2017年毕节省考职位表_2017湖南省考职位表
大家好！今天让小编来大家介绍下关于2017年毕节省考职位表_2017湖南省考职位表的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。
文章目录列表:
2.2017湖南省考职位表
3.湖北省2017年度省市县乡考试录用公务员公告
4.2023贵州公务员考试职位有哪些？
5.毕节市省考进面名单
贵州省考招录职位表
2022贵州省考招录职位表
2022贵州省考招录职位表，地方各级机关公务员的录用，由省级公务员主管部门负责组织，必要时省级公务员主管部门可以授权设区的市级公务员主管部门组织。2022贵州省考招录职位表
贵州省考招录职位表12022年贵州省考招录职位表暂未公布。根据往年贵州公务员考试时间安排，预计2022年贵州省考报名时间为2022年2月，预计笔试时间为2022年3月，具体安排以2022年贵州公务员考试公告为准。
点击查看：2021年贵州公务员考试招录职位表（已公布）chinagwyw/guizhou/546726.html
省考职位怎么选择
第一步：从自身条件入手先选取自己能报考的职位
无论职位有多好，你有多么中意，如果你本身的条件达不到，再喜欢也是徒劳的。所以，我们选取职位要做的第一步就是先从浩如烟海的职位中找到自己能报考的职位。
建议考生先从“政治面貌”和“基层工作经历”入手筛选，这两个条件可选择的范围较小，有助于目标的锁定，剔除大量不能报考的职位。比如选择不限政治面貌、两年基层工作经验之后，可能就剩下更少职位可选择了。
选完之后可以从“学历”和“学位”入手筛选，这两个条件选完之后，剩下可选职位就是很小一部分了。
最后考生可以从“专业”入手，根据自己的专业筛选出适合自己的职位。
自身条件是客观存在的，是考生主观意识不能改变的，因此要先从自身条件入手选择自己能报考的职位。
第二步：从职位本身入手选取自己喜欢的职位
经过了上述层层筛选，考生可报考的职位一般就所剩无几了。下一步考生要做的就是看招录职位本身，是否符合你的预期，比如招录部门、机构层级等。
在这一步，考生最关心的莫过于“机构层级”，大家一般都希望报考中央级别的职位，所以考生可以先在此列筛选出自己想去的机构层级，然后再看招考部门，是不是你想去的。据从考生报考的经验来看，考生都希望去中央层级的单位，但实际情况却往往会事与愿违，经过第一层筛选之后，中央层级的职位要不然寥寥无几，要不然筛选出来的部门不是考生想去的。
因此，在这第二步里，考生要学会“退而取其次”，如果你想去A部门，但A部门适合你的职位没有你想要的中央层级的职位了，那可以退而取其次，选取此部门的省、市、县等职位。如果你非想要去中央层级的职位，那只能换部门选择适合你的职位。
职位本身属性是客观存在的，但考生的选择却是主观的，考生可以根据自己的情况，斟酌之后，选择适合自己的职位。
国考报名时间看似很长，实则紧迫，考生要时刻关注自己的审核情况，如果审核不过还要重新报考，另外，很多考生一般在前期持观望态度，观察竞争比，建议考生可以来网关注每日报名情况分析，了解报名动向，提高报名的科学性。
贵州省考招录职位表2一、贵州省公务员省考总成绩计算
面试结束后，一般职位的笔试环节成绩按照公共科目(含少数民族加分)折算成百分制后进行总成绩合成；
公安机关人民警察职位的笔试环节成绩按照公共科目(含少数民族加分)、专业科目考试成绩分别占70%、30%的比例折算成百分制后进行总成绩合成。
总成绩按照笔试环节成绩占60%、面试成绩占40%合成。
二、总成绩计算公式
1、一般职位：总成绩=(公共科目成绩+少数民族加分)÷3×60%+面试成绩×40%。
2、公安机关人民警察职位：总成绩=〔(公共科目成绩+少数民族加分)÷3×70%+专业科目成绩×30%〕×60%+面试成绩×40%。
笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。
同一职位报考人员总成绩名次出现末位并列的，笔试成绩高的报考人员进入下一环节，若笔试成绩相同的，以《行政职业能力测验》科目成绩高的进入下一环节。
贵州省考招录职位表3省考面试要注意到位的十个小细节
1、心态沉着应考
