2018年中央遴选职位表_2018贵州黔东南榕江县第五初级中学遴选事业人员公告133人

大家好！今天让小编来大家介绍下关于2018年中央遴选职位表_2018贵州黔东南榕江县第五初级中学遴选事业人员公告133人的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。

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中央遴选科员能报处级岗位吗？公务员遴选都有哪些限制呢？

中央遴选科员能报处级岗位吗？除了具有公开遴选职位要求的工作能力和任职条件。报考处长职位，须现任县处级正职职务或具有2年以上县（市）领导班子副职工作经历的县处级副职领导职务；报考副处长职位，须现任县处级副职职务或具有3年以上乡镇（街道）党政正职工作经历的乡科级正职领导职务；报考处级以下非领导职务职位，须现任相同职务层次的职务。除公开遴选职位对年龄有特殊要求外，报考副处级职位，年龄在40周岁以下;报考主任科员以下职位，年龄在35周岁以下，其中，报考专门面向选调生职位，现为乡科级副职的年龄在32周岁以下，现为科员的年龄在29周岁以下。

相信上面的内容已经告诉你中央遴选科员能报处级岗位吗？这个问题。那么公务员遴选都有哪些限制呢？

一方面是存在性别选择，在职位表中，有些岗位虽然不敢直接写只招男生，但会明确注定是一线执法岗位，适合男性。而且在后期考察、面试的时候，也会优先招录男性。虽然现在国家在宣传?男女平等?，不允许其实女性，但实际上政府自身很多地方都没有做到这一点，没有做到一个好的榜样。确实，有些岗位比如涉及体力、高危等强度较高的，需要招录男性，更符合招录要求。但一些文秘工作的也要求男性，我实在不能理解。

要知道，在《妇女权益保障法》中明确规定了不能强制规定要求男性。但现在的岗位要求都在打插边球，所以小伙伴们还是要小心。

另一方面是区域和年限。很多地市级遴选会标注户籍或者原工作单位在本市，可能是想要留住本地人才，或者提供地域优势。但这样设置的话，对于想要回到家乡工作的小伙伴们就不那么有爱了，想要家庭团圆的话就比较难搞了。

而服务年限方面，很多单位都会签订协议，比如三年、五年不等，主要是想要留住人才，避免出现?跳板?的现象，这也有助于单位内部稳定，避免频繁出现人员流动。所以小伙伴们要看清楚岗位要求，看看是不是符合自己的需求，不要掉进坑里面了。当然，纯粹用服务年限来留住人才还是稍微显得简单粗暴，应该是从人员管理，工作氛围上进一步完善，做到?身?、?心?双留。

通过分析我们可以发现，公务员遴选有限制，而且限制还不少。当然，限制不仅仅是这些，还有基层服务经验、年龄、专业等诸多限制。当自己符合这些要求的时候，也要准备好相应的证明材料，便于在资格审查和政审的时候进行检查。

中央遴选科员能报处级岗位吗？可以。主任科员任职一定期限后，可以像科长、主任那样参加副处长职位的遴选。我希望每个小伙伴看上的岗位都能考，考过的岗位都能考上，加油吧！

2018贵州黔东南榕江县第五初级中学遴选事业人员公告133人

有职位表了，2021年中央遴选分为遴选和选调，一共招446人。

报名时间为：2020年10月30日8:00至11月8日18:00

打印准考证：2020年11月24日8:00至11月28日9:00期间

笔试时间为2020年11月28日（星期六）上午9:00—12:00

具体的职位表你可以在北辰遴选官网或者微信号进行查看，望采纳。

2021公务员遴选职位表

#教师招聘# 导语2018贵州黔东南榕江县第五初级中学遴选事业人员133人，报名时间：2018年7月19日—21日， 考 网现将招聘公告原文发布如下：

　根据《榕江县中小学布局调整规划》的要求，2018年秋季学期拟撤销车江中学、八开中学、崇义中学、平阳中学、塔石中心校初中部、仁里中心校初中部等六所学校，并入榕江县第五中学。

