单位和职位有什么区别_请问职位和岗位的区别是什么？

大家好！今天让小编来大家介绍下关于单位和职位有什么区别_请问职位和岗位的区别是什么？的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。

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职位和职务的区别是什么

一、意思不同：

1、职位：工作中需承担的职责和工作内容。是指企业员工所从事工作的类别。

冰心 《两个家庭》：“要论职位，你还比我高些，薪俸也比我多些。”

2、职务：个人的角色、身份或地位。它是指人员在组织中所担任的角色以及这个角色赋予他的身份。

丁玲 《韦护》第三章六：“他想自动辞脱一切职务，退身出来，离开这里。”

二、性质不同：

1、职务与机构没有直接的关系，一个职务可为多个部门所共有，而一个部门也可以有多个职务

2、职位与机构有直接的关系，即一个职位只能为某个具体的部门所拥有。

三、范围不同：

1、职务代表身份，因此也可以代表在组织中的等级，职务一般不表示该人员的具体职责，而是对其在组织中发挥的作用进行概括。例如经理、部长、校长、职员这些都是职务，通过这些我们无法了解其具体职责，但是能大致知晓该人员在组织中的地位和发挥的作用。

2、职位由一组主要职责相似的职位(或岗位)所组成，是指承担一系列工作职责的某一任职者所对应的组织位置，它是组织的基本构成单位，它是由实现企业职能的一个个具体活动所构成的相对独立体。比如会计、出纳、顾问、质检员等。

请问职位和岗位的区别是什么？

其实不止这两类

excel表在国务院系统参照公务员法管理事业单位 左面有箭头，点一下会发现还有三张表

国务院系统参照公务员法管理事业单位 是说这个单位是事业单位，但是你考进去之后享受公务员待遇

跟个人是没有关系的 只是单位的性质问题

主任科员及以下 是指主任科员 副主任科员 科员三者都有可能 但是科员的可能性最大

科员 就是说 只能是科员

岗位和职位的区别是什么

职位和岗位的区别：

职位和岗位的关系：岗位与人对应，只能由一个人担任，一个或若干个岗位的共性体现就是职位，即职位可以由一个或多个岗位组成。

职位：是指机关或团体中执行一定任务的位置，即只要是企业的员工就应有其特定的职位，它是指在一个特定的企业组织中、在一个特定的时间内、由一个特定的人所担负的一个或数个任务所组成。

岗位：岗位是组织要求个体完成的一项或多项责任以及为此赋予个体的权力的总和。一份职位一般是将某些任务、职责和责任组为一体；而一个岗位则是指由一个人所从事的工作。

职位即岗位，它是指在一个特定的企业组织中、在一个特定的时间内、由一个特定的人所担负的一个或数个任务所组成。简单地讲，职位是指企业的某个员工需要完成的一个或一组任务。

职位由三要素构成：

1、职务。是指规定承担的工作任务，或为实现某一目标而从事的明确的工作行为。

2、职权。是指依法或企业的规定所赋予职位的相应权利，以提供完成某项工作任务的保障。

3、责任。是指承担一定职务的员工，对其工作标准与要求的同意或承诺。

1、人与事结合。即因事设人，是任务与责任的统一。换而言之，员工从事某项具体工作，就要有明确的工作目标，以及保证该目标实现的工作标准、原则与具体要求。

2、数量有限。企业行为受预算约束，追求经济合理性，才能保证其投入与产出保持最佳比例关系，以实现良好的经济效益。职位的数量有限体现成本最低原则。因此，职位设置不可能是无限制的。职位数量又被称作编制。

3、职位分类。职位虽有千差万别，但可依据业务性质、工作难易、所需教育程度及技术水平高低等尺度进行分类，以此作为企业人力资源管理的依据。

参考资料：

岗位和职位的区别，职位包括岗位，职位是多个的，岗位是一对一的，两者的区别是很大的。岗位和职位所表达的涵义是不一样的，且所代表的位置也是不一样的。

职位是指工作岗位，机关事业单位中，有管理岗位、专业技术岗位、工勤岗位。工作内容不同，所对应的岗位也不一样；身份不同，所能从事的职位也不仅相同。一般来说，干部身份的人员，可以从事管理岗位和专业技术岗位工作，工勤人员从事工勤岗位的工作。一般人员有一般人员的职位，比如办事员、科员，***员有***员的职位，比如局长、主任等。

岗位与人对应，只能由一个人担任，一个或若干个岗位的共性体现就是职位，即职位可以由一个或多个岗位组成。比如：制造型企业的生产部门的操作员是一个职位，这个职位有很多的岗位的员工担任，如果具体到某个工序的，就是岗位了，比如钻孔操作员，操作员的职位可能有钻孔操作员、层压操作员、丝印操作员等等岗位组成。