杜蒙公务员职位表_2021年贵州黔西南州公共资源交易中心事业单位考聘公告2人

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文章目录列表:

重庆2012上半年考试录用公务员公告

附件：

1． 2012上半年重庆考试录用公务员职位情表

2． 2012上半年重庆考试录用人民警察职位情表

3． 重庆考试录用公务员专业指导目录（2012年上半年修订）

4． 重庆考试录用公务员报名推荐表

为满足我市各级机关（含参照公务员法管理单位，下同）工作需要，根据《中华人民共和国公务员法》、《公务员录用规定（试行）》及《重庆市公务员录用实施办法（试行）》有关规定，中共重庆市委组织部、重庆市人力资源和社会保障局、重庆市公务员局决定，组织实施2012年上半年面向社会公开考试录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员（含参照公务员法管理单位工作人员，下同）工作。现将有关事项公告如下：

一、招考对象

　本次招考对象为：

　（一）在报名开始日（2012年3月20日）前取得国民教育（包括全日制、自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大）序列专科及以上学历且在报名开始日（2012年3月20日）前取得重庆市常住户口的人员；

　（二）重庆市外生源在重庆市内高校就读，以及重庆生源在重庆市外高校就读且能够在2012年8月1日前取得全日制普通高校普通专科、本科、研究生学历的2012年毕业生；

　（三）已经在报名开始日（2012年3月20日）前取得，或者能够在2012年8月1日前取得全日制普通高校普通本科及以上学历并取得学士及以上学位的人员。

　二、报考条件

　（一）报考人员应同时具备下列条件:

　1.具有中华人民共和国国籍；

　2.年龄为18周岁以上、35周岁以下（1976年3月20日至1994年3月20日期间出生），应届硕士、博士研究生（非在职）年龄可适当放宽到40周岁以下（1971年3月20日以后出生）；

　3.拥护中华人民共和国宪法；

　4.具有良好的品行；

　5.具有正常履行职责的身体条件；

　6.具备符合职位要求的文化程度和工作能力；

　7.具备拟任职位所要求的资格条件（详见附件1、2）。

　（二）其它要求：

　1.招考职位要求有工作经历的，报考人员必须具备相应的工作经历。其中，基层工作经历指基层和生产一线工作经历，即具有在县级以下党政机关工作的经历，以及在国有企事业单位、村（社区）组织、其他经济组织和社会组织等工作的经历。曾在军队团和相当团以下单位工作过，可视为具有基层工作经历。高校毕业生在校期间的社会实践经历，不视为工作经历。工作经历的计算时间截止2012年3月20日。

　2.下列人员不得报考：

　（1）曾因犯罪受过刑事处罚的人员；（2）曾被开除公职的人员；（3）2007年以来在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员；（4）现役军人；（5）试用期内的公务员；（6）在读的非2012年应届毕业生；（7）公务员被辞退未满五年的人员；（8）未满服务期、也未在2012年3月20日前解除选派协议的我市选派大学生；（9）法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员。

　此外，下列人员也不得报考人民警察：

　（1）受过劳动教养、少年管教的人员；（2）有犯罪嫌疑尚未查清的人员；（3）曾被辞退的人员；（4）近三年内曾受记大过及以上处分的人员；（5）道德败坏，有流氓、偷窃等不良行为的人员；（6）直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲中有被判处死刑或正在服刑的人员；（7）直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲在境内外从事*我国政权活动的人员。

　3.在全日制普通高校脱产就读且未毕业的本科生、研究生不能凭已取得的学历（学位）证报考。

　4.报考人员不得报考录用后即构成公务员法第六十八条规定的回避关系的职位。

　三、招考方式

　招考采取笔试、体能测评（限报考监狱人民警察以及市交通行政执法总队的考生，下同）、面试、体检、考察的方式进行，报考人员按报考的同一单位同一职位竞争，分别录用。

　四、报名程序

　（一）职位查询

各招录机关具体的招考职位、指标、拟任职位资格条件等详见附件1、2。

招考职位有专业要求的，统一参考《重庆市考试录用公务员专业指导目录（2012年上半年修订）》（详见附件3）。

　（二）网上报名

　本次考试一律实行网上报名，不设现场报名。

　1．提交报考申请。报考人员在2012年3月20日9:00至3月27日24:00期间登录重庆市人力资源和社会保障公众信息网首页“在线服务”栏目下的“报名及准考证打印”栏，或者通过“重庆市考试录用公务员信息”（www.cqhrss.gov.cn/u/gongwuyuan/index00530001.shtml）栏进入报名系统，提交报考申请。报考人员只能选择一个单位中的一个职位进行报名，不能用新、旧身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。报名时，请仔细阅读诚信书，如实准确填写报考信息的各项内容，并上传电子照片（jpg格式，20kb以下），准确记住报名序号（报名序号是报名确认、下载打印准考证和成绩查询等事项的重要依据和关键字）。