为建设一支素质好、业务精、勤奋敬业的教师队伍，完善选能任贤的用人机制，促进教育事业健康、协调、持续发展。根据工作需要，同时经过县编委办审核同意，我局拟从撤销的上述六所学校公开遴选133名在编在职教师到榕江县第五中学工作，为做好教师遴选工作，特制定本实施方案。

　一、工作原则

　遴选工作坚持面向基层、德才兼备、人岗相适的选人标准，按照“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则，切实把政治素质好、工作实绩突出、群众公认的教师遴选上来。

　二、遴选工作组织形式

　(一)本次遴选工作在县人力资源和社会保障局监督和指导下，由县教科局具体组织实施。

　(二)遴选具体工作由县教科局人事股和公开遴选教师工作领导小组办公室按规定的条件、程序、方法以及本实施方案组织实施。

　三、成立公开遴选教师工作领导小组

　组长：黄国锋(县教科局党组书记、局长)

　副组长：王正方(县人力资源和社会保障局副局长)

　石庆科(榕江县县教科局党组成员、人民政府教育督导室主任)

　成员：石昌平(县教科局党组成员、副局长)

　石开进(县教科局党组成员、副局长)

　孙贵兰(县教科局党组成员、局纪检组长)

　陆小松(县教科局党组成员、副局长)

　杨秀江(县教科局党组成员、县教育招生考试管理中心主任)

　杨辉(县教科局人事股股长)

　卢宏权(县教研室主任)

　苟建贵(县教科局师资中心主任)

　石文昌(榕江县第五中学校长)

　杨文芳(原车江初级中学副校长)

　领导小组下设办公室在县教科局，石庆科同志任办公室主任，杨辉同志任办公室副主任，杨万福、李勇进同志为工作员，负责遴选教师的日常工作。

　四、遴选计划及要求

　(一)、本次计划遴选133名事业人员，其中：专业技术人员岗位129个，管理岗位2个，工勤岗位2个。具体各岗位名额分配如下：

　1、学科专任教师名额分配：语文21名、数学23名、英语22名、政治8名、历史7名、地理5名、生物6名、物理10名、化学6名、音乐4名、体育10名、美术4名、信息技术3名;

　2、管理人员2名。其中：图书管理员1个，食堂管理人员1个。

　3、工勤人员2名。其中：水电工1个，勤杂工1个。

　(二)本次遴选榕江县第五中学事业人员，原则上要求撤并学校的所有教职工(车江中学、八开中学、崇义中学、平阳中学、塔石中心校初中部、仁里中心校初中部等六所学校)都参加遴选报名考试;如果自愿放弃报名考试的，必须等待榕江五中遴选事业人员工作结束后，由县人社局和县教科局重新安排到空编且缺少教师的学校工作。

　(三)为充分调动员工的工作积极性，遴选事业人员工作结束后，学校将建立教职工考核和竞争机制，对所遴选进入榕江县第五中学工作的教职工进行严格考核，一学年结束后，实行末位淘汰制，被淘汰者将由县人社局和县教科局另行安排工作。

　(四)凡遴选录用的事业人员，通过人社部门行文调入榕江县第五中学工作后，原聘岗位的聘用合同自然解除，根据新单位岗位空缺情况，重新组织岗位竞聘。

　(五)本次遴选事业人员工作结束后，撤并学校中未被榕江县第五中学录用的教职工，由县人社局和县教科局重新安排到空编且缺少教师的学校工作。

　五、遴选对象及条件

　(一)遴选对象

　面向拟撤销的车江中学、八开中学、崇义中学、平阳中学、塔石中心校初中部、仁里中心校初中部等六所学校中，编制部门实名信息登记在岗在册的学科教师、管理人员、工勤人员(其中：属于未接转的特岗教师，遴选录用后仍然需在农村基层学校工作至服务期满，另行文调动)。