很多考生在候考区的时候就开始慌张，到了面试房间门口已经出现了腿麻嘴软的情况。在这里我要特别强调一下，考试的时候一定要放轻松摆正心态。很多小伙伴在参加面试考试的时候，基本上都会非常的紧张，所以我们要通过以下几个方面来调整自己的心态。第一点，学会深呼吸法，深呼吸几秒这样会好很多。心理暗示法不断的告诉自己非常非常棒。转移注意力法，将你的注意力放到一些比较美好的情景上面暂时先不想面试的事情。
2、举止谦和自然
在进入考场里面的时候，每个学生的表现，比如说跟考官问好，他是怎么坐下的以及答题离场，所有的过程都是展示我们个人的礼仪的关键时候！所以呢，我们要非常小心，这时候千万不要做一些不合时宜场合的动作。也要避免呆板僵硬的动作。可以将考官看成自己的家人的表现的一定要非常的自然。
3、眼神互动
眼睛不仅仅是心灵的窗户，在此刻眼神传递的思想也是非常的`关键。这个时候我们要勇敢地向考官表达我们的自信。所以在答题的时候千万不能一味的低着头，不和考官进行眼神交流。但是也不能时时刻刻地盯着考官看。我们可以看考官背后的东西或者是考官的三角区。看一些让自己很放松的东西。这样的话我们既可以和考官有眼神交流也不会受到什么影响。
4、先声夺人
考官面对的考生是非常非常的多，你的声音一定要洪亮，这样的话你就给考官留下了比较好的第一印象。第一印象对你的面试起着很重要的作用。但是同时也要学会随机应变。不要一味的从头到尾都是嗓门洪亮。也要学会抑扬顿挫增加你的语气声调的变化。平常我们一定要把普通话练习好，可以多一些有感情的文章来进行练习。
5、内容流畅完整
大部分的考生在答题的时候都会出现卡壳支支吾吾。这样子就没有办法表达自己的想法来完成答题。考官对这个印象有时候不太好。其实最根本的问题，第一个是你自己的想法根本就没有。二是你的语速太快但是你脑子想的跟不上你的语速。平常呢，我们可以通过看报纸，还有新闻报道跟着上面的播音员来慢慢的练习。一定要降低我们自己的语速不能太快也不能太慢。根据自己的情况把握。
6、看题目找关键
有一部分的考生感到紧张，多多少少会影响答题。最根本的表现，其实也是我们对题目根本就没有抓到它的重点。因此我们一定要对题目有深入的了解，通过现象去分析它的本质。一但我们抓不住问题的关键，说一些无关紧要的话。这就大大打折了过关的几率。所以这时候我们就应该在审题的时候马上抓住问题的关键点，理清它的逻辑。
7、答题有逻辑
在看完题目抓住关键点之后。不要就是你想到什么你就说什么。脑子混成一团，考官听的也很累。觉得考生思维混乱主次不分。我们这个时候可以运用一些词语来表达我们的逻辑是清晰的比如第一、第二等等。
8、答题突出重点
在答题的时候，一定要突出我们的重点。这个时候就是表现考生的考察能力但是很多考生们胡乱的什么都说，说了一大堆什么都想说，反而说的也不好。让人感觉不到你想要表达什么，因此我们在答题的时候一定要有一根主线的主题。题围绕主题去展开，内容不要罗里吧嗦说一大堆没有用的。
9、以理服人
为了证明我们自身的观点。我们对题目地认知往往也是需要向考官证明，你要举例子来说明来论证你的观点。比如说我们说食物它好吃它的营养素很高那我们就会说很多关于这个食物营养素都是什么什么，生长的环境是什么来证明我们的观点。所以在答题的时候也要如此。这是一个过程需要慢慢积累。
10、结合岗位言之有物
到最后的面试其实也就是相当于在找工作。考生们应聘一份工作的时候，你连工作单位的具体情况，你对所应聘岗位的认知程度以及工作流程是什么样的。你根本就不清楚不了解的话，那也是不行。你对这些不了解，那你对这个岗位好像就没有很大的渴望。所以我们要做好课前的准备，答题的时候展现自己的优势，这样会更成功。
2017湖南省考职位表
目前2023贵州省省考公务员考试职位表公告还没有发布，可参考2022年贵州省公务员职位表发布时间,2022年2月16日;2021年贵州省公务员职位表发布时间,2021年2月19日;
一、贵州省公务员考试职位表由以下几个部份组成：
1.贵州省公务员及人民警察考试职位，包含省直、安顺、毕节、黔南、黔东南等地区招考情况；
2.贵阳市公务员及人民警察考试职位，仅包含贵阳地区招考情况；
3.铜仁市公务员及人民警察考试职位，仅包含铜仁地区招考情况；
4.遵义市公务员及人民警察考试职位，仅包含遵义地区招考情况；
