山西省省直职位表_山西省公务员考试职位表在哪看

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山西省省考报名费

考试费用是多少

根据山西省发展和改革委员会、山西省财政厅(晋发改价格发〔2016〕467号)文件规定，考试费每人每科50元。

报名办法

(一)报考职位查询

具体的招考单位、职位、人数、资格条件等可查询招考职位表。报考者可通过以下网站查询：

山西组工网(http://www.sxdygbjy.gov.cn)

山西省人力资源和社会保障厅网(http://rst.shanxi.gov.cn)

山西人事考试专栏(http://rst.shanxi.gov.cn/rsks/)

报考者要认真阅读《山西省2023年度考试录用公务员(参照管理)职位表》、《报考指南》等附件，以了解职位要求、政策解释、考录规则、说明事项等内容。

如需咨询招考职位表中的专业、学历、学位、资格条件、基层工作经历以及备注内容等信息，报考省直机关职位的，可直接与省直各招录机关联系。

报考市级及以下机关职位的，可直接与所报市公务员主管部门联系;报考法院检察院系统职位的，可直接与省、市法院检察院联系。有关咨询电话可以通过附件查询。

有关报考政策、报名网络技术和考场考务安排等事宜的详细情况，请参阅《报考指南》。

(二)报名方式

本次招考采取网络报名的方式进行。报名网址为：

山西人事考试专栏(http://rst.shanxi.gov.cn/rsks/)

报考者可在2023年1月3日9:00至1月10日24：00登录山西人事考试专栏，提交报名申请，填写《山西省2023年度考试录用公务员报名表》(以下简称《报名表》)。报考者只能选择一个部门(单位)中的一个职位进行报名，报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。报名具体方式见《报考指南》。

(三)查询资格审查结果

报考者在提交报考申请2日后，登录原报名网站查询资格审查结果。

2023年1月3日至2023年1月10日期间，通过资格审查的，不能再更改报考信息;1月10日前尚未审查或未通过资格审查的，可以更改报考信息或改报其他职位;1月11日00：00至1月12日17：00，报考申请未审查或未通过资格审查的，不能再更改报考信息或改报其他职位。

本次招考要求报考人数一般应达到计划录用人数的3倍以上。若报考人数与计划录用人数达不到3:1的，要相应减少招录计划，使报考人数与计划录用人数达到3:1;如计划录用人数减少到1名仍达不到3:1的，取消该职位考试。

报考艰苦边远地区职位、村(社区)干部专门职位、法官助理职位、检察官助理职位和面向残疾人招录职位的报考人数需达到计划录用人数的2倍以上。

若报考人数与计划录用人数达不到2：1的，要相应减少招考计划，使报考人数与计划录用人数达到2：1;如计划录用人数减少到1名仍达不到2：1的，取消该职位考试。

报考者报考职位被取消的，可改报其他职位。改报时间为：2023年1月15日14:00至1月16日12:00。报考者可登录原报名网站进行职位改报。改报资格审查时间为：2023年1月15日14:00至1月16日18:00。

资格审查结果可于2023年1月17日12:00前查询。报考职位被取消，报考者未改报其他职位或改报其他职位未通过资格审查的，报名费将通过原缴费渠道退还。

(四)网上缴费

通过资格审查的报考者按网上提示的缴费办法于2023年1月13日18:00前进行网上缴费。未按期缴费的，视为自动放弃考试。

(五)下载打印准考证

通过资格审查并按规定缴纳费用的考生，可于2023年2月20日至2月26日登录山西人事考试专栏，自行下载打印准考证。

考生请妥善保管好自己的准考证，参加考试的各个环节均需携带准考证、身份证。

准考证打印时，如遇问题请与山西省人事考试中心联系解决。咨询电话可以通过附件查询。

(六)减免考试费用

脱贫户家庭人员、易返贫致贫家庭人员、城市低保人员和农村低保人员可享受减免考试费政策。(具体减免办法见《报考指南》)

山西省公务员考试职位表在哪看

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省直公务员与市直公务员的区别：

两个方面：

一是待遇，省直生活环境是省城，工资一般也比市直高；

二是级别，举个简单例子，市直单位级别一般是正处级单位，而省直单位一般级别是正厅级单位，也就说在省直单位很容易就能混到正处级干部。

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山西公务员职位表可以通过山西省人力资源和社会保障厅官网首页“人事考试”专栏，查阅并获取山西省各系统招考公务员具体职位表信息。

山西公务员考试职位怎么选

一、筛选可以报的职位。在符合招考简章中的基本条件要求后，仔细研读职位表，利用筛选功能选出，把自己不符合条件的岗位排除掉，剩下的就是可以报考的岗位。

二、找出想报考的岗位。可以使用排除法，逐步划去自己绝对不想去的地方。如果对于所选城市没有过度的要求和限制的情况下，建议优先选择经济发达城市，发展前景相对好一些。

三、选出相对而言机会大的岗位。一般限制条件越少的岗位(三不限)报考人数多，竞争激烈;发达地区、热门岗位竞争激烈。最好的方式就是查询往年报考人数和入围分数线、竞争比等。如果该岗位历年竞争较为激烈，建议你不要报考，降低风险，选择其他的岗位。

四、结合选定目标岗位。报名期间，应多关注各职位报名情况，避开过热职位或者招录人数少，报名人数多的岗位，一定充分利用好专业、经历、学历等优势!可以多选择几个备选岗位，再根据报名情况来确定最终报考的岗位。

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