山西省阳泉市公务员考试职位表_2019山西阳泉市第一人民医院引进急需紧缺岗位人才公告30人

大家好！今天让小编来大家介绍下关于山西省阳泉市公务员考试职位表_2019山西阳泉市第一人民医院引进急需紧缺岗位人才公告30人的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。

文章目录列表:

2020年山西阳泉市发展和改革委员会事业编制人才引进公告【10人】

一、引进原则

　1.坚持按需设岗、按岗引进原则;

　2.坚持德才兼备、任人唯贤原则;

　3.坚持事业为上、担当作为原则;

　4.坚持公开平等、竞争择优原则。

　二、引进岗位及人数

　具体岗位和相关要求见《阳泉市发展和改革委员会2020年公开引进急需紧缺人才岗位表》(附件1)。

　三、引进对象

　符合引进条件和岗位所需具体要求的全日制硕士研究生，年龄在35周岁及以下(即1985年12月及以后出生);全日制博士研究生年龄在40周岁及以下(即1980年12月及以后出生)。

　四、引进条件

　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国***的领导;

　2.热爱祖国，遵纪守法，品行端正;

　3.符合各报考岗位的专业和学历要求;

　4.符合岗位所需的任职资格、职业资格及技能要求;

　5.具备正常履行职责所需的身体条件;

　6.符合用人单位提出的其他资格条件;

　7.自愿在本市服务不少于5年。

　报名人员须在报名前取得国家承认的全日制 毕业证及学位证、资格证书;国(境)外留学人员须提供国家教育部中国留学服务中心出具的境外博士、硕士学历学位认证书。

　有以下情形之一的不得报考：

　1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

　2.定向到具体行业或单位的人员;

　3.试用期内的公务员(参照公务员法管理事业单位工作人员)和试用期内的事业单位工作人员;

　4.各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录、招聘纪律行为的人员，以及在人事考试中有不良诚信记录且仍在不得报考期限内的人员;

　5.引进后即构成回避关系岗位的人员;

　6.具有法律法规及有关政策规定不得报名的其他情形的人员;

　7.不符合引进岗位要求资格条件的人员。

　五、引进程序

　(一)网上报名

　1.发布公告

　在阳泉党建网(http://www.yqdj.gov.cn/)“通告公示”栏和阳泉市人力资源和社会保障局网(http://rsj.yq.gov.cn/)“人社考试专题”栏发布《阳泉市发展和改革委员会2020年引进急需紧缺岗位人才公告》。

　2.报名

　(1)采取网上报名的方式进行，报名时间为2020年12月23日8:00至2021年1月5日18:00(以电子邮件发送时间为准)。

　(2)每位报名人员只能选择一个职位报名(报名之后不得更改所选职位)，报名人员请在阳泉党建网“通告公示”栏和阳泉市人力资源和社会保障局网“人社考试专题”栏下载相关表格，填写《阳泉市发展和改革委员会2020年引进急需紧缺岗位人才报名表》(附件2)、诚信书(附件3)。社会在职人员需提供所在单位及具有人事管理权限的主管部门同意报考的证明。

　报名人员将有效身份证、毕业证、学位证(留学回国人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书)、同意报考证明等材料扫描件一起与附件2、附件3需签字后扫描)进行压缩后，发送到报名邮箱：yqsfgwbgs@163.com，邮件命名为“职位+姓名”(如：阳泉市项目谋划中心专业技术岗位1张三)。

　(二)资格审查

　1.2020年12月23日8：00至2021年1月8日18:00对网上报名人员进行资格审查。对审查合格人员，通过邮件、电话、短信等方式发送参加下一轮能力测评的通知。

　2.资格审查工作贯穿于本次引才的全过程。报名人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效。凡发现报名表与引才岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，取消其能力测评资格。

　(三)能力测评

　能力测评以面试为主。

　1.所有报名考生须通过资格审查后，方可进入能力测评环节。

　2.资格审查合格者按照面试通知要求参加面试，未按规定时间地点参加面试的视为自动放弃。

　3.面试采取结构化面试的方式进行，主要测试应试者的口头表达能力、综合分析能力、应变能力等;满分值为100分，成绩保留两位小数(尾数四舍五入)，合格为60分，低于60分的不得进入下一环节。

