，热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感，品行端正，遵纪守法，无违法犯罪行为，未受过任何纪律处分;

(二)具有职位要求的教师资格证、毕业证、学位证等;

(三)年龄不超过30周岁(即1991年7月31日及以后出生);

(四)身体条件符合《四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见》规定;

(五)拟聘用人员在2023年7月31日前必须提供与职位要求相符的毕业证及有关证件原件。

三、引进职位及条件

详见附件1《武胜县引进2021届优秀高校应届毕业生乡镇学校职位表》。

四、引进方式及考核内容

引进工作采取公开考核招聘的方式，实行结构化面试与无学生试讲相结合。主要考核考察考生的专业基础知识、实际工作能力、心理适应程度等。报名审查合格人数超过设岗数1:5比例的，先进行10分钟的结构化面试，然后按照面试成绩从高分到低分按1:5比例确定试讲人选。面试环节中，若出现拟试讲人员末位并列情况的，一同进入试讲环节。试讲备课30分钟，试讲时间15分钟。报名审查合格人数低于或等于设岗数1:5比例的，不进行面试，直接进入试讲环节。

面试和试讲评委均由7名骨干教师组成。面试和试讲成绩为评委独立打分后去掉一个最高分和一个最低分，余下5位评委评分的平均值(评委评分保留两位小数，最后得分保留三位小数)。考生最终考核成绩以试讲成绩为准，结构化面试成绩不计入考核成绩。试讲总成绩100分，得分在80分及以上为合格，80分以下为不合格。

试讲结束后，各引进专业职位根据考核合格人员试讲成绩从高分到低分等额确定人员并签订意向性《就业协议》。如果拟确定人员出现末位并列情况，则末位并列人员重新参加试讲，根据重新参加试讲成绩的高低确定签订意向性《就业协议》人员。

五、引进程序

(一)报名及资格审查

1.报名时间

即日起至11月24日，过期不予受理。

2.报名方式

采取网上报名的方式。由考生将填好的报名登记表(附件2)(表中须附近期1寸免冠证件照)，以电子文档形式发送电子邮件至指定邮箱。报名登记表可在武胜县人民政府网(wusheng/)“首页—公示公告”栏下载。

3.资格审查

网上报名人员经过资格初审合格后，于11月27日8:30—12:00、14:30—18:00到武胜县教育科技和体育局8楼会议室提交相关材料进行资格复审。

考生资格复审提交的材料包括：报名登记表(一式一份)、第二代居民身份证原件复印件(各一式一份)、就读院校出具的《学籍证明》(加盖鲜章，一式一份，内容为考生基本情况、学历、专业、学科成绩及现实表现等)，一寸近期免冠与网报同版彩色照片2张。

本次资格审查贯穿引进人才工作全过程，在引进人才工作的任何环节发现报考人员不符合报考条件或弄虚作假的，均取消其报考(聘用)资格。

4.注意事项

本次人才引进按幼儿园、小学、初中、高中四个学段分学科设置职位，同一考生限报一个职位。考生提供的材料必须真实、有效，如发现隐瞒实情、或提供虚假资料的，一经查实，取消聘用资格，并将情况通报考生就读学校，所造成的一切损失由考生本人承担。

(二)面试

考生通过资格审查后，凭有效身份证、准考证参加结构化面试考核。面试考核按学科就近的原则，采取分组的方式进行。面试总成绩100分，面试限时10分钟，顺序现场抽签决定。面试时间为11月28日，地点为武胜县沿口初级中学校。

(三)试讲

1.试讲时间

进入试讲环节考生凭有效身份证、准考证参加试讲。试讲时间为11月29日，地点为武胜县沿口初级中学校。

2.试讲方式

试讲采取现场抽签讲课、当场公布考生成绩的方式进行。试讲分组根据各招聘职位报考人数的多少，按学科就近原则设置。同一试讲组内有多个学科的，先抽学科顺序，再抽同学科每位试讲人员的讲课顺序。试讲人员独立备课30分钟后开始讲课，讲课时间为15分钟。