　报考人员应对提交的信息和材料负责，凡弄虚作假的，一经查实，取消考试或录用资格。

　2.初审报名资格。区县（自治县，以下简称区县）人力社保局和市级部门根据报考人员在网络上填报的信息资料，对照职位报考条件，在网上进行资格初审，并在报考人员报名后的2日内提出初审意见。对符合报考条件的，不得拒绝报考；对未通过初审的，应说明理由；对填报的信息资料不全的，应注明缺失的内容，并退给报考人员进行补充。区县人力社保局和市级部门应及时下载并打印通过资格初审人员的报考信息表，供现场复审报名资格和考察时使用。初审通过的报考人员应及时下载并打印本人的报考信息表，供资格复审使用。

　3.查询报考资格初审结果。报考人员填报报名信息后的2日内登录报名网站查询是否通过了资格初审。如因填报信息错误未审核通过的，可在3月29日24:00前及时进行修改，重新进行资格初审。资格初审不合格的，不得参加考试。

　报考人员应慎重选择报考单位及职位，资格初审合格的报考人员不得更改报考单位及职位。报考人员如对资格初审结果有疑问，可电话咨询招考区县、市级部门，联系电话见附件1、2。

　4.网上缴费。报考人员资格初审合格后，须在3月31日24:00前进行网上缴费（按照渝人价〔2006〕144号文件规定，公务员笔试考务费每人每科50元），确认参考。网络报名后未在规定时间内缴费确认者，视为自动放弃。确认的具体程序，按网络提示的操作步骤进行。

　享受国家最低生活保障的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考人员，可减免考试考务费用。在报名确认缴费时，上述城镇家庭报考人员凭其家庭所在地的县级及以上民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证（复印件），农村绝对贫困家庭的报考人员凭其家庭所在地的县级及以上扶贫办出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡（复印件），在资格初审通过后于3月29日前的工作日（周一至周五上午9:00-12:30，下午14:00-18:00，下同）到市人事考试中心（地址：渝北区新牌坊一路1号重庆市人力资源和社会保障局办公大楼三楼301房间）申请办理免缴考务费手续。也可先进行网上缴费，在笔试开考前的工作日凭上述证明材料到市人事考试中心办理退费手续。逾期未办理者，不再减免考试考务费用。

　5.打印准考证。网上报名资格初审合格并缴纳了报名考务费的人员，于2012年4月16日9:00-4月20日24:00登录重庆市人力资源和社会保障公众信息网首页“在线服务”栏目下的“报名及准考证打印”栏，或者通过“重庆市考试录用公务员信息”栏打印本人准考证（使用A4纸打印，黑白、彩色均可，保证字迹、照片清晰），并在考试当天持本人准考证和身份证原件按时到准考证指定的考试地点参加考试。逾期未打印准考证而影响参加考试的责任由报考人员自负。

　五、考试

　考试分笔试、面试。

　招考指标与笔试报名人数比例须达到各招考职位面试比例（详见附件1、2）及以上的方可开考，达不到比例的则相应递减或取消招考指标。

　因报名人数达不到笔试开考比例而被取消招考的职位，由市人事考试中心向该职位已缴费的报考人员退费或征得考生同意后将其调剂到符合报考条件的其它职位。

　（一）笔试

　笔试采取闭卷方式进行，笔试包括公共科目行政职业能力测验和申论两科，每科分值100分。笔试时间为2012年4月21日，具体安排为：

　上午　09:00－11:00　行政职业能力测验

　下午　14:00－16:30　申论

　公共科目考试大纲在重庆市人力资源和社会保障公众信息网“重庆市考试录用公务员信息”栏公布，考生可自行下载。

　笔试合格分数线由市公务员局统一划定。

　（二）现场复审报名资格

　现场复审报名资格在2012年5月28日至6月2日之间进行。在笔试合格人员中，按面试（体能测评、专业科目考试）比例进入面试（体能测评、专业科目考试）的人员，须持有关证件资料，按时到指定地点（详见重庆市人力资源和社会保障公众信息网“重庆市考试录用公务员信息”栏于2012年5月下旬发布的笔试成绩等有关事宜公告中所列地点）接受招录区县人力社保局和市级部门的现场资格复审。

　资格复审时，考生应提供本公告要求的相关证明材料原件及复印件各1份。具体应提供的证明材料包括：本人毕业（学位）证、身份证、户口簿，以及招考职位要求的工作经历、资格证等其他证明材料，同时提供初审通过后的考生报名信息表。此外，在职人员还应提供加盖工作单位及具有人事管理权限部门公章的同意报考证明（若提供确有困难的，经招录区县人力社保局或市级部门同意，可在考察之前提供）；尚未取得学历（学位）证的2012年全日制普通高校毕业生还应持学校签章的《重庆市考试录用公务员报名推荐表》（附件4）；年龄在36周岁以上、40周岁以下的2012年应届硕士、博士研究生（非在职）还应提供学校出具的应届毕业生证明；留学回国人员还应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历(学位)认证书；报考“限少数民族人员报考”职位的人员，还应提供少数民族证原件及复印件。

　经复审不符合报考条件或自动放弃出现的缺额，经市公务员局核准，可在报考同一单位同一职位笔试成绩合格人选中从高分到低分依次递补。

　（三）体能测评

　体能测评在2012年5月29日至6月2日之间进行。体能测评人选依据体能测评比例按同一单位同一职位在笔试合格人选中从高分到低分依次确定。若进入体能测评最后一名报考人员的成绩出现并列，则并列人员均进入体能测评。体能测评前，体能测评人数达不到面试比例规定人数时出现的缺额，经市公务员局核准，可在报考同一单位同一职位笔试成绩合格人选中从高分到低分依次递补。