　4.面试结果按岗位需求从高分到低分排名以1：1确定拟引进人员。如出现参加面试人数少于或等于计划录用人数而形不成竞争的，考生面试成绩必须达到70分以上，方可进入下一环节。若出现成绩相同无法确定面试成绩排名的，顺延小数位数确定;若顺延小数位后仍完全相同，加试面试一场，以加试成绩确定排名。

　(四)资格复审

　根据面试结果，按照1:1比例进入资格复审环节，参加资格复审的考生须按照引才单位通知，携带有效身份证、毕业证、学位证(留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书)等材料原件及复印件到指定地点参加资格复审。社会在职人员需提供所在单位及具有人事管理权限的主管部门同意报考的证明。资格复审合格的，进入体检环节，未按规定时间参加资格复审或资格复审不合格的，取消资格。

　(五)体检

　根据面试和资格复审结果，按照拟引进人数1:1比例确定体检人员并组织体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。进入体检人员若在体检环节自动放弃或体检不合格的，取消资格。不按规定时间、地点参加体检的人员，视为自动放弃。

　(六)考察

　坚持客观、公正的原则，按照德才兼备的标准，对体检合格人员的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识和现实表现进行考察，并对考察对象提供报名信息的真实性和档案进行复审、审核。

　应届毕业生主要考察应聘者在校期间的学习情况、平时思想政治表现等，原则上以学校毕业鉴定等证明材料为准。其他人员由户口所在地的派出所或社区、村委会出具其遵纪守法、思想政治表现等证明材料。

　(七)递补、公示及聘用

　1.在资格复审、体检、考察环节，若人才引进计划出现空缺时，引才单位可根据本单位引才需求或实际情况，按照面试成绩依次递补;也可以不予递补，取消引进计划。

　2.经体检、考察合格人员，报市委人才工作领导小组同意后，在阳泉党建网、阳泉市人力资源和社会保障局网站上进行公示，公示期为5个工作日。公示期间，对群众反映的问题认真调查落实，不符合引才条件者，取消其拟聘用资格，取消后的空缺岗位不再递补。

　3.引进人才纳入事业单位编制管理。试用期1年，试用期满经考核合格的正式聘用。考核不合格者，不予聘用。

　(八)待遇

　纳入编制管理，享受事业单位在编人员的有关待遇。根据《阳泉市人才激励二十条(试行)》《阳泉市人才补助发放办法(试行)》相关规定，世界排名前200名的一流大学(不含境内)和国内“双一流”高校的全日制博士研究生、硕士研究生到我市工作，且自愿服务不少于5年的，由市财政每月分别给予5000元、3000元生活补助，发放期限为5年;在我市购买首套住房市财政分别给予20万元、10万元购房补贴。

　普通高校的全日制博士研究生、硕士研究生到我市工作，且自愿服务不少于5年的，由市财政每月分别给予4000元、2000元生活补助，发放期限为5年;其中，博士研究生在我市购买首套住房，市财政给予15万元购房补贴。

　全日制博士研究生、硕士研究生到我市工作，可申请入住市级人才公寓或享受租房补助，补助标准分别为博士研究生3000元/月，硕士研究生1500元/月，发放期限均为5年。

　六、其它

　本次引才接受社会各界监督，坚绝杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。引才过程中出现违规违纪行为的，按有关规定进行处理。未尽事宜及特殊情况，由阳泉市委人才工作领导小组研究决定。

　监督举报电话(公示日期间：8:00-18:00)

　阳泉市委组织部：0353-2293217

　阳泉市纪委监委驻市发展和改革委员会纪检监察组：0353-2293303

　咨询电话：

　阳泉市发展和改革委员会：0353-2293231

　特别提示：

　请考生随时关注阳泉党建网、阳泉市人力资源和社会保障局的通知，并且保持****的畅通，因考生自身原因导致联系中断，影响聘用的责任自负。

　2020年阳泉市发展和改革委员会引进急需紧缺人才岗位表.xlsx

　2020年阳泉市发展和改革委员会引进急需紧缺岗位人才报名表.doc

　诚信书.doc

　阳泉市委人才工作领导小组

　2020年12月17日

2019山西阳泉市第一人民医院引进急需紧缺岗位人才公告30人

现将引进工作有关事宜公告如下：

　一、引进原则

　1.坚持按需设岗、按岗引进原则;

