面试加油站一线基层员工应关注的基本素质包括哪些（加油站一线员工心得体会）

本文目录

• 应聘中石化加油选需要穿正装吗？
• 加油站保安岗位职责？
• 加油站的员工有加班费吗？
• 油站繁忙期负责人的工作内容？
• 加油站检查包括哪些？
• 中石化加油站7s管理内容？

应聘中石化加油选需要穿正装吗？

需要！之所以这样的回答，是因为我在这个单位工作了很久，有亲身体验。按一般的道理来讲，去应聘一个加油站的加油工，有个大专文凭，年青力壮就好了。但是现实很不一般，虽然是个加油站，应聘起来也要看应聘者的全面素质，穿正装能够给人事部的人留下一个好印象，应聘上的机会就会大一些，希望你重视每次机会，就穿正装去吧！

加油站保安岗位职责？

加油站保安的职责是非常重要的，而他们主要负责的是加油站内的安全
这是因为加油站上装有大量的易燃物质，一旦发生火灾或事故，后果将会非常严重，甚至导致人员伤亡和财产损失
所以保安需要做好防范措施，比如对所有进出车辆的检查、巡逻和监控等等，以确保加油站内的秩序和安全
此外，加油站还经常出现一些非法加油、抢劫等事件，这时候保安们也需要快速处置，以保护加油站和顾客的利益
他们还会负责地面卫生和照明等方面的工作，以确保加油站内的环境清洁、整洁和光线充足，让顾客感到舒适和安全

加油站的员工有加班费吗？

答加油站的员工有加班費，加油站的工作相比其它的工作有一定的特殊性，首先对员工的工作意思和安全知识有一定的要求，因为加油站面临的人群复杂，南来北往，各个地区的人员思想素质不一样，，安全意识不同，所以加油站工作人员必须做好安全工作。

油站繁忙期负责人的工作内容？

一、加油站站长是加油站安全生产第一责任人，对加油站的安全经营、防火、治安、保卫等工作全面负责。

二、认真贯彻执行国家和企业安全生产法令、规定、指示和有关规章制度，把安全列入工作重要议事日程，安全工作坚持做到“五同时”，树立安全第一的思想。

三、

检查督促加油站管理制度和岗位安全操作规程的落实，经常对员工进行技术素质、劳动纪律、消防安全、社会治安的安全教育，及时纠正安全生产中失职和违章行为。

四、加强对票证、现金的管理工作，做好防盗、防骗、防抢等防范措施。

五、加强对油品数量质量的管理，严禁有短斤少两行为，杜绝跑冒油事故的发生。品种相符、帐帐相符、帐实相符。

六、掌握加油站的主要设备，熟悉其性能，熟悉工艺流程，做到正确指挥。

七、认真落实加油站消防器材管理制度，做好定期检查和保养工作，保证消防器材和设施处于良好状态，拿取方便。

八、制定加油站应急救援预案和指挥系统，编制图表说明。成立加油站各种安全组织，定期组织义务消防队开展消防演练，提高员工的综合应变能力。

九、坚持加油站的日、周检查制度，加油站能够自行整改的项目及时落实整改，无能力整改的项目及时落实预防措施，上报、督促有关部门落实整改，并做好检查、整改记录，确保加油站安全生产无事故。

十、定期召开安全教育会议，传达上级布置的安全工作和要求，

加油站检查包括哪些？

加油站重点

一、检查包括爆炸和火灾危险场所划分

二，检查加油站重点安全目标

三，检查上岗前准备工作

四，对加油站现场的检查

五，油罐区域检查

六，卸油昨业检查

七，配电房的检查

八，便利店的检查

中石化加油站7s管理内容？

加油站7S管理标准化
培育“整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全、节约”管理新方式，保证加油站良好工作秩序和精准化物品定置摆放，减少时间、库存管理。通过问题主动改善、最美员工评选、操作流程目视化、打造缺陷为零、故障为零、事故为零的标准化加油站，助力安全经营高质量提升。