3.命题范围

各招聘职位试讲命题的具体范围：小学各职位为广安市统一使用的小学五年级现行教材;初中各职位为广安市统一使用的初中二年级现行教材;高中各职位为广安市统一使用的高中二年级现行教材;学前教育不指定教材。

4.试讲程序

考生凭准考证、第二代居民身份证进入指定候考室→抽签确定试讲顺序→抽选试讲题→依次到备课室备课→依次到试讲室参加试讲→将评分签密封袋、抽签号、教材交收分员→到候分室等待试讲成绩→在试讲成绩通知单上签字确认→带好随身物品离开考试区域。

(四)签订就业协议

各引进专业职位根据考核合格人员试讲成绩从高分到低分等额确定人员并签订意向性《就业协议》。拟签订《就业协议》考生需自备《就业协议》，并于11月30日上午9:00—12:00到武胜县教育科技和体育局8楼会议室参与签订《就业协议》。

(五)体检

1.体检人员的确定

根据招聘职位按照考核合格人员试讲成绩从高分到低分等额确定人员参加体检。

2.体检项目和标准

体检标准参照《四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见》执行。

3.体检时间和地点

体检在临时指定的二级甲等及以上综合性医院进行。具体体检时间、集合地点与体检人员名单届时以武胜县人民政府网公告为准。未按规定时间到指定地点集合参加体检的，视为自动弃权。

4.复检及递补

初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知两日内申请复检一次。复检在临时指定的二级甲等及以上综合性医院进行。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。因自愿放弃体检或体检不合格等原因出现的缺额可在该职位试讲考核合格人员中按成绩高低顺序依次递补一次。

(六)考核

体检合格人员为考核对象。考核的具体内容、标准、程序和纪律等参照《广安市公务员录用考察办法(试行)》(广安人社发〔2013〕154号)执行。同时，复核考核对象是否符合报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，有无违法犯罪记录等。因自愿放弃考核或考核不合格等原因出现的缺额可在该职位试讲考核合格人员中按试讲成绩高低顺序依次递补一次。

(七)公示

根据试讲、体检和考核情况确定拟聘用人员，拟聘用人员名单将在武胜县人民政府网(wusheng/)“首页—公示公告”栏公示，公示期为5个工作日，同时公布监督举报电话，接受社会监督和举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映问题不予受理。公示期满无异议的，确定为聘用人员。公示期间出现的缺额，不再递补。

(八)聘用

公示期满无异议人员确定为聘用人员，聘用人员结合所签订的意向性《就业协议》，与用人单位签订《四川省事业单位聘用合同书》。试用期一年，最低服务年限为5年。试用期满，经考核合格后，按规定享受相关政策待遇;考核不合格的，取消聘用资格。

六、主要政策及待遇

(一)编制、服务年限及工资待遇

聘用人员列占用人单位事业编制，在武胜县教育系统最低服务年限为5年，按照事业单位工作人员进行管理并享受相应的工资福利保险待遇。

(二)生活补贴

聘用人员在前5年工作期间，每年给予生活补贴0.5万元。

七、资金保障

按本方案引进的优秀高校应届毕业生所享受的工资待遇和生活补贴，由用人单位予以发放，县财政全额保障。

八、违约责任

引进人员在5年服务期内，原则上不得辞职、自费出国留学、脱产学习，不得申请调离武胜县教育系统，否则将按照协议支付一定的违约金。

九、纪律与监督

严格引进纪律。按照人事考试违规违纪行为处理的有关规定，对违反考核(考试)和体检纪律的考生，视其情节轻重取消考试、考核、体检资格，已被聘用的取消聘用资格;对违反引进纪律的工作人员，视其情节轻重调离引进工作岗位、给予党纪、政纪处分或者移交司法机关处理。