　2.坚持德才兼备、任人唯贤原则;

　3.坚持事业为上、担当作为原则;

　4.坚持公开平等、竞争择优原则。

　二、引进名额

　2020年计划面向区外引进教育系统急需紧缺岗位人才41名。

　初中教师6名，其中生物3名、地理3名;小学语文教师20名;幼儿教师15名。

　具体岗位及要求见《阳泉市城区2020年引进教育系统急需紧缺人才岗位表》(附件1)。

　三、引进对象和条件

　(一)引进对象

　区外在编在岗的普通中小学教师、幼儿教师,要求年龄在35周岁及以下(1984年7月18日以后出生)，全日制硕士研究生以上学历可放宽至40周岁(1979年7月18日以后出生)。

　(二)引进条件

　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国***的领导,热爱祖国，遵纪守法,品行端正;

　2.所属单位性质与引进单位性质平行对口;

　3.符合各引进岗位的专业和学历要求,研究生不得以本科专业报名;

　4.符合岗位所需的任职资格、职业资格及技能要求;

　5.具备正常履行职责所需的身体条件;

　6.符合用人单位提出的其他资格条件;

　7.自愿在本区服务不少于5年。

　(三)有以下情形之一的不得报名

　1.受到党纪政务处分且影响期未满或者期满影响使用的;

　2.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;

　3.各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录、招聘纪律行为的人员，以及在人事考试中有不良诚信记录的人员;

　4.未过试用期的;

　5.所在单位或人事管理权限所在单位不同意调出的;

　6.档案存疑的;

　7.不符合引进岗位资格条件的人员;

　8.具有法律法规及有关政策规定不得报名的其他情形的人员。

　四、引进办法和程序

　(一)网上报名

　(1)采取网上报名的方式进行，报名时间为2020年7月18日8:00至7月27日18:00(以电子邮件发送时间为准)。

　(2)每位报名人员只能选择一个岗位报名(报名之后不得更改所选岗位)，报名人员请在阳泉市城区政府门户网站(http://www.yqcq.gov.cn/)“公告公示”栏或阳泉城区党建公众号平台下载相关表格，填写《阳泉市城区2020年引进教育系统急需紧缺岗位人才报名表》(附件2)和诚信承诺书(附件3)。

　报名人员将有效身份证、毕业证、学位证、教师资格证书、专业技术资格证书、普通话等级证书、所在单位及具有人事管理权限的主管部门同意报考证明等材料扫描件一起与附件2、附件3(需本人签字)进行压缩后，打包发送到报名邮箱：yqcqjyjrcyj@163.com，邮件命名为“引进岗位+姓名+联系电话”(如：初中生物教师王某某1××××××××××)。

　(二)资格审查

　引才单位于2020年7月20日8:00至2020年7月30日18:00对网上报名人员进行资格审查。对审查合格人员，通过邮件、电话、短信等方式发送审核是否合格的通知。

　资格审查贯穿人才引进工作的全过程，如在引进过程中发现报名人员有违规违纪、材料不齐、提供虚假信息或不符合引进岗位条件等情况的，一经发现，均取消其引进资格。

　(三)资格复审

　参加资格复审的人员须携带所在单位及具有人事管理权限的主管部门同意报考的证明、有效居民身份证(含有效临时身份证)、毕业证、学位证(留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书)、教师资格证书、专业技术资格证书、普通话等级证书等材料原件及复印件到指定地点参加资格复审。未按规定时间参加资格复审或资格复审不合格的，取消引进资格。

　(四)考察

　坚持客观、公正的原则，按照德才兼备的标准，引才单位对复审合格人员的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识和现实表现进行考察，并对考察对象提供报名信息的真实性和档案进行复审、复核。考察时，要进行专业测评，方式以讲课与答辩为主。经考察合格的进入体检环节。

　(五)体检

　根据考察结果，按照拟引进人数1:1比例确定体检人员并组织体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。不按规定时间、地点参加体检的人员，视为自动放弃。进入体检人员若在体检环节自动放弃或体检不合格的，取消引进资格。

