2016年江苏省属事业单位招聘职位表_2013年江苏省文化厅直属事业单位公开招聘工作人员公告

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江苏事业单位招聘公告哪里看

江苏事业单位招聘公告可以去当地的人才考试网或是人力资源网上查看，一般都有及时的更新公告。

《2021年江苏省属事业单位招聘考试公告（766名）》已于2021年3月4日发布，本次招聘采用网络报名的形式。

报名时间：3月11日9∶00－3月15日16∶00

笔试时间：2021年4月17日。如因新冠肺炎疫情防控等特殊情况需要调整，将提前10日在江苏人力资源和社会保障网(jiangsu)另行公告，请报名成功者予以关注。

管理类岗位考试时间为9：00-11：30;

通用类专业技术岗位考试时间为9：00-11：30;

工勤技能类岗位考试时间为9：00-10：30。

考试科目：综合知识和能力素质

江苏各地事业单位招考信息发布时间并不统一，且江苏每个地区的人事网众多，查阅不方便，各位考生还可关注-事业单位频道，为您及时整理。

以上就是，江苏事业单位招聘公告哪里看的全部解答。

2013年江苏省文化厅直属事业单位公开招聘工作人员公告

江苏事业单位考试网为考生提供：2019江苏省属事业单位报名成功13798人，信息审核通过人数为33428人（截至15日16时）。2019江苏省属事业单位公开招聘625人公告，报名时间为3月11-15日，笔试时间为4月20日。江苏中公教育特将江苏省属事业单位报名人数统计及报名人数分析，岗位整理如下，希望可以帮助各位考生。

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一、江苏省属事业单位考试报名人数：

2019江苏省属事业单位报名已经结束，不过从数据来看，有很审核通过的人数还没有交费，江苏中公教育提醒各位考生，缴费时间截止到3月20日12点。截至15日16:00，江苏省属事业单位33428人信息审核通过，13798人报名成功，27个岗位无人报名成功，平均竞争比达22:1。

二、江苏省属事业单位报名数据：

截止到15日16时，江苏省文化和旅游厅-南京图书馆 [019001]报名成功人数最多，报名人数为2115人，详情如下：

截止到15日16时，同样也是江苏省文化和旅游厅-南京图书馆 [019001]信息审核通过人数最多，人数为5365人，详情如下：

报名成功人数最多的十大岗位

信息审核通过人数最多十大岗位

三、江苏省属事业单位缴费时间

1、缴费确认时间：2019年3月11日09:00-3月20日12：00。

点击缴费：江苏省属事业单位考试缴费入口

2、通过初审后的应聘人员须使用具有网上支付功能的银行卡，在网上缴纳报名费100元。享受最低生活保障的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的应聘人员，先缴费确认，若没有违反考试纪律，在参加考试后，凭相关单位出具的证明于2019年4月23-24日到笔试所在地人事考试机构办理减免考务费登记手续，由省人事考试中心统一退还报名费。

3.通过初审并且完成缴费确认的人员，即报名成功。

4.未按时在网上确认报名资格、上传照片、缴纳报名费的视为报名无效。

点击查看>>>2019江苏事业单位每日报名人数统计汇总

2023年江苏省卫生健康委员会直属事业单位长期公开招聘工作人员公告？

为更好地选拔优秀适岗人才，充实文化人才队伍，优化人员结构，江苏省文化馆、江苏省文化艺术研究院、江苏省文化厅剧目工作室（隶属于江苏省文化厅，系全额拨款事业单位）决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

一、报考条件

1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策；

2、遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公；

3、具备适应岗位要求的身体条件。年龄要求在30周岁以下的需1983年1月1日以后出生；年龄要求在35周岁以下的需1978年1月1日以后出生；

4、热爱文化艺术事业，具备报考岗位要求的资格条件（详见招聘职位岗位表）。

5、取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按苏人社发〔2012〕418号文件的有关规定执行。