引进工作实行信息公开、过程公开、结果公开，接受社会和有关部门的监督。

十、疫情防控

为全力做好新型冠状病毒肺炎疫情防控工作，确保考生生命安全和身体健康，请报名考生提前做好现场资格审查及面试、试讲时的疫情防控工作准备

(一)请广大考生近期注意做好自我健康管理，通过微信小程序“国家政务服务平台”或“天府健康通”申领本人防疫健康码，并持续关注健康码状态。

(二)进入资格审查、面试、试讲现场的考生自行准备好所需证件和材料、“健康码”、防疫物品(一次性医用口罩等)。如乘坐公共交通工具前往招聘现场的，须全程佩戴口罩，可佩戴一次性手套，并做好手部卫生，同时注意社交距离。

(三)考生入场时，请佩戴好自备的口罩，主动出示身份证和报名资格审查当天的本人健康码信息(绿码)，并按要求接受体温测量。经现场测量体温正常(<37.3℃)且无咳嗽等呼吸道异常症状者方可进入现场。来自中高风险地区、有国(境)外旅居史、有新冠肺炎确诊病例(疑似病例或无症状感染者)密切接触史的涉考人员还须主动提供近7天内核酸检测阴性结果报告。

(四)考生必须全程佩戴口罩，除核验身份时按要求摘戴口罩外，在资格审查、面试、试讲等现场均应全程佩戴口罩。

(五)参加资格审查、面试、试讲期间，考生要自觉维护现场秩序，与其他考生保持安全距离，服从现场工作人员安排，现场招聘结束后按规定有序离场，不得在现场逗留、聚集。

(六)考生在招聘现场应注意个人卫生习惯，咳嗽、打喷嚏时用纸巾或手肘遮挡口鼻，使用过的口罩等防护用品必须投入指定的废弃口罩垃圾桶。

(七)凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，不配合工作人员进行防疫检测、询问等造成不良后果的，取消应聘资格;如有违法情况，将依法追究法律责任。

十一、其他事项

本次公开考核招聘教师的相关信息将通过武胜县人民政府网(wusheng/)“首页—公示公告”栏进行发布。因报考者不主动、不及时登录武胜县人民政府官网查阅相关信息，导致本人未能参加资格审查、面试、试讲、体检、考核、选岗等环节的，责任由考生本人自行承担。

整个招聘工作结束前，考生应保持《报名登记表》中所预留联系电话的畅通。

十二、报名邮箱地址及****

(一)邮 箱:723699554@qq

(二)联系人：蒋老师0826-6229397、13541885668

毛老师0826-6229397、15700520823

其他未尽事宜由武胜县教育科技和体育局负责解释。

中共武胜县委组织部?武胜县人力资源和社会保障局

武胜县教育科技和体育局

2023年11月18日

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2022下半年四川广安市考试录用公务员（人民警察）的公告

1、2017年国考职位表，120多个中央机关及其直属机构和参照公务员法管理的单位参加，招录的职位共计15589个，计划招录27061人。作为历年来招录大户的税务系统来说，今年共有职位9455个职务，招录17476人，占总招录人数的64.58%。

2、从招录人数最多的单位看，排行前十的全部为国税系统，招录的专业涵盖财会类、统计类、计算机类等。其中，四川国税局以招录930人位居第一。

3、从招录的专业上看，国考专业需求涵盖各种门类。其中经济金融类专业招录10304人，排行第一;其次是财会类、法学类、计算机类和语言文学类。

2022上半年四川省广安市公务员考试职位表

根据《中华人民共和国公务员法》《中华人民共和国人民警察法》《公务员录用规定》等法律法规，按照公开、平等、竞争、择优原则，经中共四川省委组织部、四川省公安厅批准，我市决定面向社会公开考试录用公务员（人民警察）14名。现将有关事项公告如下：

一、招考对象及条件

（一）招考对象

2023年高校应届毕业生（不含公安院校公安专业应届毕业生）和符合职位条件的社会在职、非在职人员。其中，2023年高校应届毕业生应当按期毕业并取得相应学历学位证书，其他人员应当在面试资格审查前取得相应学历学位证书。未在规定时间内取得有关证书的，不予进入下一考录环节或不予录用，责任由本人自负。

