省考面试题不同职位是否一样_四川省公务员录用考试面试的考题都是一样的么？

大家好！今天让小编来大家介绍下关于省考面试题不同职位是否一样_四川省公务员录用考试面试的考题都是一样的么？的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。

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省考面试与国考面试有什么区别？

大树教育很高兴为大家做出解答！

一、难易程度有所区别

国考面试题的难度平均要高于省考，在国考当中对不同的岗位进行了细致的分类，例如：国税、铁路公安、出入境检验检疫局等，所以在国考面试题中这几类岗位的题是不同的，考查的侧重点也是不同的，会根据岗位要求以及考生的专业来设置一些专业性的问题。

而省考就不一样了，省考根本不会细致的划分岗位题型，三天考试下来，只有6套题，所有的岗位上下午都采用一样的套题。

二、考试的题型有所不同

在省考面试中，大部分都以综合分析、组织管理、应急应变与人际沟通为主。而国考面试考试中不仅包含了以上的内容，还会添加无领导讨论、情景模拟、材料类以及漫画类等。

三、内容侧重有所差异

在国考考试中的提问会更加的贴近生活、贴近未来岗位的工作内容。而部分省份的省考却侧重于“高大上”的问题。所以在练习过程中要针对国考的面试题侧重去回答问题，要“脚踏实地”，而不是“腾云驾雾”

四、国考面试和省考面试的相同

（1）测评模式基本相同

和绝大多数省份一样，除部分中央部委职位以外，国考的大部分岗位均采用结构化面试的方式进行第二轮面试考核。　

（2）测评要素相对趋近

国考面试主要考察考生的综合分析能力、组织管理能力、沟通应变能力、言语表达能力以及服务意识与技巧。除银监会、证监会、外交部等特殊部门以外，基本不涉及自我认知及职位匹配类题目。

（1）国考考生答题平均水平相对更强

虽然生源门槛相似，但国考考录比几乎高于绝大部分省考，更激烈的竞争也导致考生的平均素养略高于省考，反映在考生的面试答题平均水平上往往也是如此。

（2）国考竞争更激烈

一般来说，考录比越高，进面考生分数差距越小，这是更激烈的竞争造成的。比如3个考生参加笔试，分数差距可能比较大，但如果100个人考试选出的前三名笔试差距往往较小。由于国考考录比往往大于省考，所以国考进面成绩的平均差距也往往小于省考。另一方面省考面试成绩有的省份占50%，很多省份占40%，有的省份甚至只占30%(如黑龙江)，而国考面试全部占总成绩的50%，所以 国考的面试权重大于绝大部分省考，国考笔试被甩4分，面试只需反超2分以上即可胜出，这就导致国考的面试竞争更加激烈。

（3）国考面试命题形式更加多样

从形式上看，国考面试有结构化面试、无领导小组讨论，从题型上看，国考面试涵盖社会现象、组织管理、应急应变、人际沟通、自我认知、情景模拟、观点题、漫画题、演讲题、材料分析题等方方面面(尽管绝大部分岗位几乎只涉及前四种)。另外， 国考面试命题往往是省考命题的风向标，很多新颖的命题形式都是先出自国考才现身省考。

（4）国考面试体现相对更强的专业性特点

由于每个系统命题统一，但考生又来自不同的专业背景，所以迄今为止，公务员面试在总体特征上还是去专业化的。但相对统一命题的省考而言(有的省份甚至全省统一就几份试题就全部考光，例如贵州。有的省份最多也就党群、行政、公检法分成几类考试，题型差异也不大)，国考面试相对专业性更强，比如国税、出入境检验检疫、海事、统计局、铁路公安等不同系统在试题命制上，在考核能力统一、测评要素一致的基础上，又显示了一定的行业特点(专业性依然并不太强)。

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四川省公务员录用考试面试的考题都是一样的么？

您好！

公务员考试，如果不是联合省考的话，那么每一个省的公务员考试题目也不会一样。但是同一省里招聘的不同岗位的考试题目确是一样的。

公务员考试方式如下所示：

各个地方的考试科目都是地方自定的，一般都有笔试和面试。

笔试科目各有不同，北京、山东、浙江、上海和广东等省的笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》。要报地方公务员考试的同学要注意查阅当地政府公布的招考简章，以便有针对性地进行复习。当下就公务员考试改革的趋势来看，倾向于向考《行政职业能力测验》和《申论》两科靠拢。

笔试

中央、国家机关的公务员考试包括笔试（公共科目、专业科目）和面试，以前公共科目笔试按A、B类职位分别进行。A类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》（A）和《申论》；B类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》（B）；专业科目笔试和面试时间由招考部门自行通知。从2006年开始，A、B类都要考一样的科目，就是《行政职业能力测验》和《申论》，只不过《行政职业能力测验》分别命题。

国家公务员考试按中央机关招录职位区分为三类，在考试内容和招录政策上有所区别：

中央机关及其省级直属机构

市(地)级以下直属机构

专业性较强的部门（单位）

笔试包括公共科目和专业科目。公共科目由中央公务员主管部门统一确定，专业科目由省级以上公务员主管部门根据需要设置。

面试

面试比例与计划录用人数比例一般有3：1、4：1、5：1三种，只有通过笔试后，按录用人数与面试比例确认笔试成绩排名前几位的才有面试资格，进入面试关。

公务员报考条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）18周岁以上、35周岁以下，2014年应届硕士研究生和博士研究生（非在职）人员年龄可放宽到40周岁以下；

（三）拥护中华人民共和国宪法；

（四）具有良好的品行；

（五）具有正常履行职责的身体条件；

（六）具有符合职位要求的工作能力；

（七）具有大专以上文化程度；

（八）具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。

考生只要符合报考条件即可报考。大部分职位对身体是没有要求的，只有很少特殊职位会对身体有要求，详情查看具体职位表。

您好，我今天也进入福建省公务员的面试了，请问是不是同时考试答案所有人即使不同岗位题目也是相同答案。

您好，中公教育为您服务。

四川省公务员录用考试考题全省都是一样的，面试的考题只有同一天的题目才是一样的，不同时间的面试提供都不一样的。

2015年四川公务员面试时间暂定为2015年7月3日至6日。面试具体事项由招考单位另行通知。2015四川公务员面试费用是：80元，经资格复审合格的人员，凭本人身份证、面试通知书和有关证明材料参加面试。

2015四川公务员笔试成绩排名已经发布，您可以通过四川中公教育网站进行查询，面试备考资料，您可以在四川中公教育网站进行查看，四川中公教育为您提供的海量备考资料，包括：省考面试解题技巧，省考面试题型分析，省考面试热点解析，面试注意事项等备考资料。

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如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

1、在同一时间采用的题目是相同的，考官手上所拿的参考答题要点也是一样的。

2、参考资料，建议你可以购买华图的福建省面试题目，里面比较全而且答题纲要分析也专业。

3、一个人的话，可以用复读机记录自己答题，反复听和比较，可以提高自己判断时间长短和答题时候的语速快慢、音量大小方便不足。

4、答题的秘诀就是要注意条例性，用一、二、三点来说明。再关注一下福建日报有关文件，收集一下现在的精神和口号对答题有帮助。