二、报名

1、报名时间：2013年11月14日至11月16日。

2、现场报名及地点：

江苏省文化馆4楼小剧场。

地址：南京市中山南路89号江苏省文化大厦4楼。

3、报名注意事项及资格审查

每位报考者限报考一个岗位。报考者报名时须提交下列材料：

（1）本人近期二寸免冠正面彩照2张；

（2）填写《江苏省文化厅直属事业单位公开招聘工作人员报名登记表》；

（3）应届毕业生须提供所在院校出具的省（直辖市、区）教育主管部门统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》；

（4）现场报名时，请携带个人简历，学历学位证书、身份证、职称任职资格证书、获奖证书、专业论文、创作作品等原件及复印件。

同一岗位符合条件的报名人数少于该岗位招聘人数3倍的，将相应核减招聘岗位数或取消招聘岗位，并在省人力资源社会保障网上公告。接受报名的单位将通知被取消招聘岗位的应聘人员。

本次公开招聘收取报名费100元。通过报名资格审查后的考生，现场领取准考证。

参与公开招聘工作的负责人及工作人员与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，或者有其他情形可能影响招聘公正性的，应当实行回避。

三、考试科目、时间和实施办法

考试方式为：①笔试；②面试。

1、笔试考试一张试卷测试，不指定复习用书。

2、笔试时间另行通知。考生应按照准考证上规定的时间和地点参加考试。

3、笔试阅卷结束后，在笔试成绩50分以上的人员中，根据成绩从高分到低分的顺序，按照各招聘岗位拟聘用人数1:3的比例范围内，确定参加面试人选。

笔试成绩将在江苏省文化厅网站公布，考生可凭准考证号查询。

4、面试人员名单将在江苏省文化厅网站公布。面试按照江苏省文化厅制定的面试办法执行，将通过张贴告示或书面形式告之考生。面试满分为100分，合格线为60分。面试成绩由当场通知考生。

5、笔试成绩按30%、面试成绩按70%计入最终的总成绩。

四、聘用

考试结束后，根据总成绩计算方法确定考生的最终成绩，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。因体检不合格等原因出现招聘岗位空缺时，一次性递补人员参加体检。

对体检合格人员由各招聘单位组织考核，并根据考核和体检结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在江苏省人力资源和社会保障网站、江苏省文化厅网站公示7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、现工作或学习单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。

对公示无异议人员，经省人力资源和社会保障部门备案后，由学校为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同。聘用审批后不再进行递补。聘用社会人员实行6个月试用期，大中专应届毕业生试用期为12个月，试用期、见习期满考核合格，予以定职定级。考核不合格者，取消聘用资格，中止聘用关系。

五、招聘政策咨询

江苏省文化馆咨询电话：025—84699348；

联系人：范萍

江苏省文化艺术研究院咨询电话：025—84699131；

联系人：周飞

江苏省文化厅剧目工作室咨询电话：025—84699330；

联系人：李晓文

六、招聘工作监督

江苏省文化厅人事处、纪检组对此次招聘工作进行纪律监督。

纪检监督电话：025－87798896；

联系人：李明珍。

七、招聘工作举报

江苏省人力资源和社会保障厅接受事业单位公开招聘工作举报。

举报信箱： syzpjb@jshrss ；

举报电话、传真：025-83314795。

附件1：江苏省文化厅部分直属事业单位2013年公开招聘工作人员岗位表.xls

附件2：江苏省文化厅直属事业单位公开招聘工作人员报名表.doc

江苏省文化厅

2013年11月1日

2、资格初审时间： 2023年2月1日09:00至8月2日12:00;

3、陈述申辩时间：2023年2月1日至8月3日期间工作日9:00-11:30，14:00-16:00;

4、对初审异议的处理：2023年2月1日至8月4日9:00-16:00

(二)网上确认

1、应聘人员网上提交报名信息48小时后(节假日顺延)可到报名网站查询是否通过资格初审。

如对初审意见有异议，请及时向招聘单位陈述申辩，****可从招聘岗位表中相应岗位的“政策咨询联系人、电话及传真”栏内获取。

2、本次公开招聘不收报名费，通过资格初审即报名成功。

3、未按时在网上确认报名资格、上传照片的视为报名无效。

(三)报名注意事项

1、应聘人员按岗位要求和网上提示，如实填写有关信息，并上传本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)证件照，jpg格式，大小为20Kb以下。