　(二)遴选条件

　1、爱党、爱国，遵纪守法、作风正派、爱岗敬业、服从分配。

　2、热爱教育事业，品行端正，具有良好师德。

　3、身体健康，身体条件符合黔人发〔2005〕4号、黔人社厅通〔2010〕181号等文件规定的体检标准。

　4、具有大学专科及以上学历和初中教师资格及以上，其教师资格学科(或职称证)符合遴选职位的要求(即教师资格证专业或职称资格证专业必须与报考职位专业学科一致)。

　5、近三年年度考核均为称职(合格)及以上(试用、见习期除外)。

　6、符合遴选职位所要求的其他条件。

　(三)以下人员不得参加遴选：

　正在接受纪律审查，或涉嫌违法犯罪、司法程序尚未终结的。

　六、遴选工作程序

　遴选工作按照发布信息、报名、资格审查和笔试、面试、考核、公示、行文调动等程序进行。

　(一)信息发布

　遴选教师工作领导小组办公室将在榕江县教育和科技局公共邮箱和榕江县人民政府网站上公开发布遴选工作信息。

　(二)报名时间地点

　1、报名时间：

　2018年7月19日—21日

　上午：08:30-12:00

　下午：14:00-17:30

　2、报名地点：到县教科局人事股或拟撤并的学校报名均可。

　3、报名要求：

　(1)填写《榕江县第五中学遴选事业人员职位报名表》(附件三)一份。报名登记表请考生在“榕江县人民政府网”或榕江县教育和科技局公共邮箱中下载并按要求填写，统一用A4纸打印。每名报考人员限报考一个职位，登记表须按要求填写真实清楚，如填写错误或填写虚假信息，责任自负。委托他人报名的必须持有委托人签名且按手印的委托书，并视同考生本人填写，填写错误或虚假信息，责任全部由委托人承担。如提供材料与报考岗位所需条件和要求不符或弄虚作假者，一经查实，将取消考试或聘用资格并追究责任，所造成的一切损失由考生本人自行承担。要求考生保持通讯畅通，所填写的联系电话号码或手机号码如有变动，请及时与县教科局办公室和人事股联系并告知新号码，否则造成无法联系而产生的一切后果，责任自负。

　(2)报名需提供相关材料。报考人员需持遴选报名登记表(附件三)、报考书、毕业证、教师资格证、有效《居民身份证》或有效《临时居民身份证》等材料的原件及复印件各一份(收复印件)，近期同底1寸免冠彩色照片5张。

　(3)考生报名时，需要签署诚信考试书。

　(三)资格审查

　负责报名的工作人员根据考生填写的个人信息，对照本《遴选方案》规定的报名条件和填报职位所需的资格条件进行资格初审，公开遴选事业人员工作领导小组按照《遴选方案》规定的条件进行资格核准，经核准符合遴选职位所需资格条件的，签署同意报考意见。

　七、笔试、面试和考核

　本次遴选榕江县第五中学事业人员，将采取笔试、面试和考核相结合的办法进行。

　(一)笔试

　笔试的考务工作由县教育和科技局人事股和公开遴选事业人员工作领导小组办公室具体组织实施。

　准考证发放时间和地点：领导小组办公室于笔试前三天通知参加遴选考试的人员持本人有效二代《居民身份证》到县教科局人事股领取笔试《准考证》。

　笔试时间：2018年7月29日上午9:00—11:00

　笔试地点：暂时定榕江县第一中学(如有变动另行通知)