5.黔西南公务员及人民警察考试职位，仅包含黔西南地区招考情况；
6.贵州选调生考试职位，包含贵州9大地市选调生招考情况；
二、报名采取网上报名的方式按以下程序进行：
1、报考人员须在2022年2月23日9:00至2月27日17:00期间进入贵州人事考试信息网(pta.guizhou或219.151.4.99)，通过贵州省2022年公务员考录专题网页链接登录报名系统，按专题网页提示的报名程序注册、填写并确认报名信息。
2、报考人员须仔细阅读《招录公告》《报考指南》并在网上报名系统中签署报名诚信报考承诺书和疫情防控告知暨承诺书。
3、报考人员根据职位要求，选择一个职位进行报名并如实填写《贵州省2022年公开招录公务员(人民警察)报名信息暨加分申请表》(以下简称《报名信息表》，附件4)，所填信息及照片核对无误后，必须点击报名信息确认提交报名信息。提交的报考申请材料应当真实、准确、完整。报考人员因身份证过期、信息填写失误、照片模糊变形、未按时提交报名信息等原因，导致网上资格审核未通过或后续考试过程中出现无法通过资格审查等问题的，后果由报考人员本人承担。
4、提交报名申请后应及时登录查看网上审核结果。通过资格审核的报考人员，不得再报考其他职位。报考人员应认真核对是否符合所选职位要求的资格条件，事业单位、国有企业在职在岗人员必须如实填写个人工作单位信息，否则视为故意隐瞒个人重要信息。
5、报考人员故意隐瞒本人重要信息或提供虚假报考申请材料的，一经查实，立即取消进入下一个环节的资格
湖北省2017年度省市县乡考试录用公务员公告
1、2017年湖南公务员考试公告将会于2017年3月上旬发布，职位表也会随之发布，考生可以参考2016湖南公务员考试职位表来确定自己的报考职位表。加强备考，为自己的2017年湖南公务员考试增加一份机会！以下是2016年湖南公务员考试职位表信息：
2、2016年湖南公务员考试公告已于3月10日晚发布，2016年湖南省全省共计划招考公务员7080名，其中省直党政群机关（含省垂直管理单位）876名、市县乡党政群机关4577名、法院系统674名、检察院系统433名、选调生520名。湖南省2016年公务员考试录用3月22日开始报名，4月23日笔试。湖南***才网、湖南省人事考试网湖南省公务员考试报名服务平台报名。在职公务员或参照公务员法管理单位人员不能报考。
3、2016年湖南省公务员考试职位表（总表下载）
2016湖南公务员考试职位表（省直）（招录876人）（职位分析）
2016湖南公务员考试职位表（选调生）（招录520人）
2016湖南公务员考试职位表（法院）（招录674人）（职位分析）
2016湖南公务员考试职位表（检察院）（招录433人）（职位分析）
2016湖南公务员考试职位表（长沙）（招录249人）（职位分析）
2016湖南公务员考试职位表（邵阳）（招录352人）（职位分析）
2016湖南公务员考试职位表（常德）（招录561人）（职位分析）
2016湖南公务员考试职位表（娄底）（招录84人）（职位分析）
2016湖南公务员考试职位表（株洲）（招录177人）（职位分析）
2016湖南公务员考试职位表（永州）（招录545人）（职位分析）
2016湖南公务员考试职位表（衡阳）（招录296人）（职位分析）
2016湖南公务员考试职位表（岳阳）（招录330人）（职位分析）
2016湖南公务员考试职位表（益阳）（招录368人）（职位分析）
2016湖南公务员考试职位表（湘潭）（招录219人）（职位分析）
2016湖南公务员考试职位表（怀化）（招录560人）（职位分析）
2016湖南公务员考试职位表（湘西）（招录314人）（职位分析）
2016湖南公务员考试职位表（郴州）（招录300人）（职位分析）
2016湖南公务员考试职位表（张家界）（招录222人）（职位分析）
2016湖南公务员考试职位表（烟草局）（招录271人）
2023贵州公务员考试职位有哪些？
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湖北省2017年度省市县乡考试录用公务员公告