（二）报考条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国***领导和社会主义制度。

3.热爱中国***、热爱祖国、热爱人民。

4.理想信念坚定，具有良好的政治素质和道德品行，遵纪守法。

5.热爱公安事业，志愿从事人民警察职业。

6.年龄在18至30周岁（1991年10月26日至2004年10月26日期间出生），2023年应届硕士、博士研究生（非在职）和报考法医职位的，年龄可放宽到35周岁（1986年10月26日至2004年10月26日期间出生）。年龄计算截止日期为2022年10月26日（报名第一日）。

7.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

8.具有符合职位要求的文化程度和工作能力，其中，拟报职位的“专业”条件，指与“要求的学历学位”所对应的专业。

9.符合法律法规和招录职位所要求的其他资格条件。

（三）凡有下列情形之一的，不得报名

1.因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员。

2.被开除中国***党籍的人员。

3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

4.在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员。

5.公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员被辞退未满5年的人员。

6.在职（含试用期）的公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员。

7.现役军人。

8.在读的非2023年应届毕业生。

9.法律法规规定不得录用为公务员或人民警察的其他情形的人员。

报考者不得报考录用后即构成公务员法第七十四条第一款所列情形的职位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。

二、招录职位及名额

2022年下半年我市各级公安机关公开考试录用人民警察共14名。招录职位要求的具体对象、范围、条件详见《广安市2022年下半年公开考试录用公务员（人民警察）职位表》（以下简称《职位表》，见附件）。

三、报名及资格初审

本次招录采取网络方式报名。报名时间为2022年10月26日至11月1日上午8:00，报名网站为四川省人力资源和社会保障厅（rst.sc/）“人事考试”专栏。资格审查工作由招录机关负责，贯穿考录全过程。任何时候发现报考者有不符合报考资格条件、弄虚作假情形的，取消考试、录用资格，所产生的后果由报考者本人承担。报名及资格初审按以下程序进行：

（一）网络报名

1.职位选择。报考者登陆报名网站，查阅“公告”“公招职位表”，了解基本政策和要求，选择与自己条件相符的招录职位。报考人员应使用有效居民身份证有关信息进行报名，并且只能选择一个招录职位，报名时填报的身份证信息与考试时使用的身份证必须保持一致。

2.填报信息。报考者按网络提示要求通过注册，真实、准确、完整填写《2022年下半年四川省公开考试录用公务员（参照管理工作人员）报名信息表》（以下简称《报名信息表》）的各项内容，同时下载照片审核处理工具（在《报名信息表》上传照片处下载）进行照片处理，并按网络提示上传照片。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，按中央组织部、人力资源社会保障部《公务员录用违规违纪行为处理办法》（中组发〔2021〕12号）的有关规定处理。

3.查询资格初审结果。报考者请于2022年10月26日至11月2日上午8:00期间，登陆报名网站查询是否通过资格初审。资格初审合格者，按网络提示打印《报名信息表》一式2份，供资格审查时使用。资格初审不合格的，可于报名时间截止前改报其他符合条件的职位。

（二）确认缴费

资格初审合格的考生，应于2022年11月3日上午8:00前登陆报名网站确认缴费。网络报名后未在规定时间内确认缴费者，视为自动放弃。确认缴费的具体程序按网络提示进行。

符合减免报考费用条件的考生，通过资格初审后，于2022年11月2日前（工作日内）到中共广安市委组织部公务员二科（地址：广安市广安区思源大道1号市委703办公室）现场办理减免手续。不方便到现场办理的考生，须拨打联系电话（0826—2390075）确认后，通过传真或邮箱传送减免报考费用所需材料，经审核确认后办理减免手续。为方便减免，请符合减免报考费用条件的考生不进行缴费操作。

具有下列情形之一者，凭相关证明材料，可减免报考费用。

1.《社会救助暂行办法》（国务院令第649号）和《四川省社会救助实施办法》（四川省人民政府令第286号）规定的享受国家最低生活保障金的城镇、农村家庭考生，凭县（市、区）民政部门发放的享受最低生活保障证明、特殊困难证明；