　报考监狱人民警察考生的体能测评，由市司法局具体组织实施；报考市交通行政执法总队考生的体能测评，由市交委具体组织实施。

　体能测评执行《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》。体能测评年龄的计算时间为体能测评当天。体能测评的3项全部达标的为合格，其中一项不达标的为不合格。体能测评结束的当天公布体能测评结果。

　（四）专业科目考试

　在市公务员局监督指导下，市外经贸委按公告规定需在面试前（2012年5月29日至6月2日之间）开展专业科目考试（详见附件1“其它要求”栏）。

　专业科目考试大纲在重庆市人力资源和社会保障公众信息网“重庆市考试录用公务员信息”栏公布，考生可自行下载。

　市外经贸委专业科目考试人选依专业科目考试比例（不超过1:20）在笔试合格人选中从高分到低分依次确定。按照招考职位面试（专业科目考试）比例，若进入专业科目考试最后一名的成绩出现并列，则并列人员均进入专业科目考试。专业科目考试满分100分，合格分数线为80分。在专业科目考试的第二天内，由市外经贸委公布专业科目考试成绩。

　（五）面试

　面试在2012年6月3日进行，面试由市公务员局统一组织，各区县人力社保局和市级部门具体实施。面试人选依据面试比例按同一单位同一职位在笔试（体能测评）合格人选中以笔试成绩从高分到低分依次确定。

　市外经贸委的面试人选，在专业科目考试合格人员中，按面试比例以考生两项合计成绩（即公共科目笔试成绩+专业科目考试成绩）中从高分到低分依次确定，若进入面试最后一名报考人员的成绩出现并列，则并列人员均进入面试。

　若达不到招考职位面试比例的，则按“实际参加面试人数×面试比例”的公式重新计算确定招考指标（计算结果出现小数按四舍五入法处理）；若出现招考职位减少指标的情况，招录区县、市级部门应当场告知该职位参加面试的考生。

　面试工作按照《关于印发重庆市公务员录用面试工作实施细则（试行）>的通知》（渝人社发〔2009〕151号）执行。面试满分100分，合格分数线为60分（若某一职位只有1名考生参加面试，则保留该职位1名招录指标，该考生的面试成绩合格分数线还须达到其所在面试考官组当天同类面试方式的所有考生的平均分）。

　面试结束后，除报考市外经贸委外，以考生笔试成绩占60%、面试成绩占40%的办法计算总成绩，计算公式为：总成绩＝公共科目笔试成绩÷2×60%+面试成绩×40%。市外经贸委总成绩计算公式为：总成绩＝（公共科目笔试成绩+专业科目考试成绩）÷3×60%+面试成绩×40%。

　招录单位在面试结束的当天向应试人员公布总成绩和参加体检人选名单。上述成绩和名单也可于面试结束2日后在重庆市人力资源和社会保障公众信息网“重庆市考试录用公务员信息”栏查询。

　六、体检和考察

　（一）体检。体检在2012年6月4日至6月8日之间进行。体检人选依据总成绩按同一单位同一职位从高分到低分以招考指标1：1的比例确定。进入体检最后一名报考人员的总成绩出现并列时，则依次以公共科目笔试成绩、行政职业能力测验考试成绩从高分到低分的顺序确定进入体检人选；若上述2项成绩都相同，则报经市公务员主管部门同意后加试一场面试，按加试面试成绩的高低依次确定最终体检人选。

　体检按照《关于转发〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》（渝人发〔2005〕25号）、《关于转发〈关于印发公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（渝人发〔2007〕113号）、《关于转发〈修订公务员录用体检通用标准（试行）及公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（渝人社发〔2010〕49号）和《关于转发〈关于印发公务员录用特殊体检标准（试行）的通知〉的通知》（渝人社发〔2011〕38号）的要求执行。

　报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视为放弃体检。《公务员录用体检特殊标准（试行）》中的所有体检项目均不进行复检。

　（二）考察。体检合格者，由招录有关单位按照《关于印发重庆市公务员录用考察办法（试行）>的通知》（渝人社发〔2010〕57号）及《关于做好我市录用人民警察考察工作有关事宜的通知》（渝公局发〔2011〕2号）规定对其进行考察，并做出考察结论。考察内容主要包括考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习工作表现及实绩、遵纪守法、廉洁自律等情况，并再次核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确、完整，是否具有应该回避的情形等。

　若体检、考察不合格或自动放弃出现的缺额，经市公务员局核准，可在报考同一单位同一职位进入面试人选中按总成绩从高分到低分依次递补。如递补人选出现总成绩并列的，按本公告确定体检人选的原则处理。

　七、公示

　考察合格的拟录用人员，由招录区县、市级部门同时通过张榜、本区县（市级部门）网络、重庆市人力资源和社会保障公众信息网“重庆市考试录用公务员信息”栏对其进行为期7天的公示。公示内容包括拟录用人员报考单位、招考职位、姓名、性别、出生年月、学历、所学专业、准考证号、毕业院校、现工作单位及各职位要求的其他条件等。公示时要公布举报电话，接受社会监督。