2、招聘单位考核前将对考核人员进行资格复审。

凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。

除本公告另有说明，或者国家、省另有规定外，信息真实性以报名时的实际情况为准。

本次公开招聘不设开考比例，如有满足条件人员应聘，即可根据需要适时组织考核，以招聘单位通知为准。

3、应聘人员只能从岗位表中选择一个岗位报名。

资格初审通过后，不可更改报名信息。

未通过资格初审的应聘人员，在报名期内，可以改报符合资格条件的其他岗位。

应聘人员要使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考核时使用的身份证必须一致。

4、有下列情形之一的，请不要报名应聘：

①现役军人或国民教育序列普通高校在读非2023届毕业生。

②与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘事业单位的组织(人事)、纪检监察、审计财务岗位;与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位。

③新《江苏省事业单位公开招聘人员办法》于2020年3月13日起施行，根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告，被聘用到江苏省地方各类事业单位三年服务期未满的在编(在册)人员。

④有规定(含协议明确)不得解聘离开工作单位(岗位)的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

三、考核方式及组织

考核时间、地点及考核办法由招聘单位通过电子邮件、短信、电话等方式通知应聘人员。

应聘人员应按规定的时间和地点参加考核，否则按弃考处理。

(一)考核前，招聘单位将对应聘人员进行资格复审。

应聘人员需提供身份证、学历学位证书、岗位要求的资格证书、学术成果等相关证明材料的原件。

资格复审不通过人员不得参加考核。

(二)考核方式详见招聘岗位表。

考核方式按照各招聘单位制定的考核办法执行。

四、聘用

考核结束后，根据总成绩按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。

体检在二级及以上综合性医院进行。

体检标准按照最新的《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

对体检合格人员由招聘单位组织考察，并根据考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。

在体检、考察(政审)、公示等环节，因报考者不符合要求、主动放弃等原因而出现人选缺额时，将从该职位考核合格人员中，按照考试总成绩从高到低的顺序进行一次性递补，每个岗位只递补一次。

办理审批备案手续后不再递补。

拟聘用人员名单将在江苏省人力资源和社会保障厅网站上公示7个工作日。

公示内容包括岗位编号、招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、学习单位、学历、专业、现工作单位以及招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。

拟聘用人员名单公示后，应聘人员如无正当理由放弃聘用资格的，招聘单位或者招聘主管部门可以在名单公示结束后的1年内取消其再次应聘本单位或者本部门的资格。

对公示无异议人员，经省人力资源和社会保障厅备案后，由招聘单位为其办理有关聘用手续，与其签订聘用合同，并约定试用期。

试用期满考核合格，予以定岗定级;考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。

聘用审批后不再进行递补。

拟聘用人员与招聘单位订立3年以上(含试用期)聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务3年(含试用期)。

属于下列情况之一者，取消聘用资格：①在招聘单位规定期限内，无工作单位的人员不与招聘单位签订聘用合同者，有工作单位的人员不能提供与原单位解除关系证明者。

②2023届毕业生不能按期取得相应学历学位证书者，岗位条件明确要求的材料不能提供者。

③应聘信息及材料不符合实际招聘要求或作假人员。

五、招聘政策咨询

省卫生健康委员会人事处负责回答此次招聘政策咨询。

联系人：张老师、宋老师、胡老师

各招聘单位****详见招聘岗位表。

六、招聘工作监督

省纪委监察委驻省卫生健康委员会纪检监察组对此次招聘工作进行纪律监督。

招聘工作纪检监督电话：025-83620913

七、招聘工作举报

省人力资源和社会保障厅接受事业单位公开招聘工作举报。

举报信箱：js_sydwgkzp@163

举报电话、传真： 025-83230723

八、报名系统技术支持

1.系统注册、登录

2.报名技术支持电话：025-52616712

附件：江苏省卫生健康委员会直属事业单位2023年长期公开招聘工作人员岗位表

江苏省卫生健康委员会

2023年1月16日

江苏省卫生健康委员会直属事业单位2023年长期公开招聘高层次专业人才岗位表.xls

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