　(六)公示及聘用

　经考察、体检合格人员，报区委人才工作领导小组同意后，在阳泉市城区人民政府门户网站上进行公示，公示期为5个工作日。公示期间，对群众反映的问题认真调查核实，不符合引才条件者，取消其拟引进资格，取消后的空缺岗位不再递补。

　五、其它

　本次引进教育系统急需紧缺人才工作由区委人才工作领导小组牵头，区委人才办、区教育局、区人社局具体实施。未尽事宜及特殊情况，由区委人才工作领导小组研究决定。

　监督举报电话:0353-3034003、0353-3034007(城区纪委监委第五派驻纪检监察组)

　城区区委人才办电话：0353-2168406

　报名咨询电话：0353-2034132、0353-3034005

　2020年阳泉市城区引进教育系统急需紧缺人才岗位表.doc

　2020年阳泉市城区引进教育系统急需紧缺人才报名登记表.docx

　诚信承诺书.docx

　2020年阳泉市城区引进教育系统急需紧缺人才岗位表.docx

　中共阳泉市城区区委人才工作领导小组

　2020年7月17日

2021年山西省阳泉市事业单位事业编制紧缺人才引进公告67人

#医生招聘# 导语2019山西阳泉市第一人民医院引进急需紧缺岗位人才30人，报名时间：2019年9月27日起至2019年10月26日止(以电子邮件发送时间为准)， 现将招聘公告原文发布如下：

阳泉市第一人民医院是一所集医疗、教学、科研、预防、康复为一体的综合性三级甲等医院。根据医院发展和科室需要，经医院党委会议研究决定，面向社会公开引进特殊、急需紧缺岗位专业人员。具体公告如下：

一、引进原则

　(一)坚持德才兼备原则。

　(二)坚持公开、平等、竞争、择优原则。

　(三)坚持按需设岗、按岗引进原则。

　(四)坚持突出重点，突出高端，优中选优原则。

　二、引进岗位及人数

　公开引进工作人员30名，具体岗位和相关要求见《阳泉市第一人民医院2019年公开引进急需紧缺人员岗位表》(附件1)。

　三、引进对象

　符合引进条件和岗位所需具体要求的全日制硕士及以上研究生。

　四、引进条件

　(一)具有中华人民共和国国籍;拥护中国***的领导，热爱祖国，遵纪守法，品行端正。

　(二)医疗专业年龄在35周岁及以下(1983年10月及以后出生)，外科系统以男性为主，具有医师执业证书者优先考虑。

　(三)护理专业在30周岁及以下(1988年10月及以后出生)，具有护士执业证书。

　(四)具有履行岗位职责所需的知识、能力和素质，学历及所学专业与报考岗位要求相符。

　(五)身体健康，符合国家公务员体检标准。

　(六)符合岗位要求的专业等其他资格条件。

　具有以下情形之一的，不得报考：

　1.定向到具体行业或单位的应往届毕业生。

　2.被单位辞退或解聘未满5年的原机关、企事业单位工作人员。

　3.曾因违法行为受过刑事处罚的人员。

　4.曾被开除、辞退公职的人员。

　5.受到党纪、政纪处分尚未解除处分的人员。

　6.涉嫌违法违纪被调查尚未结束(结案)的人员。

　7.各级公务员招录或事业单位招聘考试中被认定有舞弊行为，以及山西省内人事考试中有不良诚信记录且仍在不得报考期限内的人员。

　8.被依法列为失信联合惩戒对象以及法律法规规定不得录用为公务员或聘用为事业单位人员的其他情形的人员。

　9.不符合引进职位要求资格条件的人员。

　五、引进程序

　(一)公告

　引进公告经阳泉市委人才工作领导组审核通过后，在阳泉市人力资源和社会保障局(http://rsj.yq.gov.cn/)发布。

　(二)报名

　1、报名时间

　从2019年9月27日起至2019年10月26日止(以电子邮件发送时间为准);