2.脱贫户家庭考生，凭乡（镇）政府、街道办事处和学校学生处出具的原农村建档立卡贫困户证明、特殊困难证明；

3.父母双亡、父母一方为烈士或一级伤残军人，且生活十分困难家庭考生，凭有关部门出具的父母双亡证明或民政部门（退役军人事务部门）出具的父亲或母亲烈士证明、父亲或母亲一级伤残军人证明。

（三）职位调整

确认缴费人数与招录名额之比一般应达到5:1方可开考，单位驻地在艰苦边远地区的职位和人才紧缺职位可放宽到3:1。在报名缴费工作结束后，对达不到开考比例的职位，由中共广安市委组织部根据报名情况相应缩减或取消该职位录用计划，并及时在报名网站公告。被取消录用计划的职位，由报名网站向该职位已缴费的报考者退费。

（四）打印准考证

完成确认缴费（含减免费用）的考生，请于2022年11月22日至11月25日登陆报名网站打印本人准考证（使用A4纸打印，黑白、彩色均可，保证字迹、照片清晰），并在考试当天持本人准考证和有效居民身份证，到指定的考点参加考试。过期身份证和身份证复印件不得作为参加考试证件。两证不齐者不准进入考场。

四、考试及资格审查

考试分为笔试、心理素质测试、面试和体能测评。考试总成绩按满分100分计算，其中笔试成绩占总成绩的60%，面试成绩占总成绩的40%。

（一）笔试

1.警务技术职位笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》两科，每科卷面满分100分，各占笔试成绩的50%；执法勤务职位笔试科目为《行政职业能力测验》《申论》和《专业科目》三科，每科卷面满分100分，各占笔试成绩的40%、30%、30%。

笔试成绩（警务技术类职位）=《行政职业能力测验》成绩×30% +《申论》成绩×30% +笔试加分。

笔试成绩（执法勤务类职位）=《行政职业能力测验》成绩×24%+《申论》成绩×18%+《专业科目》×18%+笔试加分。

2.笔试时间和地点

笔试时间暂定为2022年11月26日至27日，各科具体笔试时间及地点详见本人准考证。

3.笔试加分

（1）被授予全国公安系统一级或二级英雄模范称号、革命烈士、在执行任务中因公牺牲、因战或因公致残被评为六级及以上伤残的公安民警的子女，笔试各科成绩折合之后加3分；荣立个人一等功的公安民警的子女，笔试各科成绩折合之后加2分。

（2）荣立个人一等功的公安院校毕业生，笔试各科成绩折合之后加2分。

（3）“5·12”汶川地震抗震救灾中表现突出的人员，在报考我市公务员时，受到省委、省政府和国家部委及以上表彰的，笔试各科成绩折合之后加1.5分，受到市（州）、县（市、区）党委、政府和省级机关、市（州）机关表彰的，笔试各科成绩折合之后加1分。

在“4·20”芦山地震抗震救灾中受到《中共四川省委四川省人民政府关于表彰四川省“4·20”芦山强烈地震抗震救灾先进集体和先进个人的决定》（川委〔2013〕255号）表彰的，报考我市公务员时，笔试各科成绩折合之后加1.5分。

同时符合抗震救灾表彰加分规定的，不累加，按加分规定加分。

考生加分总分值不超过5分。符合上述加分条件的报考人员，应于2022年11月29日前（工作日内）将准考证复印件（注明本人联系电话）、相关证明材料原件及复印件（立功受奖证书或表彰文件等），送广安市公安局人事处初审（地址：广安市广安区朝阳大道一段83号），进行加分资格确认。未在规定时间内提交证明材料的，视为放弃加分资格。

4.成绩查询

笔试各科成绩于2022年12月下旬在报名网站公布。对缺考、零分等特殊情况有疑问的，可于成绩公布之日起2日内登陆报名网站提交核查申请，核查结果于申请结束后3个工作日内在该网站公布。2022年12月30日前，考生可登陆小平故里先锋网（gadj）查询本人笔试成绩和职位排名。

（二）心理素质测试

所有参加笔试的人员均进行心理素质测试。心理素质测试于2022年11月27日采取笔试方式进行，测试结果与笔试成绩同时公布。心理素质测试未达到合格标准的，不进入下一考录程序。