　八、录用审批与试用

　录用审批前，若出现拟录用人员不符合招考条件或自动放弃录用资格等情况时，其缺额经市公务员局核准，可按报考同一单位同一职位其他考生的总成绩从高分到低分依次进行递补。如递补人选出现总成绩并列的，按本招考公告确定体检人选的原则处理。

　公示期满，对没有问题或者反映问题不影响录用的，按照规定程序办理审批手续；对有严重问题并查有实据的，不予录用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并做出结论后再决定是否录用。

　新录用的公务员，由招录区县、市级部门发放《公务员录用通知书》，按照《新录用公务员试用期管理办法（试行）》的规定实行一年试用期，试用期从新录用公务员到招录机关报到之日起算。试用期满合格的，予以任职；不合格的，取消录用。

　九、纪律要求

　公开招考公务员工作是面向社会选拔优秀人才的重要渠道，社会关注，政策性强，各招考区县、市级部门要高度重视，坚持原则，严格程序，照章办事。在招考工作中，必须严格执行考试录用工作纪律，防止和杜绝不正之风，确保招考工作顺利进行。

　公开招考公务员工作要自觉接受纪检监察和社会各界的监督，严禁徇私舞弊。若有弄虚作假等违纪违规行为的，一经查实，按《关于印发〈公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）〉的通知》（人社部发〔2009〕126号）等有关规定进行严肃处理。对违反有关规定和工作要求，给考录工作造成不良影响的招录机关，要给予通报批评；影响特别恶劣的，给予停考1年的处理。对违反录用考试纪律的工作人员，视情节轻重，分别给予调离考录工作岗位或给予处分的处理。

　对违反录用考试纪律的报考人员，按不同情况分别给予取消考试资格、考试成绩无效、5年内不得报考公务员、终身不得报考公务员、取消录用资格等处理，并记入本人诚信档案。

　报考人员被录用为公务员后无正当理由逾期不报到者，取消其录用资格，5年内（报考的次年起计算）不得参加公务员录用考试。

　上述人员中，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

　十、其它

　（一）公共科目合格分数线、各职位进入面试（体能测评）最低分数线、考生笔试成绩和名次，以及现场复审报名资格、面试（体能测评、专业科目考试）、体检报到等招考环节的具体时间、地点，请于2012年5月下旬登陆重庆市人力资源和社会保障公众信息网“重庆市考试录用公务员信息”栏查询。

　（二）为方便考生选择报考职位及招录单位审查专业，我们拟定了《重庆市考试录用公务员专业指导目录（2012年上半年修订）》（附件3），供考生及招录单位参考。

　（三）为方便考生报考和社会各界了解本次考试录用相关程序规定，我们编写了《重庆市考试录用公务

员报考指南（2012年上半年修订）》，请在正式报名前在“重庆市考试录用公务员信息”栏下载学习。

　招考过程中，对于《重庆市考试录用公务员报考指南（2012年上半年修订）》没有涉及或者没有解答的有关问题，请按以下方式咨询：

　1.网上报名技术咨询电话：023-86868838、023-86868837。

　2.笔试考务及减免考务费咨询电话：023-86868820、023-86868812。

　3.招考政策咨询电话：023-86868612、023-86868663。

　4.涉及网上报名资格初审、现场复审报名资格、体能测评、专业科目考试、面试、体检、考察、公示等环节的有关问题，请直接按附件1中的联系电话咨询相关招考区县、市级部门。

　（四）招考公告中规定的面试、体检、考察及违纪违规处理等政策文件，可在重庆市人力资源和社会保障公众信息网“重庆市考试录用公务员信息”栏中查询。

　（五）特别提示

　本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以公务员考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。

　本公告由重庆市公务员主管部门负责解释。

2021年贵州黔西南州公共资源交易中心事业单位考聘公告2人

为进一步加强我县师资队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《广东省事业单位公开招聘人员办法》(省人民政府令第139号)和《广东省教育厅 广东省机构编制委员会办公室 广东省财政厅 广东省人力资源和社会保障厅关于推进中小学教师“县管校聘”管理改革的指导意见》(粤教师〔2017〕13号)的规定，结合我县教育事业发展需要，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，我县面向社会公开招聘中小学、幼儿园教师158名，现将有关事项公告如下：

一、招聘对象和条件

招聘对象为普通高等院校和社会上具有国家承认学历的本科(学士)以上学历(学位)人员(含普通高等院校2023年应届毕业生)。

具体见附件1《广东省阳西县2023年公开招聘教师职位表》。

(一)应聘人员必须具备下列基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍，享有政治权利的公民。

2.遵守中华人民共和国法律法规，，热爱社会主义。

3.具备岗位所需的专业或技能条件，愿意服务我县教育事业，自觉履行岗位职责;身体健康，心理素质强，品行端正。

4.报考年龄为18至35周岁(即1987年2月9日至2005年2月8日期间出生)。

具有教育类副高级以上技术职称或硕士、博士研究生以最高学历报考的，报考年龄放宽到40周岁(即1982年2月9日以后出生)。

5.具有国家承认的大学本科以上文化程度，以本科学历报考其所学专业须为师范类专业(心理健康教师除外)，具体学历、学位、专业等要求见附件1。

国内普通高等院校2023年应届毕业生须于2023年8月30日以前取得相应毕业证书、学位证书，且报名时需提交《普通高校毕业生就业推荐表》，其他报考者须于报名首日以前取得相应毕业证书、学位证书。