根据公务员法、《公务员录用规定（试行）》和《湖北省公务员录用实施办法（试行）》，省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局决定组织实施2017年度省、市、县、乡四级机关公开考试录用主任科员以下及其他相当职务层次非领导职务公务员（含参照公务员法管理单位工作人员，下同）工作。现将有关事项公告如下：
一、报考基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）18周岁以上、35周岁以下（1981年3月21日至1999年3月21日期间出生）；应届硕士研究生和博士研究生（非在职）经招录机关同意报考，年龄可放宽到40周岁（1976年3月21日及以后出生）；
（三）拥护中华人民共和国宪法；
（四）具有良好的道德品行和报考职位要求的工作能力；
（五）具有正常履行所报考岗位职责的身体条件；
（六）一般具有大专以上文化程度；武陵山、大别山、秦巴山、幕阜山试验区内所属县（市、区），以及国贫、省贫县（市、区）等艰苦边远地区的乡镇职位可放宽到高中、技工院校、中专；
（七）具有本公告、《报考指南》和报考职位要求的资格条件。
二、报考程序
（一）查询职位
各招录机关具体的招考人数、职位资格条件等详见职位表，报考人员可于2017年 3月21日 登陆湖北人事考试网（hbsrsksy）查询。也可以通过下列网站查询职位信息：
荆楚旗帜网（jcqzw）
湖北省人力资源和社会保障厅网（hb.hrss）
湖北省公务员局网（hb.hrss/gwyjweb）
（二）网上报名
除涉密职位外，其他所有招录职位均通过湖北人事考试网进行网上报名。网上报名按以下步骤进行：
1．提交报考申请。 报名时间为 3月21日8∶30至3月27日17∶00。 报考人员应仔细阅读本公告（主要介绍考试安排、考务流程等）、《湖北省2017年度省市县乡考试录用公务员报考指南》（主要介绍具体政策规定、网上报名技术操作）及《湖北省2017年度省市县乡考试录用公务员招考职位表》（主要介绍招考单位、招考数量及公告、《报考指南》规定外的其他报名资格条件），登录湖北人事考试网，填写诚信报考信息，注册个人基本信息，上传本人近期免冠2寸正面证件电子照片（jpg、jpeg格式，30KB以下），选择合适职位提交报考申请。每个身份证号码和手机号码均只能注册一次。报考人员只能选择一个职位报名（线下已经报考涉密职位的人员不得网上注册信息报名），报名与考试时使用的身份证必须一致。
报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照公务员考试录用违纪违规的有关规定处理。
2．报名资格网上初审。 招录机关或各地公务员主管部门负责对考生进行报名资格网上初审。报名期间，省人事考试院将每天上下午各发布一次报名数据，引导考生合理选择职位。报考人员可于3月21日至3月28日期间登录湖北人事考试网查询是否通过资格审查。3月21日8∶30至3月27日17∶00期间，报考申请通过资格审查的，不能再报考其他职位。退回补充资料的，可完善个人信息后重新报考原职位或改报其他职位。报考申请尚未审查或未通过资格审查的，可以改报其他职位。3月27日17∶00后，所有考生均不能再改报其他职位，请考生尽早报名，以免报名截止后因资格审查不通过而错失考试机会。
（三）网上缴费确认
资格初审通过的报考人员请于3月30日9∶00至4月4日17∶00登陆湖北人事考试网缴费确认，未按期参加缴费确认者视为自动放弃考试。
（四）网上打印准考证
缴费确认成功后，报考人员应于4月18日9:00至公共科目笔试考试前，登录湖北人事考试网下载打印准考证。
报考涉密职位的人员，由招录机关缴费确认并发放准考证。定向从村（社区）干部中考录乡镇（街道）公务员的职位，不收取报名费，由各市（州）、直管市、神农架林区党委组织部会同人社局（公务员局）组织报名、下载打印准考证。
三、笔试
（一）笔试科目。公共科目笔试包括《行政职业能力测验》和《申论》两科。报考公安机关执法勤务职位的人员，还需参加公安专业科目考试。报考从村（社区）干部中定向考录乡镇（街道）公务员职位的人员只参加《综合知识测试》一科考试。笔试有关要求详见考试大纲。
（二）笔试时间。笔试安排在4月22-23日，具体为：
4月22日上午9：00-11：00行政职业能力测验
4月22日下午14：00-16：30申论