（三）资格审查

广安市公安局负责资格审查工作。在2023年1月5日前，在心理素质测试合格人员中根据考生笔试成绩，由高分到低分依次确定进入面试资格审查的人员名单（笔试有缺考科目、违规违纪情况者不得进入资格审查）。拟进入面试资格审查的最后一名笔试成绩相同的，并列人员一并进入资格审查。进入资格审查人数达不到录用名额3倍的职位，该职位符合条件的笔试人员全部进入面试资格审查。

考生应携带《报名信息表》1份、有效居民身份证、毕业证、学位证（明确了学位要求的职位）和招录机关要求的其他证书、资料的原件及复印件，在规定时间内到指定地点进行资格审查。其中：

1.2023年高校应届毕业生出具本人学生证（无学生证或学生证上专业及学历层次等信息不全的，出具所在学校主管毕业生就业工作部门开具的院系、学历层次和专业等情况证明）。

2.报考职位要求的资格条件证明原件及复印件。

3.国家有其他特殊规定的，从其规定。

资格审查不合格或考生自动放弃出现的缺额，在报考同一职位且心理素质测试合格的考生中，按笔试成绩由高到低的顺序依次确定递补人员。未在规定时限内参加面试资格审查的，视为考生自动放弃面试资格。资格审查合格的人员，按川发改价格规〔2022〕539号文件规定缴纳面试考务费80元。

（四）面试

经资格审查合格的人员，凭本人有效身份证和有关证明材料参加面试。面试时间暂定2023年1月13日至15日。面试具体事项由中共广安市委组织部另行通知。面试成绩满分为100分，占考试总成绩的40%。

（五）体能测评

参加面试的考生均进行体能测评。体能测评标准按照人力资源社会保障部、公安部、国家公务员局《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）的通知》（人社部发〔2011〕48号）、国家公务员局《关于明确公安机关人民警察体能测评次数的函》（国公局函〔2012〕1号）和中共中央组织部公务员二局《关于同意调整公安机关录用人民警察体能测评有关项目测评次数的复函》执行。

体能测评在具备条件的地点全封闭进行。体能测评的具体时间、地点，由广安市公安局通知考生。参加体能测评的考生分组年龄按本人体能测评的当日计算。体能测评不计算分值，成绩分为合格与不合格。体能测评不合格的，不予进入下一考录环节。

五、体检、考察及公示

（一）体检

面试和体能测评结束后，在体能测评合格的人员中，根据各职位录用名额，按考试总成绩由高到低的顺序，等额确定进入体检人选。考试总成绩相同的，以笔试成绩高低确定名次；笔试成绩相同的，先后以《行政职业能力测验》《申论》《专业科目》成绩高低确定名次。对实际参加面试人数未达到录用名额3倍的职位，进入体检的人员，其考试总成绩不得低于全省达到开考比例职位进入体检人员（不含递补体检人员）的最低总成绩。

体检在省、市公务员主管部门指定的公务员录用体检医疗机构进行。体检标准按照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）、《关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）的通知》（人社部发〔2010〕82号）等规定执行。公告发布后至本次公招体检实施时，如国家出台体检新规定的，按照新规定执行。

招录机关或考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。《公务员录用体检特殊标准（试行）》中的所有体检项目均不复检。

体检不合格或自动放弃出现缺额，在报考同一职位参加面试且体能测评合格的人员中，按考试总成绩由高到低的顺序依次递补。

（二）考察

中共广安市委组织部会同广安市公安局确定考察人选，进行报考资格复审和考察。

报考资格复审主要核实报考者是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确、完整。

考察按照中央组织部《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）、公安部《关于印发〈公安机关录用人民警察政治考察工作办法〉的通知》（公通字〔2020〕11号）等规定执行。考察工作突出政治标准，采取个别谈话、实地走访、严格审核人事档案（学籍档案）、查询社会信用记录、同本人面谈等方式进行，主要了解考察人选政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律，以及是否具有应当回避的情形，身心健康状况，与招考职位的匹配度等情况。

