山西朔州公务员职位_山西公务员考试村干部职位有什么要求

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山西公务员考试哪些职位要体测

报考法院、检察院系统司法警察职位的和公安机关、省监狱管理系统、省戒毒管理系统等职位的，按规定需进行体能测评。

省公务员主管部门从达到最低合格分数线考生中依据笔试成绩从高分到低分的顺序，按计划录用人数3倍的比例确定参加面试资格复审人选；若最低合格分数线内人数未达3:1的，按实有人数确定。

报考法院、检察院系统司法警察职位的和公安机关、省监狱管理系统、省戒毒管理系统等职位的，按规定需进行体能测评。体能测评在面试前进行，不合格的不能参加面试。参加体能测评人选从达到最低合格分数线的考生中，依据笔试成绩从高分到低分的顺序，按计划录用人数的5倍确定（笔试合格人数不足的，按实有达线人数确定）。招录机关从体能测评合格人选中，按照计划录用人数的3倍，依据笔试成绩从高分到低分依次确定面试资格复审人选。如体能测评合格人数未达计划录用人数3倍的，按实有人数确定。

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山西公务员考试村干部职位有什么要求

山西省考2022年招录公告及职位表在下面3个网站进行发布：山西组工网、山西省人力资源和社会保障厅网和山西人事考试专栏。

山西公务员公共科目笔试内容《行政职业能力测验》和《申论》两科，行政职业能力测验为客观性试题，考试时限120分钟，满分150分。申论为主观性试题，考试时限180分钟，满分150分。

行政职业能力测验介绍

行政职业能力测验主要包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等部分。

申论介绍

申论是测查从事机关工作应当具备的基本能力的考试科目。申论试卷由注意事项、给定资料和作答要求三部分组成。

申论考试按照乡镇级以上机关、乡镇机关职位，以及公安机关职位的不同要求分别命制试题。

乡镇级以上机关、乡镇机关职位申论试题，主要测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、贯彻执行能力、群众工作能力、文字表达能力和应用写作能力。

公安机关职位申论试题，主要测查公务员应当具备的依法行政和运用法律知识解决实际问题等基本能力。主要测查考生的阅读理解能力、依法办事能力、公共服务能力和文字表达能力。

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公务员具体职位有哪些?

报考服务基层项目人员专门职位、村（社区）干部专门职位和应届毕业生职位的人员，须符合相应报考条件，详见《山西省本年度考试录用公务员报考指南》。

山西公务员报考条件有：

（一）具有中华人民共和国国籍。

（二）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国***领导和社会主义制度。

（三）具有良好的政治素质和道德品行。

（四）具备正常履行职责的身体条件和心理素质。

（五）年龄在18周岁以上、35周岁以下，本年度全日制普通高等院校应届硕士研究生和博士研究生（非在职）年龄可放宽到40周岁以下。

按照公务员招录有关规定对年龄条件有特殊要求的，以规定和招考职位表中要求的年龄为准。

（六）具有符合职位要求的文化程度和工作能力。

（七）具备报考职位所需的其他资格条件。

招考职位明确要求有基层工作经历的，报考者必须具备相应的基层工作经历。基层工作经历，是指在县级及以下党政机关、国有企事业单位、村（社区）组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。在军队团和相当团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役经历，可视为基层工作经历。应届毕业生在校期间的社会实践经历，不能视为基层工作经历。

报考服务基层项目人员专门职位、村（社区）干部专门职位和应届毕业生职位的人员，须符合相应报考条件，详见《山西省本年度考试录用公务员报考指南》。

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2023山西公务员考试应届生岗位多吗

公务员具体职位有如下：

1、专业技术类职位。

专业技术类是指在机关中承担专业技术职责,为实施公共管理提供直接的技术支持和保障的公务员职位类别。专业技术类职位的本质特征是指在公务员队伍中履行专业技术职责,为实施公共管理提供专门的技术支持与保障的职位。

2、行政执法类职位。

行政执法类是指在工商、税务、质检、环保等履行市场监管与社会管理职能的行政执法部门的基层单位的行政执法职位中设置的公务员职位类别。行政执法类公务员主要履行行政监管、行政处罚、行政强制、行政稽查等现场执法职责。

3、综合管理类职位。

综合管理类职位是指机关中除行政执法类职位、专业技术类职位以外的履行综合管理以及机关内部管理等职责的职位。这类职位数量最大,是公务员职位的主体。具体从事规划、咨询、决策、组织、指挥、协调、监督及机关内部管理工作。

4、法官、检察官类职位。

法官、检察官职位分别行使国家的审判权与检察权,与其他类别职位的性质、特点存在明显区别。法官、检察官在等级、义务、权利、资格条件、任免程序、回避等方面的管理也是与其他类别公务员有所区别。

报考公务员的要求

1.国籍要求：

通常要求申请人为中国公民。

2.年龄要求：

年龄一般在18岁到35岁之间，具体要求可能会因地区、职位类型等而有所不同。

3.学历要求：

大多数公务员职位要求本科及以上学历，不同职位可能对应不同专业要求。

4.政治面貌：

申请人通常要求具有良好的政治面貌，即要符合党的要求，没有违法违纪记录。

5.身体条件：

申请人需要符合相应的身体健康标准，通常需要通过体检。

6.?法律法规要求：

申请人需要了解和遵守相关的法律法规，有良好的法律意识。

7.?考试要求：

公务员招录通常需要通过笔试、面试等考试环节，考察申请人的综合素质和能力。

还是比较多的。2023山西省考共计划招录公务员4425人、3736个职位，其中有1545人、1251个职位仅限应届毕业生报考，比去年的数据略高，说明2023山西省考为应届生在就业选择方面提供了更多机遇。

应届生报考山西公务员的优势

一、职位选择性更大。近年来山西省考报考政策都在向应届毕业生倾斜，以往一些因基层工作经验要求而将应届生拒之门外的重要岗位，如今也对应届生敞开大门，为应届生提供了更多的岗位选择。

二、学习能力强。应届生刚结束校园生活，与其他奔忙于生活工作两点一线的往届生相比，依旧保持着优秀的学习能力和理解记忆能力。

三、有充足的时间。对于考生来说，不管是前期基础夯实，还是后期的冲刺备考，都是需要花费大量的时间和精力的，必须经过大量时间的训练、刷题才能取得好成绩。而应届生在这方面是享有绝对的优势的，有更多的时间和精力去复习。

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