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山西特岗职位表2016_2015年山西省特岗教师招聘1620名公告

公考作文 2023年11月06日 17:23 20 小星星

大家好!今天让小编来大家介绍下关于山西特岗职位表2016_2015年山西省特岗教师招聘1620名公告的问题,以下是小编对此问题的归纳整理,让我们一起来看看吧。

文章目录列表:

山西特岗职位表2016_2015年山西省特岗教师招聘1620名公告

1.山西省考公务员职位表
2.2015年山西省特岗教师招聘1620名公告
3.山西特岗考什么

山西省考公务员职位表

2022年山西省考职位表暂未公布,预计在2022年2月-3月份公布,届时考生可以在山西人事考试网查询下载,大家可以先参考一下2021年山西省考职位表,2021山西省考计划招录公务员4376名,3835个职位,涵盖了省直和各地市部门,据2021山西省考职位表分析:

一、吕梁招录近四百人领衔各地

在名额分配上,吕梁市招录人数最多,达到396人,稳居榜首第一位,招录人数最少的是戒毒系统,仅招录27人;从整体来看,除了新晋的监狱系统和戒毒系统,仅有长治地区处于增长状态,比去年多增加19人,其余各地市均处于负增长。

二、本科学历占主体地位

每年的学历要求都很受大家的关注,从今年山西省考职位表来看,本科仍然为省考报考主力军,招录人数占到总人数的89.33%;占比与去年基本持平。专科学历的要求也与去年基本持平,但要求研究生学历的招录人数占比略有上升,占总人数的3.54%,说明山西省考对于高学历人才的需求在上升。

三、近97%招录人数应届生可报

为广开进贤之路,吸引和鼓励更多优秀人员报考山西公务员,本次招考有99%人数、97.83%的职位对工作经历无要求,这些职位成为应届生参加2021山西公务员考试大开绿灯,为应届生在就业选择方面提供了更多机遇。

四、法学类人才需求量最大

五、户籍政策不断松绑

招考职位有户籍要求的,是指报考者户籍为该地户籍或曾为该地户籍。退役士兵的兵源地和服务基层项目人员服务所在地,可视为户籍所在地。

以上是山西省考公务员职位表的全部解答。

2015年山西省特岗教师招聘1620名公告

山西特岗教师报名条件如下:

1、具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,身体健康,品德良好,无犯罪记录。

2、爱岗敬业,具有较高的职业素养,热爱教育事业,有志于从事基础教育事业的人员。

3、具有普通高等教育本科及以上学历,或高等教育自学考试本科及以上学历,或教育、师范、教育技术等专业大专及以上学历。

4、年龄在18周岁以上,55周岁以下;具有中学教师资格证书或相关专业职称,符合中小学教师法律法规规定。

5、还必须要具有相应的岗位要求的工作能力;其他报名条件按照招聘岗位的要求执行。

以下人员也可报考特岗教师招聘:

1、未取得教师资格证书、已参加2023年上半年中小学教师资格面试考试人员。报名时在备注栏填写“已参加上半年面试”,进入资格复审时须提供全国中小学教师资格考试合格证明。

2、未取得教师资格证书、已参加学校组织的教师职业能力测试人员。报名时在备注栏填写“已参加教师职业能力测试”,进入资格复审时须提供师范生教师职业能力证书。

特岗教师可享受的福利待遇及考试流程:

1、报名特岗教师考试时,是可以享受到相应的加分政策的,并且还有自愿报名、择优选拔的原则;成为特岗教师之后,还可以享受到统一的工资标准。

2、特岗教师在服务期满之后,还可以享受到相应的政策扶持以及相应的就业政策。

3、对于服务期满后仍从事农村教育事业的教师,还将实施社会保险制度。

考试流程:

1、笔试时间:6月18日上午9:00—11:00。考试地点见准考证。

2、笔试结果公布:笔试结果拟于6月26日在报名系统公布。需要查分的应聘人员在成绩公布后1天内,填写《山西省特岗教师考试笔试查分申请表》,交相关招聘市教育局。

3、面试:进入面试人员名单拟于6月30日在报名系统公布,请应聘人员关注各市教育局网站,保持通信畅通,掌握面试时间及地点。

山西特岗考什么

各市教育局、财政局、人社局、编办,各高等学校:

 根据《教育部办公厅、财政部办公厅关于做好2015年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划有关实施工作的通知》(教师厅[2015]1号)精神和《山西省农村义务教育阶段学校特设岗位教师管理办法(试行)》(晋教人[2011]3号),为深入实施我省农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划,切实提高农村义务教育质量,现就做好2015年全省特岗教师招聘工作有关事项通知如下:

 一、招聘名额

  2015 年,山西省拟招聘特岗教师1620名,其中国家特岗教师1600名,省特岗教师20名。各设岗县分学科岗位招聘计划详见山西毕业生网公布的设岗县设岗学校分学科特设岗位招聘信息。

 二、招聘对象、条件、程序和办法

 按照《山西省农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施方案(2012年修订)》的规定执行。其中,按照省人社厅《关于做好2014年全省事业单位公开招聘人员工作的通知》(晋人社厅发[2014]9号)规定,特岗教师招聘的笔试成绩占总成绩的60%,面试成绩占总成绩的40%。同时,为保证农村急需的音体美学科和村办小学、教学点教师的补充,对于报考上述岗位的人员,其笔试成绩合格线控制在50分,其他岗位合格线控制在60分。

 三、招聘工作安排

 (一)报名

 本次报名及初次资格审查采取网络方式进行,应聘人员通过互联网提交报名资料、查询初次资格审查结果。

 1、报名时间:2015年5月19日—23日

 2、报名网址:山西毕业生网(www.sxbys.com.cn)

 3、资格审查时间:2015年5月20日—24日

 4、网上查询资格审查结果时间:2015年5月21日—25日

 5、报名及资格审查注意事项

 (1)应聘人员对在网上提交的个人信息的真实性负责。各设岗县负责审查报考本县特设岗位应聘人员的资格。应聘人员提交的信息不准确、不真实、照片不符合规格或弄虚作假的,一经查实,即取消其笔试、面试资格或聘用资格。

 (2)应聘人员报名时,限报一个县一所农村学校的一个岗位。其中,偏远农村小学和教学点办学条件较为艰苦,考虑到安全和生活问题,应提示其慎重自主选择。报名期间,应聘人员可以修改所报特设岗位及个人信息,各设岗县资格审查工作结束后,应聘人员所报特设岗位及个人信息不得更改。应聘人员报名、笔试、面试时使用的身份证必须一致,个人照片必须是同一底版的近期免冠彩照(红底或蓝底)且符合网上报名所提示的规格和要求,凡用手机拍摄或有景物背景的照片均为不合格。

 (3)报名期间,山西毕业生网每两天公布一次空岗名单,供符合条件的高校毕业生选报时参考。

 (4)有关市教育行政部门组织各设岗县进行网上资格审查,应聘人员登录山西毕业生网查询资格审查结果。

 (5)从2015年起,我厅将建立特岗考试考生诚信记录档案。请通过资格审核的考生务必参加考试,如实在无法参加考试请于5月28日前向本县(区、市)教育提出书面说明,无故缺考考生信息将计入考生特岗考试诚信记录,2年内不允许报名参加我省特岗教师招聘考试。

 (二)考试

 1、笔试时间:2015年5月31日上午。考生从5月28日开始,通过资格审查的应聘人员在网上下载并打印准考证。

 2、面试时间:笔试成绩公布后,各市即可组织面试。全省面试工作于2015年7月15日前结束,各市参照结束时间自行确定各自面试时间。

 3、考试注意事项

 (1)参加笔试的考生必须是通过资格审查的应聘人员。

 (2)笔试时,监考人员必须严格审验参加笔试人员的身份证(原件)、准考证。无身份证人员须提供户籍所在派出所出具的户籍证明(原件),否则一律不得进入考场。

 (3)面试时,市和各设岗县必须派专人严格审验进入面试应聘人员的准考证、毕业证和身份证原件及复印件(复印件留存备查)、网上报名登记表原件(留存备查),参加过“大学生志愿服务西部计划”有从教经历的志愿者、“三支一扶中支教服务期满的高校毕业生”、“参加过半年以上实习支教的师范院校师范教育类专业毕业生”提交的有关证明材料,应届毕业生提交的学生证和所在学校学籍管理部门出具的学历、学位证明(公示拟招聘人员名单前,必须严格审验其毕业证书、学位证书原件和复印件)。