考察人选达不到公务员应当具备的条件或者不符合报考职位要求的，不得确定为拟录用人员。考察不合格或自动放弃出现缺额，经中共广安市委组织部在报考同一职位参加面试且体能测评合格的人员中，按考试总成绩由高到低依次递补，递补人员经体检合格后进入考察。

（三）公示

招录机关提出拟录用人员名单，在小平故里先锋网进行公示。公示内容包括招录机关名称、拟录用职位，拟录用人员姓名、性别、出生年月、学历、专业、毕业院校或者工作单位、准考证号、考试总成绩、职位排名，同时公布监督电话。公示期为5个工作日。公示期间及公示后，因报考者放弃或其他原因出现职位缺额，不再递补。

六、录用审批及试用期

（一）公示期满，对没有反映问题或反映问题不影响录用的，办理录用手续；对有严重问题并查有实据的，不予录用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并作出结论后再决定是否录用。

（二）考试、体检、考察并经公示合格者，由招录机关报中共广安市委组织部办理录用手续。新录用公务员应在规定时间内到用人单位报到。不按时报到的，取消录用。

（三）新录用公务员试用期为1年。对新录用公务员的管理，按照公务员法和有关法律法规执行。

（四）新录用公务员在录用单位最低服务年限为5年（含试用期）。享受艰苦边远地区照顾政策录用到艰苦边远县级机关的公务员，在本市艰苦边远县级机关的最低服务年限为5年，服务期内的管理按照中央、省关于艰苦边远地区新录用公务员管理有关政策规定执行，详情可咨询招录机关。

七、疫情防控

在招考组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，严格落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大报考者理解、支持和配合。

八、纪律与监督

本次公务员录用工作接受监督，报考者可以向招录机关、考试机构提出意见建议。相关部门应当及时受理，并按照规定程序和权限处理。

九、本公告由中共广安市委组织部负责解释。

相关事项提醒：

1.****

招录机关政策咨询电话：0826-2396351（广安市公安局）

、0826-2390075（中共广安市委组织部）

监督电话：0826-2396356。

报名网站技术咨询电话：028-86740101。

2.招考过程中有关调整、补充、提示等事项，由中共广安市委组织部、省人事考试中心在四川省人力资源和社会保障厅“人事考试”专栏、小平故里先锋网上公告。

3.请考生在网上报名时留下常用电话，在报考期间特别是资格审查和面试前务必保持通讯畅通，通讯方式有变更的，应主动告知招录机关。因无法与考生取得联系造成的后果，由考生本人负责。

4.准考证是考生参加笔试、面试、体检等各环节的重要证件，请妥善保管。

5.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。凡有假借公务员考试命题组、考试教材编委会、公务员主管部门授权等名义举办的有关公务员考试辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次考试无关，请广大报考者提高警惕，避免被误导干扰，切勿上当受骗。请社会各界加强监督，如发现以上情况，请向相关部门举报，依法依规严肃查处。

附件： 广安市2022年下半年公开考试录用公务员（人民警察）职位表

原文标题：关于广安市2022年下半年公开考试录用公务员（人民警察）的公告

文章来源：202.61.89.231/content-50-2AF62CE809A43C97

2017年广东广州市天河区昌乐幼儿园教师招聘公告

2022上半年四川省考广安市公务员考试：

据《2022年上半年广安市公开考试录用公务员（参照管理工作人员）职位表》知，共设180个岗位，共拟录408名。

1）学历最低要求为大专。

2）178个岗位面向“全国”招录，仅2个岗位面向“全省”招录。

3）仅17个岗位不限专业。

据《2022年上半年广安市公开考试录用公务员（参照管理工作人员）调整招考计划职位情况表》知：

1）9个岗位取消招考计划13名。

2）1个岗位原招录2名，调减招考计划1名。

本园现因工作需要，根据《天河区财政拨付人员经费的编外人员管理暂行办法》，按照公开、平等、竞争、择优的原则，决定面向社会公开招聘合同制编外人员2人。现将有关事项公告如下：

