陇西县事业单位招聘人数比例（陇西县事业单位考试报名时间）

公考作文 2023年08月01日 03:20 60 小星星

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嘉兴事业单位报录比约为1：10左右。这个答案是根据最近几年嘉兴市事业单位招聘情况得出的。在过去几年中，嘉兴市事业单位的招聘报录比大约在1：8到1：12之间。这一比例的高低取决于招聘职位的热度和竞争情况。

云南事业单位报录比大多集中在1：20-1：50之间，少数岗位的报录比可能较高。建议考生在选择报考岗位时，除了看重岗位待遇和职业发展前景外，还要结合自身的实际情况和能力进行选择。

您好亲，81比1的事业单位这个录入比例还是算难的，相当于81个人只录取一个。一般事业单位比例都在60比1你这个算是比较难的了。

开考比例是指报名人数和招考人数达到一定的比例才开考；如职位招10人，开考比例是1：2，则报名人数要达到20个人；能否进面试要看进面比例，一般为1：3，还有合格分数线。

报录比在1：50到1：60之间算好考。这个数字报考人员压力不会太大，也有一定的竞争性。具体报录比看你的能力，能跟多少人竞争。

一般事业单位面试比例是1：3或1：4；部分事业单位招考由于报名人数较少，会将开考比例调至1：2。这样的面试比例自然也就跟着一起降了。

1、其他不宜引进的情形。引进程序 (一)组织报名。报名时间：2021年12月2日至2021年12月10日，逾期不再受理。

2、公示期满，如无影响引进的情况，按照相关规定和程序，办理聘用手续，纳入定西市事业编制管理，享受定西市引进高层次人才福利待遇。引进人才与我局签订至少5年以上工作合同。

3、本年度计划引进急需紧缺人才480个岗位731人。具体岗位详见《定西市2022年度市直事业单位引进急需紧缺人才岗位需求表》(附件1)、《定西市2022年度县区事业单位引进急需紧缺人才岗位需求表》(附件2)。

4、引进程序 (一)组织报名。报名时间：2021年12月28日至2022年1月9日，逾期不再受理。报名人员登录定西市工信局机关网站，下载打印《定西市大数据服务中心引进急需紧缺人才报名表》(以下简称《报名表》)，并不得改动。

5、引进岗位计划赴外引进“高精尖”人才10人，引进急需紧缺人才395个岗位565人(市直103人、县区462人)。

6、到定向单位工作未满服务年限的。(6)尚在试用期的。(7)记入我市统一招聘工作诚信档案的。(8)现役军人。(9)参加各类公开招聘及高层次、急需紧缺人才引进的拟聘人员。(10)法律、法规规定不得聘用的其他情形。

陇西县事业单位招聘人数比例（陇西县事业单位考试报名时间）

公务员招考比例如1：3是指人数比例，不过不是你说的那种，比如说要招一个人，招考比例是1：3，就是要招1＊3＝3个人面试（笔试最高分者），同理招两个人，就是要2＊3＝6个人面试。这跟报考人数是无关的。

面试1：3的意思是，按照成绩从高到低排列，按照1：3的比例在分数上线的考生中选拔人员，是用人单位一种选拔制度。

公务员面试比例1：3，是指若该岗位只招录一人，则按笔试成绩从高到低，确定前三名参加面试；若招录N个人，则按笔试成绩从高到低，确定前3N名参加面试。