　2、报名方式

　网上报名。每位报考人员只能选择一个职位报名(报名之后不得更改所选职位)，报考人员请在阳泉市人力资源和社会保障局下载相关表格，填写《阳泉市第一人民医院2019年引进急需紧缺人才报名登记表》(附件2)和《诚信书》(附件3)。并将有效身份证、毕业证(含学信网打印的学历备案表)、学位证、报到证、职位要求的相关执(职)业资格证书、专业技术资格证书或等级证书等材料扫描件一起与附件2、附件3(需签字后扫描)进行压缩后，发送到报名邮箱：yqsyyzp@163.com，邮件命名为“职位+姓名”(如：消化内科医师张三);2020年应届毕业生应提供毕业院校出具的学历、所学专业证明原件;已就业的必须出具单位同意报考证明。

　(三)资格审查

　阳泉市第一人民医院于2019年10月28日至2019年11月1日对网上报名人员进行资格审查(视报名人数情况可适当延长资格审查时间)。

　资格审查结束后，通过邮件、电话等方式发送审查结果和能力测评通知。

　资格审查贯穿人才引进工作的全过程，如在引进过程中发现应聘人员有违规违纪、材料不齐、提供虚假信息或不符合报考职位条件等情况的，一经发现，均取消其应聘资格。

　(四)能力测评

　1.资格审查合格者凭本人有效居民身份证(含有效临时身份证)和能力测评通知书参加测评，未按规定时间地点参加测评的视为自动放弃。

　2.能力测评方式以面试为主。面试满分值为100分，面试成绩保留两位小数，合格为60分，低于60分的不得进入下一环节。每三名考生面试结束后，即时告知考生面试成绩，并于整场面试结束后公布面试排名。

　3.按照岗位需求，面试成绩从高分到低分排名以1∶1的比例确定拟聘人选。

　4.如出现参加面试人数少于或等于岗位需求人数而形不成竞争的，考生面试成绩必须达到70分以上，方可进入体检。

　(五)体检

　体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》以及我省的有关规定执行。不按时参加体检、放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格。具体时间另行通知。

　(六)考察

　体检合格人员确定为考察对象，考察内容主要包括考生政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及需要回避的情况等。

　拟聘用人选若在体检环节和考察环节自动放弃或未通过，由各岗位待递补人选按照面试排名依次递补。若递补结束后，岗位仍空缺的，取消该岗位。

　(七)公示、聘用及待遇

　经体检合格的拟聘用人员，在阳泉市人力资源和社会保障局进行公示，公示期为5个工作日。经公示无异议的，办理入编手续，医院给予一次性安家补助，硕士研究生5万元，博士研究生10万元，若配偶为卫生系列专业人员的，医院可考虑安排相应工作，对非卫生系列专业人员的，医院请示上级有关部门予以酌情解决。对有举报的拟聘用人员，一经查实，取消其聘用资格，取消后的空缺岗位不再递补。对新聘用人员组织岗前培训并实行一年试用期，试用期满经考核合格者办理转正定级手续。

　六、工作纪律

　(一)本次人才引进工作接受市纪检监察部门和社会广大人民群众的监督，坚持公开、公平、公正、透明，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。

　(二)应聘人员与引才单位***员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的，不得有直接上下级关系的岗位工作;从事引进工作的人员与应聘人员有上述亲属关系的，或者其他可能影响引进工作的，应当实行回避。

