天津2018年公务员招聘职位_2018年国家公务员考试职位表都有哪些内容

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2018天津公务员考试内容是什么

2018国家公务员考试预计在今年10月中旬正式启动，考生可先参考2017国家公务员考试内容，了解相关信息，做到心中有数，专心备考，提高自身实力，为笔试通关增加胜算。

2017国家公务员考试内容：

内容。公共科目包括行政职业能力测验和申论两科。有关情况详见《中央机关及其直属机构2017年度考试录用公务员公共科目考试大纲》。

报考中央对外联络部、中央编译局、外交部、教育部、科技部、商务部、文化部、国家旅游局、全国友协等部门日语、法语、俄语、西班牙语、阿拉伯语、德语、朝鲜语(韩语)等7个非通用语职位的人员，还将参加外语水平考试，考试大纲请在相关招录部门网站查询。

报考中国银监会及其派出机构、中国证监会及其派出机构特殊专业职位的人员，还将参加专业考试，考试大纲请在考录专题网站，中国银监会、中国证监会网站分别查询。

2018年国家公务员考试职位表都有哪些内容

2023年天津公务员招录职位有：中共天津市委老干部局的综合管理、一级主任科员及以下、天津市档案馆的综合管理、一级主任科员及以下、天津市人民政府参事室的文字综合、四级主任科员及以下、天津市发展和改革委员会的综合管理、一级主任科员及以下等。?

2023年天津市公务员考试较去年增加194个职位，市直机关本次招录人数、职位数领先市内其它地区部门，共有公务员职位147个，合计招录408人，招录人数较去年下降9%。

此次公务员考试政治面貌要求较高，政治面貌限制职位占比约14%，天津市政治面貌限制职位分布较为平均，仅部分地区的政治面貌限制职位占比低于5%，约33%的政治面貌限制职位来自滨海新区、津南区、南开区。

截止1月18日，天津市发展和改革委员会拥有最热门职位，该职位不限专业，要求报考者拥有学士及以上学位、2年以上基层工作经历，报录比达260：1。

2022年天津市地区生产总值较上年增长1%，经济结构持续转优，民生福祉持续增进，高质量发展迈出坚实步伐，天津市公务员招录稳步提升。?

公务员简介：

公务员，全称为国家公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定，贯彻执行相关义务的公职人员。在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。

公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据《中华人民共和国公务员法》，对于其职位特殊性，需单独管理的，可增设其他职位类别。人力资源和社会保障部2018年5月21日发布的《2016年度人力资源和社会保障事业发展统计公报》显示，截至2016年底，全国共有公务员719万人。

2019年3月，中共中央办公厅印发了《公务员职务与职级并行规定》，并发出通知，要求各地区各部门认真遵照执行。2020年3月3日，中共中央组织部发布《公务员范围规定》和《公务员职务、职级与级别管理办法》，明确了公务员的具体范围和职务、职级、级别的管理规定。

天津市省考进面名单

包含中央党群机关、中央国家行政机关、中央国家行政指数机构（省级以下）、参照公务员法管理事业单位的2018年招考信息。

每条招考信息包括部门代码、招录机关、用人司局、机构性质、招考职位、职位属性、职位分布、职位简介、职位代码、机构层级、考试类别、招考人数、专业、学历、学位、政治面貌、基层工作最低年限、服务基层项目工作经历、是否在面试阶段组织专业能力测试、面试人员比例、工作地点、落户地点、备注、部门网站、资讯电话。

以2018年《中国银行业监督管理委员会江苏监管局职位表》为例：

天津市公务员笔试面试复审查询公告及面试名单详见报名网站。

笔试结束后，按笔试成绩由高分到低分排序，根据各职位招考计划数与参加面试人选1：3的比例，确定各职位进入面试的人选名单。招考职位进入面试的人数达不到1：3比例时，按照该职位进入面试的实际人数进行面试。面试前，进入面试的人选需持报考资格证书原件等材料到招录机关进行资格复审。凡有关材料主要信息不实的，取消该报考人员参加面试的资格。

面试时间：

市级机关2014年4月12日至4月13日；

区县机关2014年4月19日至4月20日。

市各级检察机关所属职位，实行集中分类组织面试，面试时间为：2014年4月12日至4月13日。

面试考务费缴纳及准考证下载时间：2014年4月8日8：00至4月10日16：00。

面试采取结构化面谈形式，及格线为60分，达不到及格线的不予录用。

公务员简介：

公务员，全称为国家公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定，贯彻执行相关义务的公职人员。在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员 。

公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据《中华人民共和国公务员法》，对于其职位特殊性，需单独管理的，可增设其他职位类别。人力资源和社会保障部2018年5月21日发布的《2016年度人力资源和社会保障事业发展统计公报》显示，截至2016年底，全国共有公务员719万人 。

2019年3月，中共中央办公厅印发了《公务员职务与职级并行规定》，并发出通知，要求各地区各部门认真遵照执行。 2020年3月3日，中共中央组织部发布《公务员范围规定》和《公务员职务、职级与级别管理办法》，明确了公务员的具体范围和职务、职级、级别的管理规定。