以硕士研究生以上学历报考的，必须同时具有本科学士学历学位。

考生可用非最高学历或学位报考，但用于报考的学历层次和学位层次应同时符合岗位要求。

6.具有专业对口的相应学段以上教师资格证。

对在2023年及2022年教师资格考试中受疫情影响的考生(即2023年及2022年中小学教师资格考试(NTCE)笔试成绩单或面试成绩单“受到疫情影响”栏标注为“是”)及普通高等院校2023年应届毕业生可以报考，通过公开招聘的，在订立聘用合同时应当按规定约定1年试用期，先上岗从事辅助性教育教学工作，试用期内未取得相应教师资格的，依法解除聘用合同。

其他报考人员须在报名首日前取得招聘岗位相应教师资格证书。

(二)有下列情况之一者，不得报考：

1.受行政处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的。

2.近两年内，在机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的。

3.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;或者刑事处罚期限未满的人员。

4.广东省内行政、事业单位已被聘用但承诺服务期限未满人员、还在报考限制期内的违约人员。

5.阳西县教育事业单位(即公办学校)在编在岗人员。

6.法律、法规规定的其它不得应聘的情形。

二、报名办法

(一)报名方式

本次考试采用网上报名的方式。

网上报名时间：2023年2月9日上午9：00至2月13日下午5：00。

报名网址：gdyxjszp2023/

(二)报名程序

报考人员应认真阅读招聘公告及相关附件，仔细对照所学专业及招考专业，准确把握有关岗位的资格条件，确认符合后在本公告规定的时间内登陆以上报名网址报名。

通过系统初步审核的报考人员是否完全符合岗位资格条件，以面试前的资格审核意见为准。

(三)注意事项

1.招聘单位根据用人要求，参照《广东省2023年考试录用公务员专业参考目录》进行了专业设置，报考人员应按专业目录中的名称和代码选择相对应的岗位报考。

报考人员所学专业按所获毕业证书上的专业为准。

报考人员所学专业为《广东省2023年考试录用公务员专业参考目录》中旧专业名称的，按照对应的专业名称及代码报考。

对含有两个以上培养方向的专业，如招聘岗位已明确具体培养方向的，报考人员须符合该具体培养方向。

如“企业管理专业(含：财务管理、市场营销、人力资源管理)(A120202)”，如某岗位设置为“企业管理(财务管理)(A120202)”，则所学专业为“财务管理”方向的人员方可报考，市场营销、人力资源管理方向的人员不可报考。

除专业目录中列出的培养方向外，其他毕业证上专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报考的专业依据。

报考人员所学专业未列入《广东省2023年考试录用公务员专业目录》的，可选择与该专业目录中的相近专业报考，所学专业必修课程须与招聘岗位要求专业的主要课程基本一致。

资格审核时需提供本人毕业证书、所学专业课程成绩单(须教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。

2.根据省、市有关规定，服务期满考核合格的“三支一扶”大学生，自服务期满之日起3年内参加我省事业单位公开招聘的，可以适当加分。

其中，参加县、乡各类事业单位公开招聘的，笔试成绩加10分，报考人员须在笔试前取得相应的基层服务期满考核合格证书。

3.报考人员只能选择一个岗位报名，报考多个岗位的，取消报考资格。

报考必须使用有效期内的二代身份证。

资格审核贯穿招聘工作全过程，考生须诚信报名、诚信考试。

凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考、聘用资格。

对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。

涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。

4.港澳台学习、国外留学归来人员须取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料方可报考。

5.机关事业单位编制人员报考，须征得工作单位同意，并在面试资格审核时出具工作单位同意报考书面证明。

6.岗位要求师范类专业的，在面试资格审核时需提供学校出具本专业为师范类的证明或能证明师范类专业的报到证、成绩单等材料。

7.本公告及其附件的“以上”、“以下”均包含本级基数。

三、考试

笔试和面试试题将委托省有资质出题机构命题。

笔试阅卷由省命题机构负责。

(一)笔试

1.参加笔试的应聘人员于2023年2月20日起登录报名系统自行打印笔试准考证。

准考证是参加本次招聘的重要证件，请考生妥善保管。

2.笔试以闭卷形式进行，主要测试岗位相关专业知识。

3.笔试具体时间、地点和注意事项详见笔试准考证。

4.办理笔试加分所需材料：有效二代居民身份证、居民户口本原件及复印件，我省“三支一扶”工作协调管理办公室出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书。

报考人员须于笔试后3个工作日内将申报加分资料交到阳西县教育局人事股(地址：阳江市阳西县县城五区仁和二街14号)，逾期视为放弃加分申报。

(二)面试

1.面试人选

在笔试成绩合格者中，按岗位招聘人数与面试人数1:3的比例确定进入面试人选，不足比例的，按实际入围人数确定人选。

2.进入面试的人选按规定的时间、地点进行面试资格审核。

报考人员应自行下载并填写《2023年阳西县公开招聘教师报名表》(双面打印)，同时提交身份证、毕业证、学位证、教师资格证和其他相关证书、证明等材料接受资格审查，证件均需提供原件和A4纸复印件(一式两份)，审核后留下复印件退回原件。