　如有违纪情况发生，经查实后，对应聘人员取消聘用资格，对违纪的相关人员由市纪检监察部门严肃处理。

　监督举报电话(公示日期间：8:00-18:00)：

　阳泉市一院：0353-3030046

　阳泉市委组织部：0353-2293217

　七、其它

　本次引进工作未尽事宜及特殊情况，由市委人才工作领导组研究决定。

　特别提示：

　请考生随时关注阳泉市人力资源和社会保障局及个人邮箱的通知，并且保持****的畅通，因考生自身原因导致联系中断，影响聘用的责任自负。

　咨询电话：阳泉市第一人民医院:0353-30300070353-3030710

　点击下载>>>

　 阳泉市第一人民医院公开引进急需紧缺人员岗位表.doc

阳泉市第一人民医院引进急需紧缺人才报名登记表.doc

阳泉市第一人民医院引进急需紧缺人才诚信书.doc

一、引进原则

　1.坚持按需设岗、按岗引进原则；

　2.坚持德才兼备、任人唯贤原则；

　3.坚持事业为上、担当作为原则；

　4.坚持公开平等、竞争择优原则。

　二、岗位名额

　具体岗位和相关要求见《阳泉市2021年引进急需紧缺人才岗位表》（附件1）。

　三、引进对象和条件

　（一）引进对象

　符合引进条件和岗位所需具体要求的硕士研究生，年龄在35周岁及以下（即1986年3月及以后出生）；博士研究生年龄在40周岁及以下（即1981年3月及以后出生）。

　（二）引进条件

　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国***的领导；

　2.热爱祖国，遵纪守法，品行端正；

　3.符合各报考岗位的专业和学历要求；

　4.符合岗位所需的任职资格、职业资格及技能要求；

　5.具备正常履行职责所需的身体条件；

　6.符合用人单位提出的其他资格条件。

　报名人员须在报名前取得国家承认的毕业证及学位证、资格证书；国（境）外留学人员须提供国家教育部中国留学服务中心出具的境外博士、硕士学历学位认证书。2021年应届毕业生需在7月31日前取得相应的学历、学位证书，未按期取得的，取消资格。

　（三）不得报名应聘的主要情形：

　1.现役军人和在读的非应届毕业生不能报考；

　2.因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国***党籍和公职的;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的人员，不能报考;

　3.各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录、招聘纪律行为的人员，不能报考;

　4.试用期内的公务员（参照公务员法管理事业单位工作人员）和试用期内的事业单位工作人员，不能报考;

　5.招聘为事业单位工作人员有服务年限规定且服务期未满的，不得报考;

　6.被依法列为失信联合惩戒对象以及法律、法规规定不符合本次公开招聘要求的人员，不能报考。

　7.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。

　应聘者在报名之后、聘用之前已成为试用期内的公务员（参照管理单位工作人员）或已被聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。

　招聘条件或岗位要求的辞退、现役、试(聘)用期、服务期、各类从业(职业、执业)资格证书等的截止时间，除岗位有明确要求外，均为公告发布之日。

　四、引进办法和程序

　（一）网上报名

　1.发布公告

　在阳泉党建网（http://www.yqdj.gov.cn/）“通告公示”栏和阳泉市人力资源和社会保障局网（http://rsj.yq.gov.cn/）“人社考试专题”栏发布《山西省阳泉市2021年引进急需紧缺岗位人才公告》。

　2.报名

　（1）采取网上报名的方式进行，报名时间为2021年3月9日8:00至3月23日18:00（以电子邮件发送时间为准）。

　（2）每位报名人员只能选择一个岗位报名(报名之后不得更改所选岗位)，报名人员请在阳泉党建网“通告公示”栏和阳泉市人力资源和社会保障局网“人社考试专题”栏下载相关表格，填写《阳泉市2021年引进急需紧缺岗位人才报名表》(附件2)和诚信书(附件3)。社会在职人员需提供所在单位及具有人事管理权限的主管部门同意报考的证明。

　报名人员将有效身份证、毕业证、学位证(国家统一招生的2021年应届毕业生，未取得毕业证、学位证的，应由所在学校院系出具在读证明；留学回国人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书）、岗位要求的相关执(职)业资格证书、专业技术资格证书、等级证书或同意报考证明等材料扫描件一起与附件2、附件3进行压缩后，发送到报考单位指定的报名邮箱（见附件1），邮件文件命名为“报考单位+岗位+姓名”(如：阳泉市第一人民医院神经外科学医师张三)。

　（二）资格审查

　1.2021年3月11日8：00至2021年3月26日18:00对网上报名人员进行资格审查。对审查合格人员，通过邮件、电话、短信等方式发送参加下一轮能力测评的通知。

　2.资格审查工作贯穿于本次引才的全过程。报名人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效。凡发现报名表与引才岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，取消其能力测评资格。

　（三）能力测评

　能力测评以面试为主。

　1.所有报名考生须通过资格审查后，方可进入能力测评环节。

　2.引才单位负责在前一周将时间、地点以及其他要求和注意事项告知参加面试人员。未按规定时间地点参加面试的人员视为自动放弃。

　3.面试采取结构化面试的方式进行，主要测试应试者的口头表达能力、综合分析能力、应变能力等；满分值为100分，成绩保留两位小数（尾数四舍五入），合格为60分，低于60分的不得进入下一环节。

