行测题库吉林数量关系_吉林省考行测甲级题量和内容是什么？

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公考《行测》数量关系中六大基础数列及备考要点

公考《行测》数量关系中六大基础数列及备考要点

在公务员录用考试行政职业能力测验考试中数量关系部分的六大基础数列：常数数列、等差数列、等比数列、质数型数列、周期数列、简单递推数列，在下文中华图公务员考试研究中心李委明老师竟通过实例来说明这些基础数列及备考要点。

在公务员录用考试行政职业能力测验考试中数量关系部分的六大基础数列：

一、常数数列

由一个固定的常数构成的数列叫做常数数列。

例13，3，3，3，3，3，3，3，3，…

二、等差数列

相邻两项之差(后项减去前项)等于定值的数列叫做等差数列。

例23，5，7，9，11，13，15，17，…

三、等比数列

相邻两项之比(后项除以前项)等于定值的数列叫做等比数列。

例33，6，12，24，48，96，192，…

备考要点

“等差数列”与“等比数列”的基本概念在考试当中基本没有意义，对于考生来说，重要的是以下两点：

(1)快速地判断出某个中间数列是等差数列还是等比数列，抑或两者皆不是;

(2)迅速将数列对应规律的下一项计算出来。

四、质数型数列

质数数列：由质数构成的数列叫做质数数列。

例42，3，5，7，11，13，17，19，…

合数数列：由合数构成的数列叫做合数数列。

例54，6，8，9，10，12，14，15，…

质数基本概念

只有1和它本身两个约数的自然数叫做质数;除了1和它本身之外还有其他约数的自然数叫做合数。注意：1既不是质数，也不是合数。

五、周期数列

自某一项开始重复出现前面相同(相似)项的数列叫做周期数列。

例61，3，7，1，3，7，…

例71，7，1，7，1，7，…

例81，3，7，-1，-3，-7，…

周期数列基本原则

一般来说，数字推理当中的周期数列(包括未知项)至少应出现两个“3-循环节”，或者三个“2-循环节”，此时其周期规律才比较明显。故在一般情况下，要判断一个数列有无周期规律，加上未知项，至少要有六项。

项数过少的数列称其为“周期数列”过于牵强，此时这种数列如果还有其他规律存在，则优先考虑其他规律。

六、简单递推数列

数列当中每一项等于其前两项的和、差、积或者商。

例91，1，2，3，5，8，13，…(简单递推和数列)

例1037，23，14，9，5，4，1，…(简单递推差数列)

例112，3，6，18，108，1944，…(简单递推积数列)

例12256，32，8，4，2，2，1，2，…(简单递推商数列)

在公务员考试中，以上基础数列都相对比较简单，直接考查以上各种基础数列的题目也并不是很多，但各位考生一定要注意以下两点：

1.在规律不变的前提下，可能只是由于数字稍加变化，规律就可能变得模糊;

2.作为复杂数列的中间数列，大家对基础数列一定要“烂熟”。

吉林省考行测甲级题量和内容是什么？

国考题目数量分布及分数介绍如下：

国家公务员考试的行测部分涉及多个题型，其中各题型的分值和分布如下：

语言理解与表达：共40题，每题0.8分，总分32分。

数量关系：共15题，每题0.8分，总分12分。

判断推理：共40题，每题0.6-0.8分，总分26分，具体分项如下：

图形推理：共10题，每题0.6分，总分6分。

定义判断：共10题，每题0.7分，总分7分。

类比推理：共10题，每题0.5分，总分5分。

逻辑判断：共10题，每题0.8分，总分8分。

资料分析：共20题，每题1分，总分20分。

常识判断：共20题，每题0.5分，总分10分。

总计：共135题，总分100分。

这个分值可以帮助考生了解各个题型在国考行测中的重要性和分值分布，以便更有针对性地进行备考。需要特别关注的是语言理解与表达、判断推理和资料分析三个模块，它们的总分占据了行测总分的大部分，因此在复习中要特别重视这些题型。

此外，国考行测题型和题量也会根据年份和职位类别的不同而有所变化，考生在备考时要关注最新的考试大纲和通知。

甲级的题量为105道，试题结构包括数量关系、言语理解与表达、判断推理、常识判断和资料分析等部分。全部为四择一的客观性试题，考试时限90分钟，满分100分。

1.言语理解与表达：题型1：语句表达。主要考察考生对于词语、语气、词序、语法结构等在语言表达中的作用的理解程度。题型2：阅读理解。阅读理解着重考察考生对语言文字的综合、分析、理解能力。所给的文字材料较长，主要是对词和句子一般意思和特定意义的理解；对比较复杂的概念和观点的准确理解；对语句隐含信息的合理推断；在干扰因素较多的情况下，能比较准确地辨明句义，筛选信息。

2.数量关系：这种题型重点考察考生基于数字表征的基本思维能力。数量关系题目形式很多，例如：题型1：数字推理。给你一个数列，但其中缺少一项，要求你仔细观察这个数列各数字之间的关系，找出其中的排列规律，然后从四个供选择的答案中选出你认为最合适、最合理的一个，来填补空缺项，使之符合原数列的排列规律。

3.3.判断推理逻辑推理是考察应考者推理判断能力的一种测验形式，题目形式和种类都很丰富，例如：题型1：图形推理。这种题型考察考生基于符号表征的基本思维能力，要求考生从四个备选答案中选择最符合规律的一个，替代题干中的问号，使图形呈现出一定的规律性。题型2：逻辑推理。这种题型考察考生基于文字表征的基本思维能力，这些基本逻辑思维能力可能包含演绎思维、归纳思维、类比思维等。在每道题中给出一段陈述，这段陈述被假设是正确的，不容置疑的。要求考生根据这段陈述，选择一个备选答案。正确的答案应与所给的陈述相符合，应不需要任何附加说明即可以从陈述中直接推出。题型3：定义判断。运用标准进行判断，是公务员一项基本的职位要求。在每一个问题中，先给考生一个或多个概念或规则性的定义，然后再给一组事物或行为的例子，要求考生从中选出最为符合或最不符合该定义的典型事物或行为。这里假设给定的概念或规则性的定义是正确的，不容置疑的。题型4：事件排序。每道题在特定或非特定条件下，给出五个事件，每个事件是以简短语句表述的，接着给出表示事件的四种假定发生顺序的四个数字序列，请选择其中最合乎逻辑的一种事件顺序。此外，判断推理的题目还包括辩证逻辑、类比推理等题型。

4.常识判断常识判断部分主要考察考生依据基本常识、基本经验，以及公务员所应掌握的基础知识，对常见现象或事物进行分析、归纳、推理的能力。题型1：基本经验常识。基本经验常识主要考察考生依据基本常识和基本经验，对常见现象或事物产生的原因以及某一现象发生、引起的后果进行分析、归纳、推理的能力。?题型2：综合常识。综合常识主要考察作为考生所应掌握的基础知识，如马克思主义哲学、毛泽东思想、中国特色社会主义理论、法律、省情国情、时事政治等方面的内容。题型3：机关工作常识。机关工作常识考察考生所应掌握的机关工作基本知识，如公文写作、行政管理、公务员职业道德等方面的内容。

5.资料分析资料分析试题着重考察考生对文字、图形、表格三种形式的统计资料进行综合分析推理与加工的能力。针对一段资料一般有1～5个问题，考生需要根据资料所提供的信息进行分析、比较、推理、计算，才能从问题后面的四个备选答案中选出符合题意的答案。