4月23日上午9：00-11：00氀襑专业科目考试
4月23日上午9∶00－12∶00综合知识测试
笔试考场由省人事考试院安排确定，报考人员按照准考证上确定的时间和地点参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和二代身份证，缺少证件的报考人员不得参加考试。
（三）查询成绩。笔试成绩及最低合格分数线可于5月底前登录湖北人事考试网查询，相关违纪违规信息在查询分数界面一并予以公告。对基层艰苦边远地区职位，在划定最低合格分数线时将予以政策倾斜。
四、专业科目考试
部分需要进行专业科目考试的职位，专业科目考试设置情况及相关事项将在湖北人事考试网公布。
五、面试
（一）面试前资格复审
面试和专业科目考试前，由各招录机关在通过笔试最低合格分数线人员中，从笔试折算成绩高分到低分按计划录用人数3倍的比例确定资格复审人员，组织资格复审。
凡放弃面试资格复审、有关材料主要信息不实或与报名注册的信息严重不符、不符合职位资格条件的，取消面试资格，并在同职位通过笔试最低合格分数线的人员中，按笔试折算成绩从高分到低分依次递补。
（二）面试前公开调剂
资格复审结束后，达不到1∶3竞争比例的职位，须通过调剂补充人选。调剂职位及公告，可登陆湖北人事考试网查询。
职位调剂在湖北人事考试网上面向社会公开进行。调剂在考试科目相同的职位之间进行。参加调剂人员的公共科目笔试成绩必须达到规定的最低合格分数线且符合拟调剂职位的资格条件。已经入围面试资格复审的考生，均不得参加调剂。调剂入围人员须由招录机关组织资格复审。
调剂后，对招录计划与报考人数仍然达不到规定竞争比例的职位，除经省公务员主管部门审批同意开考的艰苦边远地区、党政紧缺人才及特殊涉密等职位外，一律取消、合并或按比例核减招录计划。
（三）参加面试
资格复审合格人员参加面试和专业科目考试。面试公告发布后，考生放弃面试的，取消其面试资格，不再进行递补，因考生放弃面试导致该职位达不到规定比例的，该职位可正常开考。对只有1名考生参加面试的职位，考生面试成绩达到本场考试(同一考官组、同一面试题本)平均分的，方可列为体检、考察对象。
（四）综合成绩折算
考生综合成绩采用百分制折算。
不组织专业科目笔试的，综合成绩=（行政职业能力测验试卷成绩×0.55+申论试卷成绩×0.45）×0.5 +面试成绩×0.5。
公安机关执法勤务职位，综合成绩=（行政职业能力测验试卷成绩×0.40+申论试卷成绩×0.30+公安专业科目考试×0.3）×0.5+面试成绩×0.5。
其他组织专业科目考试的职位，综合成绩=（行政职业能力测验试卷成绩×0.55+申论试卷成绩×0.45）×0.4+专业科目笔试×0.2+面试成绩×0.4。
遴选选调生职位，综合成绩=（行政职业能力测验试卷成绩×0.55+申论试卷成绩×0.45）×0.3 +面试成绩×0.7。（组织专业科目考试的，按上述组织专业科目考试的计算公式折算综合成绩）
从村（社区）干部中定向考试录用乡镇（街道）公务员职位，综合成绩=综合知识测试×0.5 +面试成绩×0.5。
六、体能测评
报考公安机关、森林公安机关人民警察、监狱机关、强制戒毒机关人民警察职位的人员，面试结束后需参加体能测评。体能测评标准按《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）的通知》（人社部发〔2011〕48号）执行，体能测评三个项目中，凡其中一项不达标的，视为体能测评不合格，不合格人员不得进入体检、考察环节。每项体能测评成绩由考生当场签字确认。
七、体检和考察
体检、考察人员根据综合成绩从高到低的顺序确定。部分省直单位和从村（社区）干部中招录乡镇（街道）公务员的职位按计划录用人数1∶1.5差额确定，其他职位等额确定。
（一）体检。体检按照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）、《关于修订《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》有关内容的通知》（人社部发[2016]140号）等规定组织实施。报考公安机关、森林公安机关、监狱机关、强制戒毒机关的人民警察和人民法院、人民检察院司法警察职位，以及检验检疫、安监等职位，还须符合《关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）的通知》（人社部发〔2010〕82号）对身体条件的要求，《公务员录用体检特殊标准（试行）》中的所有体检项目均不进行复检。考生不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检资格。
