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2018年中央招录公务员职位_2018年国考职位表查询?

公考作文 2023年11月05日 12:07 10 小星星

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文章目录列表:

2018年中央招录公务员职位_2018年国考职位表查询?

1.2018年报考国家公务员要求有什么?
2.2018年国考职位表查询?

2018年报考国家公务员要求有什么?

2018国考报考条件:

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)18周岁以上、35周岁以下(1981年10月至1999年10月期间出生),2017年应届硕士研究生和博士研究生(非在职)人员年龄可放宽到40周岁以下(1976年10月以后出生);

(三)拥护中华人民共和国宪法;

(四)具有良好的品行;

(五)具有正常履行职责的身体条件;

(六)具有符合职位要求的工作能力;

(七)具有大专以上文化程度;

(八)具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。

中央机关及其省级直属机构除部分特殊职位和专业性较强的职位外,主要招录具有2年以上基层工作经历的人员,中央机关直属市(地)级机构职位、县(区)级及以下职位(含参照公务员法管理的事业单位)15%左右的计划用于招录服务期满、考核合格的大学生村官、“三支一扶”计划、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员。地处艰苦边远地区的中央机关直属机构县(区)级以下职位(含参照公务员法管理的事业单位)根据《关于做好艰苦边远地区基层公务员考试录用工作的意见》(人社部发〔2014〕61号)采取措施适当降低进入门槛。

招考职位明确要求有基层工作经历的,报考人员必须具备相应的基层工作经历。基层工作经历,是指具有在县级及以下党政机关、国有企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。在军队团和相当于团以下单位工作的经历,退役士兵在军队服现役的经历可视为基层工作经历。报考中央机关的人员,曾在市(地)直属机关工作的经历,也可视为基层工作经历。以上基层工作经历计算时间截止到2017年10月。

现役军人、在读的非应届毕业生、在职公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员,不能报考。

因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员,在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员,公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员被辞退未满5年的,以及法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员,不得报考。报考人员不得报考录用后即构成回避关系的招录职位。

以上是报名2018国考须具备的基本条件,具体职位的报考条件可见:

2018国家公务员考试招录28533人职位表

2018年国考职位表查询?

近日,《2018年度国家录用公务员考试公告》发布,招考职位表(招考简章)也随之公布。

2018年国家公务员考试中需要进行专业考试的职位387个,仅占总招录岗位的2.40%。其中中央党群机关组织专业考试的职位为82个,占比为41.62%;中央国家行政机关组织专业考试的职位为96个,占比为26.62%;中央国家行政机关直属机构组织专业考试的职位为77个,占比极低;参照公务员法管理事业单位组织专业考试的职位个数多达132个。

大纲中明确提出:在坚持公平公正的基础上,更加注重考录的科学性,把人选准选好。不断深化分级分类考试,对专业性较强的单位(如银监会、证监会)和非通用语职位的招录,继续探索实行“2+X”模式,即除进行公共科目(行政职业能力测验、申论)考试外,报考人员还需统一参加专业科目考试或外语水平测试,以满足招录机关对专业人才的需求。所以报考相关职位的考生不仅要准备行测、申论科目的备考,更要准备专业科目或外语测试。

预祝大家都能够取得好成绩。

2018年公务员考试已经正式发布,本文主要介绍了国考职位表查询的相关知识,包括职位表查询的网站、内容、查询步骤与注意事项,以期帮助考生们做到准确高效地查询职位表。

一、国考职位表查询的网站/ 。/ 。二、国考职位表查询的内容考生可查询的内容包括:招考单位、招考岗位、岗位描述、招考要求等。

三、国考职位表查询的步骤打开公务员考试官网的“招考信息”页面,点击“招考信息查询”。在“招考信息查询”页面,点击“招考单位查询”,根据自己的类别和所在地选择相应的招考单位。点击“招考岗位查询”,根据招考单位选择相应的招考岗位。点击“招考岗位查询”,可查看到招考岗位的详细信息,包括招考要求等。四、国考职位表查询的注意事项在查询职位表时,考生应该根据自己的所在地和类别,确定可以报考的招考岗位。考生应该仔细阅读招考岗位的招考要求,了解是否符合相应的招考条件,避免在报名时出现不必要的麻烦。考生在查询职位表时,应该根据自己的实际情况,合理安排报考岗位和报名时间,以免因时间安排不当而影响到报考的效果。综上所述,2018年公务员考试已经正式发布,考生们在查询职位表时,应该根据自己的实际情况,仔细阅读招考岗位的招考要求,了解是否符合相应的招考条件,并确定可以报考的招考岗位,合理安排报考岗位和报名时间,以达到报考效果的目的。

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