特岗工资（特岗工资是由地方发还是国家发）

公考作文 2023年08月02日 04:20 64 小星星

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贵州特岗教师工资有4至5万。根据查询相关公开信息显示，国家已经提高了特岗教师的待遇，工资每年都在上涨，现在已经涨到了2000多，而且年底有补贴，补贴最高3万，因此特岗教师一年也有4至5万的收入。

至2500元。贵州特岗教师有三年的服务期，前三年的服务期是没有编制，但是均购买德有五险一金，工资待遇与编制教师一样，工资2000至2500元，本科享受当地编制中二教师工资待遇，专科文凭享受当地中三工资待遇。

你好，贵州特岗教师的待遇是由按照国家统一工资制度发放工资，也跟当地的经济水平有一定关系。基本工资大约在3400-4500元左右。

特岗工资（特岗工资是由地方发还是国家发）

1、特岗和三支一扶区别是编制不同、待遇不同、考试内容不同。编制三年服务期结束后，特殊岗位教师可以直接调到职业机构，这也可以理解为考试是一劳永逸的。服务期满后，他们可以确保有职位。

2、招聘对象不同：三支一扶面向高校毕业生和退役士兵等群体，主要针对基层公共服务领域；而特岗教师则是针对普通中小学本科以上毕业生。

3、考试内容不同支教考试一般只包括两个科目：《职业能力测试》、《综合知识》，教材一般选用所报考省、市、县“三支一扶”考试专用教材。特岗笔试内容主要为教育理论知识和专业基础知识。特岗考试一般没有指定使用教材。

4、一般来讲，服务期内三支一扶人员的工作生活补贴标准为每人每年4万元，给予新招募且在岗服务满6个月的三支一扶人员一次性安家费3000元。

5、特岗更好一点。特岗的工资比三支一扶的工资高，而且特岗是自己选就业的地方，三支一扶是国家任意分配。

实际上，部分地区的特岗教师除了每月固定的工资、医疗保险之外，没有享受到在编教师的五险一金、取暖费等福利，服务期满之后的入编转正也没有如期到来。

特岗教师在聘用的三年期间，执行国家统一的工资制度和标准（包括绩效工资），其它津补贴由各地根据当地同等条件公办教师年收入水平和中央补助水平综合确定。同时，按规定纳入当地社会体系，享受服务地区相应的社会待遇。

特岗教师待遇以陕西省为例：大凯乡镇中小学为主服务期3年，工资待遇不低于1万元。

另外，特岗教师的待遇是很好的，享受和正式编制老师一样的待遇，五险一金，工资绩效，政府绩效都有，同时政府会帮你还上大学时的贷款。特岗教师，唯一不好的就是乡镇娱乐设施少，对于年轻人比较难熬。

的崇高称号给予人民教师。在教育过程中，教师是起主导作用的，他是学生们身心发展过程的教育者、领导者、组织者。教师工作质量的好坏关系到年轻一代身心发展的水平和民族素质提高的程度，从而影响到国家的兴衰。

也就是说，特岗教师的工资水平是由当地的经济情况决定的，所以不同地区特岗教师的工资可能会相差很大！三年雇佣期；①执行国家统一的工资制度和标准。与当地正式教师享受同等待遇，绩效工资不足部分由当地财政解决。

特岗教师待遇以陕西省为例：大凯乡镇中小学为主服务期3年，工资待遇不低于1万元。

陕西汉中南郑特岗小学老师工资月薪3500元。根据查询陕西汉中南郑特岗小学官网中的小学老师招聘信息显示，陕西汉中南郑特岗小学老师工资月薪为3500元，有五险一金和双休假期，年终有效绩考核年终奖，工资稳定。

没有13薪，不论什么职级的教师都是按照国家统一薪资规定发放，不同的是不同岗位和职级薪资水平不一样。