（二）考察。考察工作根据《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）和《湖北省2017年度省市县乡考试录用公务员工作实施方案》有关规定组织实施。按照德才兼备、以德为先的用人标准，确保考察结果全面、真实、准确。考察前，考生要提交个人自传，考察组结合考生个人自传全方位考察报考者的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配以及报考期间表现等情况，并核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等。
加强对考生“德”的考察，重点突出考察考生的政治立场、政治思想、政治品质和品德修养，同时对考生参加国家法定考试的诚信记录、银行个人征信记录、法院被执行人信息记录等各类诚信信息和践行社会主义核心价值观的情况进行延伸考察，考察情况作为决定拟录用的重要依据。曾在公务员考试中有录用后拒不报到、试用期内主动放弃录用资格等不诚信行为的，曾严重违反社会主义核心价值观的，考察不合格。
因体检、考察不合格出现缺额，由招录机关根据用人需要确定是否递补。需要递补的，由招录机关报公务员主管部门同意后，可在报考同职位人员中按综合成绩从高分到低分依次递补体检、考察人选。
八、研究确定拟录用人选
各招录机关党委（党组）按照规定的程序和标准，根据考察情况和考试成绩、体检结果等情况择优确定拟录用人员。实行差额考察的省直机关，由招录机关党委（党组）集体研究，从考察人选中择优确定拟录用人员。
对未达到公务员基本素质标准，有公务员职业应当禁止行为的；曾有违法违纪违规行为，影响公务员形象的；政治品德不良，社会责任感和为人民服务意识较差的，以及其他不宜录用为公务员情形的，坚决不予录用。
九、公示和审批
招录机关确定拟录用人员名单后，在湖北人事考试网或各地公务员主管部门指定的网站公示7天，接受社会和考生监督。公示内容包括招录机关名称、拟录用人员姓名、性别、准考证号、成绩、毕业院校、工作单位、监督电话等。对公示对象有异议的，应实名举报，实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。
公示期满，对没有问题或者反映的问题不影响录用的，办理录用审批手续。对公示中反映有影响录用问题，经调查属实的，不予录用。对反映的问题一时难以查清的，可暂缓录用，待查清后，再决定是否录用。报考全省乡镇（街道）机关、其他要求或约定有最低服务年限的职位，拟录用人员须与招录机关签订相应最低服务期限的协议。
拟录用人员与有关单位劳动人事关系，由本人按有关规定解除。公示后因拟录用人员放弃录用资格等原因造成职位空缺的，不再组织递补。录用审批后放弃录用资格的，由公务员主管部门取消其录用资格。
十、信息发布
报考省直机关、省以下垂直管理系统、省级监狱机关和全省法院法官助理职位、全省检察院检察官助理职位的人员可登录湖北人事考试网查询资格复审、调剂、面试、专业科目考试、体检、考察、拟录用公示等信息。各市州、直管市、神农架林区职位的资格复审、面试、体检、考察、拟录用公示等信息可登陆各地公务员主管部门指定的网站查询。全省森林公安机关职位信息发布情况参见《报考指南》第二十三条有关内容。
相关事项提醒：
1．考生咨询方式。涉及职位公告中的专业、学历、资格条件以及备注内容等相关信息的咨询，考生应于工作时间内，与招录机关联系。相关****可在省人事考试网考录专题页面“招考部门咨询电话和信息发布网站下载”栏目和各地公务员主管部门指定网站查询。
涉及招考基本政策的咨询，与027－12333联系。
涉及网上报名技术的咨询，与省人事考试院027－87325035联系。
涉及缴费确认、准考证打印、笔试考务安排及参考要求等咨询，与省人事考试院027－87710491联系。