具体审核时间、地点在阳西县人民政府网站公布。

不参加资格审核或资格审核不合格者，不得参加面试，按同岗位笔试合格成绩由高到低依次递补面试人选。

3.面试内容：

采取“试讲+答辩”的方式进行。

4.面试时间、地点另行通知。

(三)考试成绩

1.总成绩合成方法。

考生总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，按四舍五入保留小数点后3位。

如同一岗位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次;如笔试成绩仍然相同的，按面试主评委给分高低顺序确定名次。

2.考试总成绩合格分数线为60分。

四、体检和考察

根据考生考试总成绩从高分到低分的顺序，按岗位招聘人数1：1的比例在成绩合格人员中确定体检人选。

体检和考察参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)和《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)的要求执行，参加统一公开招聘的，按招聘公告的规定组织体检，体检费用由应聘人员负责。

体检合格人员由县教育局根据广东省事业单位公开招聘人员考察办法的规定组织考察，主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录，并对应聘人员的报考资格进行复审。

因考生体检、考察不及格，自愿放弃或在公示中发现影响聘用问题而导致拟聘用岗位出现空缺的，可依次递补体检或考察人选。

递补期限为拟聘用人员公示期满之日起30个工作日内。

五、公示聘用

拟聘用人员经笔试、面试、体检、考察后在阳西县人民政府网站进行公示，公示时间为7个工作日。

经公示无异议或反映问题不属实的，按规定程序和权限报批聘用，聘用为阳西县事业编制教师。

因工作需要，聘用人员须服从县教育局的调配，否则不予聘用。

聘用人员须与用人单位约定5年服务期，服务期限未满5年的聘用人员，不得申请调动。

国内普通高等院校2023年应届毕业生须于2023年8月30日前取得招聘岗位要求的学历(学位)证书，对到期仍未能取得相应学历(学位)证书的，不予聘用。

对还未取得教师资格证的2023年、2022年教师资格考试中受疫情影响考生和普通高等院校2023年应届毕业生，应在试用期内取得相应教师资格证，试用期结束未取得相应教师资格的，依法解除聘用合同。

六、组织纪律

招聘实施过程中严格坚持规定的条件、程序和标准。

严禁弄虚作假、徇私舞弊，若有违反聘用纪律的，一经查实，取消报名、考试和聘用资格，并按有关规定严肃处理。

招聘工作接受纪检监察部门和社会各界监督，防止和杜绝不正之风，确保工作顺利进行。

七、注意事项

(一)在招考组织实施过程中，包括笔试、资格审核、面试等招聘环节，将根据当前上级对疫情防控的要求，落实防疫措施，必要时招聘工作领导小组将综合考虑各种因素对有关工作安排进行适当调整，并提前在阳西县人民政府网、本次招聘网上报名平台发布公告，请广大报考人员理解、支持和配合。

(二)报名、笔试成绩、面试成绩、公示情况可登陆阳西县人民政府网站查询。

(三)笔试、面试必须凭准考证和本人第二代身份证原件进场。

(四)本次招聘不收取任何报考费用，不指定参考用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

(五)对本次招聘相关政策可到县教育局咨询，

报名系统技术服务热线：4008228076。

八、本次招聘由阳西县教育局牵头，阳西县人力资源和社会保障局协助组织实施。

九、本公告由阳西县教育局负责解释，未尽事宜按照相关法律法规执行。

阳西县教育局

阳西县人力资源与社会保障局

2023年1月20日

附件：1：广东省阳西县2023年公开招聘教师职位表.xls

2：广东省2023年考试录用公务员专业参考目录.xls

3：同意报考证明.docx

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考公能选择什么岗位

一、组织领导

　为切实做好此次考聘工作，黔西南州公共资源交易中心成立考聘工作领导小组，下设办公室在州公共资源交易中心办公室，负责具体日常事务工作。

　疫情防控：本次公开考聘疫情防控工作由黔西南州公共资源交易中心疫情防控工作小组负责统筹实施，防控措施及要求详见(附件3)。

　二、考聘原则

　1.坚持德才兼备、任人唯贤的原则;

　2.坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。

　三、考聘计划及职位

　1.黔西南州公共资源交易中心2021年计划招聘工作人员2名(含下设黔西南州农村产权流转交易中心工作人员1名);

　2.考聘岗位要求详见《黔西南州公共资源交易中心2021年公开考调事业单位工作人员职位表》(附件2)。

　四、考聘对象及报考条件

　(一)考聘对象及范围

　黔西南州党政群、机关、全额拨款事业单位管理人员或专业技术人员，具有在职在编(工勤岗除外)三年正式工作经历人员。依据有关规定需要回避的，不得参加本次公开考聘。

　(二)报考条件

　1.具有良好的政治、业务素质，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，具有良好的职业道德;

　2.具有县以下(含县、市)基层工作经历3年及以上(2018年10月1日及以前参加工作);

　3.年龄35周岁及以下(1985年10月7日及以后出生)，具有本科及以上学历;

　4.熟悉计算机操作;

　5.具备胜任岗位要求的身体条件，参照《公务员录用体检通用标准(试行)》;

