公务员考试补录的职位_公务员考试补录规则是什么

大家好！今天让小编来大家介绍下关于公务员考试补录的职位_公务员考试补录规则是什么的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。

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公务员补录是什么意思

公务员补录是指在公示之后，经过面试、体检和考察，部分职位出现空缺，需要面向社会公开调剂补充人选。

公务员补录是指在公务员考试录取过程当中，某一些职位的报考者由于体检未通过或者政审不合格等原因，不能被最终录用，公务员招录单位为了完成招录计划，根据招考公告的规定和公务员考试相关规定，对招考期间出现空缺的职位或者招录机关由于新增用人需求需要及时补充人员的职位，将面向社会统一进行补充录用的过程。

补充录用公告、职位等通过考录专题网站发布。补录的职位范围包括之前空缺的和新增的岗位。 新增职位主要是原来公考时单位没有编制名额，现在补录时有了，所以会看到公布考报名时没有的职位。

公考补录的条件：

1、确定录取的人员不得参加调剂工作。

2、申请调剂的考生公共科目笔试成绩应当同时达到原报考职位最低合格分数线和拟调剂职位的最低合格分数线。考生应先确定自己的笔试成绩是否符合补录报考条件，一旦符合条件，应尽快分析职位，选择报考。

3、调剂在公共科目考试内容相同的职位之间进行。这一点明确指出，如果考生第一次报考的是省部级岗位，那么补录也只能在省部级岗位中进行选择报考；如果考生第一次报考的是地市级岗位，那么补录也只能在地市级岗位中进行报考选择。

4、 和报名时一样，参加调剂的考生只能申请一个调剂职位。所以需要考生结合自己的条件以及岗位规定的条件，进行及时地筛选，一旦报考完成，就要及时着手开始备考。

公务员考试补录规则是什么

关于国考补录是什么分享如下：

国考补录是指在公务员招录过程中，由于某些原因而未被录取的考生可以利用国考补录机会重新参加考试，以争取成为公务员的机会。

国考补录分为短缺职位和非短缺职位两类。短缺职位指的是因招录计划仍未满足需要或因合格人数不足而未能招满的职位，这类职位数量有限，需要满足特定条件的考生才能报考，如有相关工作经验、具备特定资格证书等；

非短缺职位则是已经招满了但仍有空缺或者原录取人员放弃职位导致的空缺职位，考生只需符合岗位要求即可报考。

国考补录报名时间一般在公务员招录结束后的一个月左右，持续时间约为一个星期，包括网上报名和现场确认两个阶段。

国考补录机会有多大 据大数据统计看,一般成功率在50%左右,而且参加补录也尽量不报最热门的地区、最热门的岗位。如果报考时,第一选择边疆地区,第二选择北方地区,第三选择三线以下城市成功的概率大概还将有所提升。

本次补录的职位信息会在国家公务员局官方网站公布，考生可以根据自身情况选择报考职位，并提交报名信息。相关部门将对报名考生进行资格审查，并通知符合条件的考生前往确认考试信息等。

对于参加国考补录的考生而言，需要具备一定的条件。首先，考生必须是今年参加公务员招录并确认了招聘计划的考生，且未被录用或被录取但自愿放弃职位。

其次，考生应在填报报名信息时认真查看各岗位的资格条件要求，确定自己是否符合条件。此外，一般情况下，报考人员在报名前还需提供身份证、学历证书、工作经历等相关材料。

总之，国考补录为未能在公务员招录中获得录取的考生提供了另一次参加考试的机会，通过合理选择职位、准确填报信息以及提供有效材料，考生可以增加被录用的机会。

公务员补录是怎么补录的

一、公务员考试补录规则

1、补录要在用一张试卷考试的层级之间进行，不然没有比较的标准；

2、报考人员只能报考一个职位；

3、报考人员选择职位要符合公告及补录职位表中的要求；

4、笔试成绩要达到补录职位的最低合格分数线；

5、已确定为拟录用人员的报考人员不再具有参加资格。

公务员考试补录是利用公务员考试笔试成绩作为标准，重新编制职位表进行的公务员补充录用。

补录职位有两种来源：新增新设职位；首次录用调剂后调整人数、条件。

补录时间段：笔试后或面试后

二、公务员补录的形式

1、跟调剂类似，或直接称为调剂补录，具体时间和要求同调剂一样。

2、是在面试结束后，因实际招录人员未达计划录用人数，故重新发布补录公告，符合要求的考生重新报名，单独组织面试（调剂一般是同第一批录用人员一起组织面试或参与安排政审或体检），最后根据报名人员的笔试成绩从高到低补充选定进入面试人选。

3、特定的单位或机构，因原招录人数不达标，重新发布公告，面向社会招录，实际上是一次新的招录计划，但因具体职位或人员需求同上次相同或类似，故重新补充招录，所有考生满足条件可报名，需重新参加笔试等后续流程。

以上就是关于公务员考试补录规则的相关内容。

公务员补录主要是针对原计划招录的公务员人数未达标或已录用人员出现放弃或取消资格等情况而设立的，一般分为中央和地方两种。

下面将详细介绍公务员补录的相关流程及其注意事项。首先，公务员补录的具体条件和招考流程会根据不同的地区和职位而有所差异，需要考生在网上或报纸等媒介上查询并了解。一般来说，公务员补录的职位范围、报名时间和报名条件都会比普通招考更为宽松，但也有一些限制，如年龄、学历等。

其次，考生需要按照规定的报名条件和时间进行网上报名或现场报名。在报名时需要提交个人信息、资格证明和面试资料等。同时，考生需要认真阅读考试说明和注意事项，准备好相关资料和面试材料。

接着，通过初审后，符合条件的考生会进入笔试和面试等环节。笔试一般包括行政职业能力测验和申论，考生需要根据笔试科目及时间进行充分的复习和准备。面试主要考察考生的综合素质、面试表现和岗位适应能力等。

最后，根据笔试成绩、面试成绩及资格复审结果等情况，招录机关会制定拟录用人员名单，并公示拟录用人员名单。对于已被确定为拟录用人员的考生，还需要进行体检和考察等环节，以确定其是否具备并满足岗位要求。最终，确定合格的考生将会收到录用通知书，并正式成为公务员。

总之，公务员补录是公务员招录中的一个重要环节，通过规范的招考流程和严格的管理程序，确保了公务员招录的公平、公正、公开。因此，对于有意报考公务员的考生来说，需要认真了解相关政策和流程，并做好充分的准备，才能有更好的机会成为一名合格的公务员。