　参加笔试的考生必须持准考证和有效居民身份证或有效《临时居民身份证》方能进入考场参加考试。

　笔试考试卷满分为100分，命题以初中阶段的学科教材内容为主，主要考查考生熟悉和掌握教材的情况。

　笔试成绩在“榕江县教育和科技局公共邮箱”、“榕江县人民政府网”以及榕江县教科局一楼橱窗公示(笔试、面试、考核、聘用等相关事宜均在此公示、公布)。

　(二)面试

　面试主要考察考生综合素质、知识运用能力及适应报考职位工作所需的能力情况。

　面试以说课形式进行，采取百分制评分。

　面试工作实施方案和面试时间另行在“榕江县人民政府网”和“榕江县教科局公共邮箱”公布。邮箱名rjxjygg@163.com

　(三)考核

　主要考核参加遴选考试考生的工作业绩情况(以表彰奖励为准)，表彰奖励加分直接计入总成绩(表彰奖励加分封顶10分)。

　表彰奖励加分范围确定为以下五类，要求提供表彰文件或表彰证书原件及复印件，当年因同一事项获多级多次表彰的不重复计分，只计分。

　获奖证书认定的有效时间段：2014年9月1日——报名截止日期。

　获得县委县政府或县教育行政主管部门表彰为教育

　教学质量一、二、三等奖的，每次分别按4、3、2计分，教学质量奖未标明等次的，一律按三等奖计算。

　2、上优质课获得省、州、县教育行政主管部门表彰为一、二、三等奖的，每次分别按省级4、3、2计分;州级3、2、1计分;县级2、1、0.5计分，未标明获奖等次的，一律按三等奖计算。

　3、获得省、州、县级教育部门、教育科研部门组织的教育教学技能竞赛一、二、三等奖的，每次分别按省级4、3、2计分;州级3、2、1计分;县级2、1、0.5计分，未标明获奖等次的，一律按三等奖计算。

　4、辅导奖。教师辅导学生参加教育主管部门或教育科研部门、各级科研机构批准举办的学科竞赛或科技、艺术、体育活动获得国家、省、州级表彰为辅导教师一、二、三等奖的，每次按4、3、2分，省级3、2、1，州级2、1、0.5分给辅导教师加分。

　5、获得国家、省、州、县党委政府或教育行政主管部门表彰或命名为“长”、“名教师”、“名班主任”、“师德标兵”“十佳乡村教师”、“教学能手”、“优秀教师”、“先进教育工作者”、“优秀班主任”、“优秀校长”、“优秀少先队辅导员”的，每一次奖分别计4、3、2、1分，因同一事项获多级多次表彰的不重复计分，只计分。

　(四)遴选总成绩计算办法

　1、统考学科笔试成绩占50%，面试成绩占50%，考核成绩直接计入总成绩。即：总成绩=(笔试成绩×50%)+(面试成绩×50%)+考核成绩。

　2、非统考学科笔试成绩占40%，面试成绩占60%，考核成绩直接计入总成绩。即：总成绩=(笔试成绩×40%)+(面试成绩×60%)+考核成绩。

　笔试、面试、考核成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数。

　八、审批录用(调动)

　经笔试、面试、考核结束后，确定拟聘用人员名单，由榕江县教科局和公开遴选事业人员工作领导小组办公室在“榕江县教科局公共邮箱”、“榕江县人民政府网”以及榕江县教科局一楼橱窗进行3—5天的公示，接受社会监督。在录用过程中，如遇总成绩相同，则按笔试和面试总成绩排序，成绩优者排前;如仍相同，则按笔试成绩排序，成绩优者排前;如再次相同，则按面试成绩排序，成绩优者排前。

　在公示期内，举报人无论是采取来访、信访、电话、电子邮件、短信等方式反映问题须留真实姓名、身份证号码、联系电话和详细住址，否则不予受理。公示期间查实有严重问题影响遴选录用的，取消其录用资格;一时难以查实的，暂缓录用，待查实并作出结论后再决定是否录用。经公示没有异议的，将遴选结果报送县人社局，由县人社局按干部管理权限和规定程序办理工作调动(录用)手续。

　九、遴选工作的纪律要求

　遴选工作严格遵守公开、公平、公正、竞争、择优的原则，按照政策规定、条件标准和工作程序，严格把关，严守纪律，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等现象，并主动接受纪检监察、有关部门及社会公众监督。对违反工作纪律的参考人员、工作人员和其他相关人员，按照相关规定严格追究责任。