2．考生网上报名时务必留下两种****（手机或固话），在考试特别是资格审查、面试和递补期间保持通讯畅通，通讯方式变更后，应主动告知招录机关，避免错失录用机会。
3．考生在网上报名时应仔细核对报考的职位、个人姓名、身份证号、考试科目等重要信息，避免错失考试机会。
4．准考证是参加笔试、资格复审、调剂、面试、体能测试、体检等工作需要出示的凭据，请考生妥善保管，遗失不补。参加考试时，必须同时携带准考证和身份证，证件不齐者，不得参加考试。
附件下载：
2017招考部门电话及信息发布网站一览表
湖北省2017年度省市县乡考试录用公务员职位表
湖北省2017年度省市县乡考试录用公务员考试大纲
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毕节市省考进面名单
2023贵州省考公务员职位表招录情况如何？，为了让考生们了解2023贵州职位表信息，现整理有关于贵州公务员职位信息如下。
因2023贵州省考公告还没有发布，小编为您整理2022年贵州省考职位招录情况于此，供考生们查询了解：
2022贵州全省四级联考计划招录公务员（人民警察）3866人。其中，按职位分，公务员3034人，人民警察832人；按考区分，省直考区376人，贵阳市378人，遵义市814人，六盘水市303人，安顺市456人，毕节市474人，铜仁市318人，黔东南州538人，黔南州658人，黔西南州343人；按学历层次分，研究生69人，本科2898人，大专389人。
贵州省公务员考试职位表由以下几个部份组成：
1.贵州省公务员及人民警察考试职位，包含省直、安顺、毕节、黔南、黔东南等地区招考情况；
2.贵阳市公务员及人民警察考试职位，仅包含贵阳地区招考情况；
3.铜仁市公务员及人民警察考试职位，仅包含铜仁地区招考情况；
4.遵义市公务员及人民警察考试职位，仅包含遵义地区招考情况；
5.黔西南公务员及人民警察考试职位，仅包含黔西南地区招考情况；
6.贵州选调生考试职位，包含贵州9大地市选调生招考情况；
因此当贵州省省考公务员考试职位表发布后，一共包含以上所有职位信息，考生们可根据自己情况进行选岗报名。
往年招录人数情况，现整理如下：
2022年贵州省公务员考试招录人数4658人，省考职位发布时间为2月16日；
2021年贵州省公务员考试招录人数3882人，省考职位发布时间为2月19日；
2020年贵州省公务员考试招录人数4080人，省考职位发布时间为6月30日；
2019年贵州省公务员考试招录人数2413人，省考职位发布时间为3月12日；
2018年贵州省公务员考试招录人数4679人，省考职位发布时间为3月6日；
2023年贵州省考报名公告还没有发布，但是据往年经验，2023贵州公务员考试公告可能会在2023年2月底或3月初公布，那么2023贵州省考报名时间也将在公告中进行说明，大家可以参考历年贵州省考报名时间，提前安排自己的复习时间。提前预祝各位考生顺利上岸!
毕节市省考进面名单可以去官网查询。
各省省市县乡四级招录由省级主管部门统一安排，编制隶属于各省。省考的范畴也包括北京等四个直辖市、内蒙古等五个自治区以及广州、深圳等个别地市组织的市考。
笔试时间各省情况不同，大部分省份是在每年4月中下旬参加省考联考，也有部分省市单独命题组织考试，如北京、上海是在每年年底，江苏是在3月份。联考是全国多个省共同举行的，参加统一考试，由国家公务员主管部门统一命题，各省联考一般会在2月发布公告，3月进行笔试。
考试形式
省考有资格考试和招录考试两种，资格考试就是成绩合格者获得公务员资格证书，可凭此资格证在市、区、县等国家机关求职，如北京市，当然想要进入，还需要再参加相关部门考试，或者直接进行面试考核。
大部分地区省考采用的是招录考试，需要报考人员选择职位，然后报名参加考试，考试通过才能就职相应的岗位。省考考试内容包括笔试和面试，笔试采用闭卷方式，公共科目是行测和申论，黑龙江省考笔试科目是综合基础知识、行测和申论。省考是各省自己命题，省考行测题量比国考少，申论阅读材料字数也比国考少，难度比国考小。
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