 (三)体检及递补

 按《山西省农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施方案(2012年修订)》的规定执行。

 (四)公示拟招聘特岗教师名单

 1、各设岗县教育局于2015年7月20日前将《山西省农村义务教育阶段学校拟招聘特岗教师一览表》报市教育局,市教育局汇总后于7月22日前报省教育厅教师工作处。

 2、省招聘工作协调小组审核各设岗县上报的拟招聘特岗教师名单,于2015年7月23日—28日在山西毕业生网予以公示。

 (五)集中培训和认定教师资格

 各设岗县对公示无异议的拟聘特岗教师进行岗前培训,特别要注意做好非师范专业毕业生入职前的师德教育与教学培训工作。培训结束后,对取得培训合格成绩尚未认定教师资格的拟招聘特岗教师进行教师资格认定。

 培训工作要求在8月下旬前完成。

 (六)签订聘用合同和上岗任教

 8月下旬前完成签订聘用合同、办理毕业生派遣手续、到设岗县报到等事宜。具体时间由设岗县确定并通知拟聘特岗教师。

 四、招聘工作要求

 1、特岗教师招聘工作时间紧,任务重,政策性强,各地各部门要高度重视,精心组织,加强协调配合,加大工作力度, 选派政策水平高、责任心强的人员负责此项工作。要严格按照本通知和《山西省农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施方案(2012年修订)》、《山西省农村义务教育阶段学校特设岗位教师管理办法(试行)》的要求,做好招聘特岗教师的各项工作,认真落实特岗教师的相关政策,确保招聘的特岗教师于今年秋季中小学开学前到校任教。

 2、招聘工作遵循“公开、公平、自愿、择优”的原则,严格执行有关政策规定,接受纪检部门和社会各界的监督,严禁在招聘工作中徇私舞弊,弄虚作假。对违反规定的单位和个人,一经查实,将按规定严肃处理。

 3、市、县两级财政部门要按照实施方案中关于特岗教师招聘经费的统筹办法,安排好今年特岗教师招聘工作的专项经费,保证招聘工作顺利实施。

 招聘工作中的有关情况和问题,请及时向教育厅教师工作处反馈。

 联系 人:省教育厅教师工作处 李坤

 联系电话: 0351-7676630

 传真: 0351-2027556

 电子邮箱:sxsjytjsgzc@126.com

 点击下载>>>

 1:? 2015 年山西省国家特岗计划分配表.xls

 2:? 2015 年山西省省级特岗计划分配表.xls

 山西省教育厅?

 山西省财政厅

 山西省人力资源和社会保障厅?

 山西省机构编制委员会办公室

 2015年5月8日

?

山西特岗考什么如下

山西特岗教师的考试包括笔试和面试。笔试成绩占总成绩的60%,面试成绩占总成绩的40%。

考试成绩四舍五入,保留小数点后两位。笔试工作由省教育行政部门牵头组织实施,有关部门参加。面试工作由市教育行政部门牵头组织实施,市、县(市)有关部门参加。

笔试考点和面试地点设在市政府所在地。

笔试以闭卷方式进行。笔试的主要内容为学科知识、教育理论、教育法规(包括《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》《中华人民共和国义务教育法》、《山西省实施<中华人民共和国义务教育法>办法》)、中小学教师职业道德规范等。

同时,为保证农村急需的音体美学科和村办小学、教学点教师的补充,对于报考上述岗位的人员,其笔试成绩合格线控制在50分,其他岗位合格线控制在60分。

试卷构成:学科专业知识(90%);教育基础知识(10%)

面试形式为讲课。讲课时间不少于20分钟。应聘人员要按照所报特设岗位要求和相应教材,抽取高学段教材一节课内容进行试讲。面试合格成绩为60分及以上。

面试人员按照笔试合格成绩从高分到低分依次确定。参加面试的人数与设岗县(市)设岗学校学科岗位拟招聘人数的比例为2:1。按照此比例确定同一岗位最后一名面试人员时,出现笔试成绩并列的,均进入面试。

参加同一学校同一学科岗位面试的人数不足上述比例的,按参加该学科岗位笔试成绩合格的实际人数进入面试。

科目考试所涉及到的题型有以下几种:

语文:单项选择题、多选题、填空题、阅读题、写作题? 数学:选择题、解答题 体育:选择题、填空题、简答题 美术:选择题、填空题、连线题、简答题 政治:选择题、解答题

仅供参考

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