　6.近三年年度考核均为称职(合格)及以上等次(见习期、试用期除外);

　7.属于公务员、参公人员、事业单位管理八级及以上或专业技术人员的，需签订聘用后放弃原身份书;

　8.符合《黔西南州公共资源交易中心2021年公开考聘事业单位工作人员职位表》的其它要求;

　9.法律、法规规定的其他条件。

　(三)有下列情形之一的，不得参加公开考聘

　1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的;

　2.涉嫌违法违纪正在接受有关机关审查尚未作出结论的，或正在接受审计机关审计的;

　3.不符合招聘对象、报考条件或职位所需资格条件的。

　4.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的;

　5.受到过党纪、政纪等处分影响期未满的;

　6.2007年1月1日以后未经州人社部门审核同意招聘的事业人员;

　7.招录到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的;

　8、法律、法规规定的其他情形。

　五、考聘程序

　(一)公告发布

　本考聘方案将在黔西南州人民政府网站“政务公开”版块和黔西南州公共资源交易中心网站(http://ggzyjy.qxn.gov.cn/)“通知公告”栏同时发布。

　(二)报名

　本次考聘按计划考聘数与实际报名人数1：3比例开考，如达不到开考比例，由考聘领导小组办公室对其职位考聘计划进行调整或取消。

　1.报名方式：采取现场报名、现场资格审查的方式进行。

　2.报名时间：2021年10月8日至10月13日(不含节假日，上午9:00—11:30?下午13:30—17:00)。

　3.报名地点：州公共资源交易中心三楼办公室(兴义市桔山广场兴义市会展中心D区)。

　4.报考人员报名时需提供以下材料：

　(1)毕业证书原件及复印件;

　(2)有效《居民身份证》原件及复印件;

　(3)近期一寸免冠白底彩色照片3张;

　(4)公务员、参公人员和事业单位专业技术人员和管理八级及以上人员参加报考的，需提供本人亲笔撰写的一旦聘用则自愿放弃原身份书。

　(5)经所在单位党委(党组)、所在地组织或人社部门审核同意盖章的填写完整的《州公共资源交易中心2021年事业人员公开考聘工作人员报名表》(附件1);

　(6)近3年年度考核登记表复印件(需加盖单位公章)。

　(三)报名要求

　报考人员按要求填写《州公共资源交易中心2021年事业人员公开考聘工作人员报名表》(见附件1)，《报名表》填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任由考生自负;委托他人报名的，须提供本人签字认可的委托书，若报名信息出现上述情况，视同报考人员本人填写，由报考人员本人承担责任。凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试或考聘资格。

　考生报名以后应随时保持所留通讯工具的畅通，确保考聘单位能够及时进行联系通知相关事项,如因电话关机或停机等原因导致考聘单位无法联系，责任由考生自负。

　(四)资格审查及准考证发放

　1.资格审查由黔西南州公共资源交易中心成立考聘工作领导小组组织人员在报名现场负责对报考人员是否符合报考职位所需资格条件进行审查。经审查不符合报考条件的，不予报名。经审查符合报考职位所需资格条件的，由审查人员签署同意报考意见，并加盖单位公章。

　资格审查贯穿于整个考聘工作的始终，请报名人员务必按照《考聘工作方案》及职位要求进行报考，若故意隐瞒本人重要信息，一经查实，取消考试资格，并按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》的有关规定处理。在考聘工作中，任何一个环节发现报考人员不符合所报考职位要求或证书证件等弄虚作假的，取消其调动资格，其责任由考生自负。

　2.准考证领取时间：2021年10月18日上午9:00—11:30、下午13:30—17:00，考生凭有效居民身份证和报名凭证到州公共资源交易中心三楼办公室领取，过期不领取的视为放弃。

　(五)考试

　笔试、面试由黔西南州公共资源交易中心成立考聘工作领导小组负责实施。

　1.笔试

　(1)笔试为闭卷考试，笔试内容为公共基础知识，主要测试报考者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。总分100分;

　(2)笔试时间：2021年10月19日下午14:30—16:30

　(3)笔试地点：详见笔试准考证。

　(4)考生必须同时持有效居民身份证和准考证原件才能进入考场参加考试。

　2.面试

　(1)根据笔试成绩，从高分到低分顺序按考聘职位计划数1︰3的比例确定参加面试人员。如遇同一岗位进入面试人员笔试成绩并列的，则同时参加面试。若面试人员达不到1︰3比例的，可按实际参加笔试人数确定为面试人员，面试成绩须达到60分，方能进入下一环节。

　(2)面试总分为100分，采取结构化面试方式进行。

　(3)面试时间、地点另行通知。

　(六)总成绩

　1.考生总成绩按百分制计算，总得分=笔试成绩+面试成绩(其中：笔试占60%，面试占40%)。笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。同一职位报考人员总成绩出现末位并列的，以笔试成绩高者列为体检对象，如出现笔试、面试成绩也相同的，由考聘领导小组另行组织加试确定列入体检对象。

　2.考生考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

　3.笔试、面试和考试总成绩将在黔西南州公共资源交易中心(http://ggzyjy.qxn.gov.cn/)网上公布。

　?六、体检

　(一)体检时间：另行通知。

　(二)参加体检的人员，根据报考人员面试成绩由高到低按职位计划考调数1：1的比例确定。如参加体检人员体检不合格或不按规定时间体检的，按照该职位考生面试成绩从高分到低分依次递补体检。

