省考警察职位面试题_急要警察面试经验,或者精湛的答题技巧或者好题和好答案!

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山东省政法公安和公务员考试面试题有什么区别?

山东政法公安考试是专门面向公检法系统的考试，而山东公务员考试范围更广。有些想报考公检法的小伙伴不太清楚二者面试的区别，担心自己把二者搞混了。所以上岸鸭小编在这里给大家科普一下山东省政法干警和公务员考试面试有什么区别吧。

一、山东省政法干警和公务员考试面试有什么区别?

山东政法干警面试一般采取的是结构化形式。10-12分钟回答3道题。和山东省公务员考试相比没有太多有区别。这几年在综合分析以及计划组织上考察的题型比较多。同时，面试题结合了政法干警的工作特性。因为政法干警考试可能比较突出职位的作用，和自身职位结合比较紧密,所以考生准备政法干警的面试要对这方面加深印象.

二、山东政法干警考试和公务员考试的区别？

考试时间不同。山东政法干警由全国统一组织考试，考试时间固定在每年8月份。报考法官和检察官必须要求通过国家司法考试，录取程序普通的公务员考试和这个考试都是一样的。而山东省公务员考试时间一年2次。

考试科目不同.行政职业能力测验和申论考试山东政法干警也参加，但是不同学历匹配不同的考试科目。需要专业科目的职位按照山东省公务员考试简章里公布的进行即可。山东政法干警考试与山东公务员招录考试的基本要求是一样的，前者是面向警察公安院校和社会上招录人民警察。由于职位的特殊性，对专业能力有要求。

山东政法干警考试是给想要成为公检法一员的考生设置的，报考条件比山东省公务员考试更严格。有志向的考生可以去试试。欢迎大家关注上岸鸭公考网获取更多的山东省省考信息领取资料！

急要警察面试经验,或者精湛的答题技巧或者好题和好答案!

2016国家公务员考试面试真题：铁路公安(2月25日)

1.近年微信朋友圈时常出现一些幼儿园孩子、小学生、中学生参加各类评选活动的消息和，让大家参与评选活动，其家长和亲友并指名希望给XXX投票，对于这种现象有人认为无可厚非，也有人提出了质疑。谈谈你的看法?

2.某市里准备评选优秀大学生村官，你是市委组织部工作人员，领导安排你具体负责此项工作，你如何开展?

3.公安局开展一次打击毒品的学习活动，你局领导选取8位民警参加培训学习，领导让你组织此次学习活动，你怎么办?

4.你是一名值班民警，一位男青年向你反映其父亲在下火车时丢失，其父不会普通话，没文化，很少外出，向你求助，你怎么办?

2016年2月26日国家公务员考试面试真题：铁路公安

1.社区举行多次健康讲座宣传，但是效果不是很明显，现在领导让你做调研你会怎么办?

2.市政府要求有条件的单位要对外开放本单位的停车位，运动基础设施、器材等，此举得到了广大市的拥护，也有人说此举不好，谈谈你的看法。

3.铁路公安要在乡村山间举行驾驶技术大练兵，领导让你组织，你怎么组织?

4.一山区居民区在山脚下，由于泥石流等山体滑坡，政府决定对他们进行整体搬迁，但有几户有群众有念乡情怀，不愿意搬迁，你做为社区工作人员，你怎么做他的工作?

5.视频：一男乘客，起床后将钱包放在西装人袋，并将西装挂起来，去拿行李找洗漱用品，顺手把手机放在了走廊的桌子上，到洗漱台洗漱时，又把手表放在了台上，手表被一男子拿走。视频中的中年男子头发稍秃，穿格子衬衫。

历年国家公务员考试面试真题，铁路公安面试真题

广东省公安招警面试和普通公务员面试的题目是一样的吗

公安机关录警面试测试内容

根据《公安机关录用人民警察面试工作暂行规定》，面试主要测评应试人员适应人民警察职业要求的基本素质，包括个人基本情况，专业知识、工作实践经验、工作态度、口头表达能力，综合分析能力、反应与应变能力、人际交往能力、性格、气质、仪表、求职动机和价值观等方面，面试是公安机关录警考试的关键环节，是测评考生能力素质最直接、最有效的途径。

面试的测评方法

面试测评通常主要采用结构化面谈法和情境模拟法，特殊情况下也可根据拟任职位要求采用其他测评方法。结构化面谈法是面试前考官就面试所涉及的内容、试题评分标准、评分方法等一系列问题进行系统的结构化设计的面试方式，通过考官与考生谈话的方式进行。情景模拟法是设置一定的模拟情况，要求被测试者扮演某一角色并进入角色情景去处理各种事务、问题和矛盾。

面试测评由若干面试测评小组负责实施。每个面试测评小组一般由7名考官组成，设主考官1名，考官主要从公安机关和录用主管机关内部产生。

面试的评分办法

面试评分采用“体操计分法”，即去掉一个最高分和一个最低分，其余分数之和的平均值为最后得分。考官在统一印制的《面试评分表》上打分，另设专人负责成绩统计汇总，并当场向应试者宣布成绩。

面试前的准备工作

考生在面试前，对面试的特点、内容、程序等有所了解，掌握一定的面试方法和技巧：

首先，在面试前，设想面试中可能会问到的问题。根据以往面试的一些共性，应试者可以做一些针对性的准备：一、个人信息、即个人的基本情况，如家庭、恋爱、婚姻，特长、兴趣、爱好、人生观、价值观等；二、所经历的教育和培训情况；三、工作经验；四、求职动机；五、今后计划和目标；六、调查研究应聘单位和职位，并对其进行分析；七、写好个人简历。以上是一些基本的准备。除此之外，面试时，还会有涉及公安基础知识、人际关系处理与协调能力、综合分析能力、应变能力等问题出现，对此应试者也要有针对性地予以准备，可以找些相关的参考用书看看。

1、广东省公安招警面试基本考情：

3、广东省公安招警面试与普通公务员面试题目是不一样的，带有一下特点：

广东省公安机关招考面试着重考查综合分析能力、应变能力、计划组织协调能力和沟通能力，带有极强的公安部门特点。比如，综合分析能力会重点考察考生对公安工作性质的认识，苦、累、危险性高等;应变能力都是以公安日常工作为背景，考察考生在面临执法、巡逻等日常工作场景中的突发问题时应如何应对等;每一道题目都与公安工作有着直接或间接的联系，要求考生对公安工作的性质、公安工作的特点、公安工作的纪律制度等都有充分细致的了解。