一、招聘对象

面向社会公开招聘，凡符合招聘岗位的基本条件、资格条件和岗位条件的社会人员，均可报考。

二、招聘岗位

招聘岗位详见《广州市天河区昌乐幼儿园2017年公开招聘编外人员职位表》（附件1）。

三、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，享有公民政治权利;

2.具有良好的品德和职业道德，愿意履行雇员职责与义务;

3.具有拟聘用岗位要求的工作能力;

4.符合拟聘用岗位要求的身体条件;

尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得报考。

(二)资格条件和岗位条件

资格条件和岗位条件详见《广州市天河区昌乐幼儿园2017年公开招聘编外人员职位表》(附件1);

四、报名办法

(一)报名时间：2017年1月3日上午9：00至2017年1月6日下午17：00止。

(二)报名方式：采用网上报名的方式。应聘人员在报名时间内自行下载填报《广州市天河区昌乐幼儿园2017年公开招聘编外人员报名表》（见附件2）。

应聘者人员在报名时间内将填报好的《广州市天河区昌乐幼儿园2017年公开招聘编外人员报名表》（见附件2）发送电子邮件至2895269486@qq。发送材料时，须在邮件标题注明姓名和报考职位。

（三）报考要求：

编外人员岗位的招聘人数与有效报名人数的比例必须达到1:2以上方能开考；如达不到上述比例，将减少招聘人数或取消招聘岗位。

五、资格审查、笔试、面试：2017年1月10日上午9:30-17:00

（一）资格审查

考生需携带相关证明材料（见《广州市天河区昌乐幼儿园2017年公开招聘编外人员资格审查资料目录》附件3）亲自前往昌乐幼儿园（地址：广州市天河区员村二横路昌乐园63号昌乐幼儿园）进行现场审核。审核通过者可直接参与笔试和面试。

(二)笔试

笔试采取闭卷考试，时间为60分钟，满分为100分。不指定考试参考用书，主要测试考生的与幼儿教育相关的专业知识。

(三)面试

面试原则上采用结构化面试的方式进行，面试成绩满分为100分，按四舍五入保留小数点后2位。面试未达60分者，不得进入考核和体检环节，也不得作为递补对象。

（四）考试综合成绩

考试综合成绩＝笔试成绩×30%＋面试成绩×70%。

考试综合成绩按四舍五入保留小数点后2位，不满60分的不予录用。

六、体检、组织考核、确定拟录用名单

根据考试综合成绩从高分到低分的顺序，确定与招聘岗位数等额的体检人员名单。体检标准按照广东省教师资格申请人员体格检查标准（2013年修订）执行。考核合格的，确定为拟录用人选，名单在天河区天河教育在线（tianhe）上公示3个工作日。如出现体检或考核不合格或因个人原因放弃录用资格等情况，可根据总成绩由高分到低分顺序依次递补。

七、录用

公示期间无影响录用不良反映的，按有关规定办理聘用手续签订劳动合同；拟聘用人员经公示，被投诉查实不可聘用的取消聘用资格。

八、福利待遇

执行《天河区财政拨付人员经费的编外人员管理暂行办法》规定的薪酬标准，并享受社会保险和住房公积金等福利待遇。

九、注意事项

（一）广东省教育厅出具的学历和学位鉴定证明办理需要15个工作日,请考生在网上报名的同时及时办理相关鉴定。

（二）考生在考试、资格审查、体检时所需证件不齐或不符合要求的将取消考试、体检资格。考生填报的个人信息和提交的材料应当真实、准确，凡不符合岗位要求或弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。

本公告由广州市天河区昌乐幼儿园招聘工作小组负责解释，咨询电话：020-37034753。

附件:

1.广州市天河区昌乐幼儿园2017年公开招聘编外人员职位表

2.广州市天河区昌乐幼儿园2017年公开招聘编外人员报名表

3.广州市天河区昌乐幼儿园2017年公开招聘编外人员资格审查资料目录

广州市天河区昌乐幼儿园

2016年12月30日

广州市天河区昌乐幼儿园2017年公开招聘编外人员公告.xls