　4.面试结果按岗位需求从高分到低分排名以1：1确定拟引进人员。如出现参加面试人数少于或等于计划聘用人数而形不成竞争的，考生面试成绩必须达到60分以上，方可进入下一环节。若出现成绩相同无法确定面试成绩排名的，顺延小数位数确定；若顺延小数位后仍完全相同，加试面试一场，以加试成绩确定排名。

　（四）资格复审

　根据面试结果，按照1:1比例进入资格复审环节，参加资格复审的考生须按照引才单位通知，携带有效身份证、毕业证、学位证(留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书)、岗位要求的相关执(职)业资格证书、专业技术资格证书或等级证书等材料原件及复印件到指定地点参加资格复审。社会在职人员需提供所在单位及具有人事管理权限的主管部门同意报考的证明。资格复审合格的，进入体检环节，未按规定时间参加资格复审或资格复审不合格的，取消资格，按照面试结果依次递补。

　（五）体检

　根据面试和资格复审结果，按照拟引进人数1:1比例确定体检人员并组织体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。体检应当在具有体检资质的市级以上综合性医院进行。对因怀孕不能全部完成体检项目的，按国家相关政策执行。进入体检人员若在体检环节自动放弃或体检不合格的，取消资格。不按规定时间、地点参加体检的人员，视为自动放弃。

　（六）考察

　坚持客观、公正的原则，按照德才兼备的标准，各引才单位对体检合格人员的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识和现实表现进行考察，并对考察对象提供报名信息的真实性和档案进行复审、审核。

　应届毕业生主要考察应聘者在校期间的学习情况、平时思想政治表现等，原则上以学校毕业鉴定等证明材料为准。其他人员由户口所在地的派出所或社区、村委会出具其遵纪守法、思想政治表现等证明材料。

　拟引进人选若在体检和考察环节自动放弃或不合格，不再递补。

　（七）公示及聘用

　1.经体检、考察合格人员，报市委人才工作领导小组同意后，在阳泉党建网、阳泉市人力资源和社会保障局网站上进行公示，公示期为7个工作日。公示期间，对群众反映的问题认真调查落实，不符合引才条件者，取消其拟聘用资格，取消后的空缺岗位不再递补。

　2.引进人才纳入事业单位编制管理。试用期1年，试用期满经考核合格的正式聘用。考核不合格者，不予聘用。

　（八）待遇

　纳入编制管理，享受事业单位在编人员的有关待遇。根据《阳泉市人才激励二十条（试行）》《阳泉市人才补助发放办法（试行）》相关规定，世界排名前200名的一流大学（不含境内）和国内“双一流”高校的全日制博士研究生、硕士研究生到我市工作，且自愿服务不少于5年的，由市财政每月分别给予5000元、3000元生活补助，发放期限为5年；在我市购买首套住房市财政分别给予20万元、10万元购房补贴。

　普通高校的全日制博士研究生、硕士研究生到我市工作，且自愿服务不少于5年的，由市财政每月分别给予4000元、2000元生活补助，发放期限为5年；其中，博士研究生在我市购买首套住房，市财政给予15万元购房补贴。

　全日制博士研究生、硕士研究生到我市工作，可申请入住市级人才公寓或享受租房补助，补助标准分别为博士研究生3000元/月，硕士研究生1500元/月，发放期限均为5年。

　六、其它

　本次引才接受社会各界监督，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。引才过程中出现违规违纪行为的，按有关规定进行处理。未尽事宜及特殊情况，由阳泉市委人才工作领导小组研究决定。

　监督电话：0353-2293217

　各单位咨询电话见《阳泉市2021年引进急需紧缺人才岗位表》（附件1）。

　特别提示：

　1.本次公开引进工作不指定考试教材，不授权任何机构举办培训班。

　2.请考生随时关注阳泉党建网、阳泉市人力资源和社会保障局的通知，并且保持****的畅通，因考生自身原因导致联系中断，影响聘用的责任自负。

　附件1：阳泉市2021年引进急需紧缺人才岗位表.xlsx

　附件2：阳泉市2021年引进急需紧缺岗位人才报名表.docx

　附件3：诚信书.docx

　阳泉市委人才工作领导小组

　2021年3月2日