　附则：遴选工作未尽事宜，由榕江县公开遴选事业人员工作领导小组负责解释。

　咨询电话：

　0855-6622702(榕江县教科局办公室)

　0855-6622423(榕江县人力资源和社会保障局办公室)

　0855-6674392(榕江县教科局人事股办公室)

　监督电话：

　0855-6674388(榕江县教科局纪检监察室)

　查询地址：榕江县人民政府网

　点击下载>>>

2018年公开遴选榕江县第五初级中学公开遴选事业人员职位一览表.xls

2018年公开遴选榕江县第五初级中学公开遴选职位登记表.xls

中央遴选进面名单

2021年中央机关遴选公务员职位表已公布，考生在人员登录遴选选调专题网站即可下载。报名方式：个人意愿与组织推荐相结合。报名时间：2020年10月30日8:00至11月8日18:00（报名入口）。笔试由国家公务员局统一组织。副处长和一级至四级调研员公开遴选职位和公开选调职位，考案例分析与对策性论文一科（A类），一级主任科员及以下职级公开遴选职位考案例分析一科（B类），满分均为100分。笔试时间为2020年11月28日（星期六）。考试地点设在全国各直辖市、省会城市和自治区首府（考生可自主选择），考场地点详见准考证。报名人员须持本人身份证和准考证参加笔试。

报名范围：

（1）省级及以下机关中已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员。

（2）省级及以下参照公务员法管理机关（单位）中已进行参照登记备案且在编在岗的工作人员。

（3）中央机关设在地方的单位（包括垂直管理单位、派出单位等）符合条件的也可报名。

点击下载：2021年中央机关遴选公务员职位表

以上是“2021公务员遴选职位表”的全部解答。

2023中央遴选和选调公务员首批进面名单（部分）

详情请看：网页链接

面试

1．面试公告。报名人员可于2023年1月登录遴选选调专题网站，查看笔试合格分数线和面试人员名单。笔试合格人数与计划遴选或者选调人数未达到规定比例的职位，将进行调剂。调剂职位及调剂相关事宜，通过遴选选调专题网站面向社会统一公布。调剂结束后，报名人员可登录各部门网站和遴选选调专题网站，查看各部门的面试公告。

2．资格复审。面试前，各部门将对面试人员进行资格复审。复审材料包括本人身份证、《报名推荐表》原件、学历学位证书原件等。资格复审不合格者，取消面试资格，依次递补符合条件人员参加面试。

3．面试形式。面试工作由各部门负责，突出职位要求和职位特点。满分为100分。

各部门可根据需要开展职位业务水平测试。职位业务水平测试设置情况详见《职位表》。测试成绩占面试成绩的30%。

面试工作结束后，各部门将在遴选选调专题网站发布面试成绩，报名人员可登录网站查询。

体检和考察

面试结束后，各部门根据考试综合成绩由高到低的顺序，确定体检和考察对象。参加面试人数与遴选或者选调计划人数比例低于3∶1的职位，报名人员面试成绩达到其所在面试考官小组使用同一面试题本面试的所有人员的平均分或者用人部门在面试公告中确定的面试合格分数线，方可确定为体检和考察对象。

体检工作由各部门根据《职位表》公布的体检要求组织开展。

考察实行差额考察，考察对象与遴选或者选调计划人数的比例一般为2∶1，对于数量在2人以上的遴选职位，可适当降低差额考察比例，但一般不低于1.5∶1。

各部门派出2名及以上人员组成的考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与遴选或者选调职位的适合程度进行全面考察，突出政治标准，深入考察政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面的情况，重点考察政治理论学习情况、制度执行力、履职能力、工作实绩和群众公认程度，严把政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关，坚决杜绝政治素质不合格、道德品行不端正、廉洁操守不过关的人员进入中央机关。考察对象所在机关（单位）应当积极支持和配合考察组工作，客观真实地反映考察对象的实际情况。