　(三)体检标准：参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用考生自理。

　七、考察政审

　(一)体检合格者，确定为考察政审对象。

　(二)考察政审由黔西南州公共资源交易中心考聘工作领导小组负责组织实施，采取查阅档案、考察谈话等方式进行。考察的内容主要包括“德、能、勤、绩、廉”等方面，重点考察其现实综合表现。

　(三)考察政审合格人数达不到考调所需人数时，按成绩从高分到低分依次递补列为体检、考察政审对象。

　(四)在考察中发现有不符合报考条件及法律、法规规定其他不予调动情形的视为不合格，取消拟调动资格。并按该职位总成绩从高分到低分依次进行递补列为体检、考察政审对象。

　八、公示和聘用审批

　经考试、面试、体检、考察政审合格的人员，确定为拟调动对象，由州公共资源交易中心在黔西南州公共资源交易中心网上(http://ggzyjy.qxn.gov.cn/)“通知公告”栏进行为期7个工作日的公示，接受社会监督。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，按照规定程序办理调动(聘用)手续;对反映有严重问题并查实的，取消公开考聘资格。并按职位总成绩从高分到低分依次递补。

　九、纪律监督

　考聘工作接受纪检监察部门和社会各界监督。考试报名工作人员要严格按照《考聘工作方案》规定的报考条件进行资格审查，严禁擅自放宽报考条件和标准，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象的发生。从事考聘工作的人员应当主动提出回避。工作人员如有违反规定或弄虚作假的，一经查实，将按照相关规定处理。对违反考聘纪律的报考者，视情节轻重，分别给予批评教育，取消考试、考察和体检资格，不予调动或取消调动等处理。构成犯罪的，移交司法机关，依法追究刑事责任。

　十、其他事项

　未尽事宜由州公共资源交易中心考聘领导小组研究决定。

　咨询地点：贵州省兴义市桔山广场会展中心D区黔西南州公共资源交易中心办公室

　咨询电话：0859—3120725

　州公共资源交易中心2021年事业人员公开考聘工作人员报名表

　黔西南州公共资源交易中心2021年公开考聘事业单位工作人员职位表

　黔西南州公共资源交易中心公开考聘管理人员疫情防控方案

　普通高等学校本科专业目录

考公能选择什么岗位如下：

1、要走仕途的，报党群口和政府口的办公室、组织、纪委等为领导服务的综合部门；

2、想稳定、事少的，报人大、政协、参公的非业务岗、以及一些政府部门里的非业务职位；

3、发挥自己专业的，报相关政府部门的业务岗位。

扩展知识：

一、地域选择。

国考：除了在北京的职位，还有许多垂直机构，是要派驻到下边的，所以工作地点一定要看好。

小建议：中央垂直机构有时候工作地点描述并不清楚，一定要咨询明白，明确工作地点。例如济南海关和青岛海关，山东其他地市的海关隶属于这两个单位，所以考入后你大概率会被分到其他的地市。

省考、市考：现在基本都是联考，是为了杜绝以前一年考好几个地方的情况发生。这样选择地域时就要充分考虑家庭的因素，一定要选离家（可以是自己的家乡也可以是另一半的家乡）近的，最好是开车1小时以内的距离。

综合建议：家所在的地级市>家所在的区县>离家近的发达城市>中央部委

比自己家乡还穷的地方不要去

基层乡镇不要去，尤其是异地的乡镇

北上广深等～视家庭条件慎重选择

二、明确自己考公务员的目标。

要稳定、离家近还是雄心走仕途，要发挥专业特长还是事少、工作简单。比如学财会的，可以考财政局、审计局，银监会这类专业要求强的，也可以考各机关单位的财务部门做普通的会计工作。

建议：

要走仕途的，报党群口和政府口的办公室、组织、纪委等为领导服务的综合部门；

想稳定、事少的，报人大、政协、参公的非业务岗、以及一些政府部门里的非业务职位；

发挥自己专业的，报相关政府部门的业务岗位。

三、了解自己的能力。

对自己的笔试和面试能力，要有一个比较客观的认识，再对照往年职位笔试成绩进行筛选。

建议：

不擅长表达、面试能力较弱的，不要报只招考一个人的岗位；

笔试能力一般的，报招考人数多、限制条件多的岗位。

四、职位选择。

通过前面的条件筛选，剩下的岗位不会太多，对符合条件的岗位，有条件的可以咨询了解一下日常的工作是什么，整天的收入有多少，平衡一下进行选择。

注意：没有十全十美的岗位，钱多事少有前途的职位，竞争也更激烈。对于考公的人来说，最重要的还是要上岸，考不上选哪个都没用，所以，一定要选合适的职位，不要盲目追求好职位。

另外，一般报名截止日前一天，很多三不限制岗位或报名人少的岗位会有一个人数的猛增，对于此种情况大可不必太紧张。

一般情况下，裸考或者未认真学习的人会占到参考人数的50%，而最后一天报名的大多是这部分人，抱着试试的心态，并没有一个明确的目标，这部分人大多数是作为分母的。