企业通过开展关爱农民工还推动解决了企业党建中哪些问题（项目关心关爱农民工活动方案）
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党建之友指什么？
“党建之友”基金是闽南师范大学首个由企业界爱心人士捐资成立的党员关爱基金，具体是由上海三龙投资有限公司董事长赖雪凤女士发起捐资成立，委托闽南师范大学组织实施，集“关爱、关心、帮扶、激励”为一体的党员关爱基金。
该项基金主要用于奖励在基层党建工作中表现突出的教工党员和品学兼优的困难学生党员。
党建三个满意是什么？
做好基层组织建设的三个必要条件
一是发展集体经济,改善村级党建保障条件。增加对村(社区)党建经费的投入,确保每个村(居)每年的党建经费专项投入。要进一步提高村干部待遇,更好的发挥他们的工作积极性。加大探索发展村级集体经济新途径,合理利用土地资源,充分盘活存量资产。要积极为当地农民增收致富开辟新产业。这样既使农民得到实惠,也让村两委干部得到村民的肯定。
二是创新党建工作方法,推进服务型党组织建设。积极探索有效管用的活动载体,架起党员联系服务群众的桥梁。真正打通联系服务群众“最后一公里”。通过不断巩固教育实践活动的成果,激发党组织和党员服务群众活力,着力解决群众关心关注的重点、难点问题。
三是加强党员队伍建设,发挥党员先锋模范作用。按照“党要管党、从严治党”的方针,解决好党员队伍当中存在的突出问题,消除制约党员发挥模范作用的制约因素,加强党员教育管理。
支部共建有哪些内容？
1、组织建设：组织系统、党员名册、入党申请人名册、干部名册；
2、思想建设：党建理论、学习制度、思想教育网络；
3、作风建设：作风建设规定；
4、保持党员先进性教育活动：计划安排、活动动态；
5、群众来信：来信内容、回答、反馈。
党的组织建设，是指党的组织制度、党的中央组织、党的地方组织、党的基层组织、党的干部、党的纪律、党的纪律检查机关、党组等内容。
如何把党群工作和企业经营实际结合在一起？
多做融入中心，服务大局工作，扎实的利用好三会一课制度，加强党员的教育监督和管理。开展纪检监督执纪工作，加强廉洁文化教育。对公司决策进行监督检查。加强工会和共青团的工作，为员工谋福利谋福祉。加强青年员工的凝聚力。
党建引领标题？
1、党建引领聚合力 乡村振兴阔步行
2、党建引领促发展 为民住建谱新篇
3、党建引领风帆劲 砥砺前行阔步走
4、党建引领 凝聚新时代磅礴力量
5、党建引领文化铸魂 创新驱动精准赋能
6、党建引领促发展 凝心聚力再扬帆
7、党建引领 红色引擎 促进发展
8、党建引领促发展 踔厉奋发启新程
9、党建引领促发展 凝心聚力谱新篇
10、党建引领双过硬 使命担当双融合
11、统筹兼顾围绕中心，贴近企业服务创新，扎实推进非公企业党建。
四同八助的含义？
“四同八助”工作法
四同
“同心”：党组织要与企业一条心，在发展取向上形成共识，在发展目标上达成共同意愿。
“同行”：党组织要与企业一路同行，伴随企业共患难、共成长。
“同力”：党组织要与企业同向发力，党建活动要与企业战略密切配合，与生产经营管理相互融合。
“同赢”：党组织要与企业一起发展，以党建工作高质量服务企业发展高质量，实现互促共赢。
八助
一助定战略：党组织要主动聚焦企业发展中心，切实发挥好参谋助手的作用，主动研究党和国家大政方针政策，结合企业实际出谋划策，帮助制定企业发展战略。
二助强管理：党组织要主动嵌入公司行政管理，帮助健全优化管理体系，严抓班子、严带队伍，推动企业管理更规范，更富成效。
三助聚人心：党组织要充分发挥思想政治优势，密切关注党员职工思想动态，强化党员职工关爱服务，及时化解各方面矛盾，增强企业的凝聚力。
四助建文化：党组织要以党建文化引领企业文化发展，将党的先进理念融入企业文化，丰富职工精神生活，大力塑造企业精神，激发积极进取正能量。
五助攻难关：党组织要发挥党员先锋模范作用，带头承担急难险重任务，关键时刻党员冲得上，吃劲岗位党员干得好，先进行列有党员身影，引领带动职工群众齐心协力、攻坚克难。
六助兴人才：党组织要强化人才政治吸纳，帮助企业吸引党员技术骨干，帮助人才工作生活提供无忧服务，帮助人才成长保值，营造栓心留人、宜居宜业的最优环境。
七助联内外：党组织要发挥桥梁纽带作用，主动加强与党委政府沟通交流，主动加强对群团组织统筹领导，主动引领企业民主协商管理，当好企业稳定发展的“减震器”和“润滑剂”。
八助美声誉：党组织要发挥对外联络推介作用，主动参与脱贫攻坚、公益慈善、志愿服务等社会活动，推介先进典型，打造企业党建品牌、服务品牌、文化品牌，承担企业社会责任，建树企业优良形象，提高企业知名度和美誉度。
“四同八助”工作法的价值就在于：它是非公企业党组织的共同行动方向，是非公企业服务型党组织的建设路径，是非公企业党建工作效用的考量标尺，告诉全社会支持非公企业党建若干个理由。
检验党建成效四力标准是什么？
创新机制提升基层党建“四力”成效的效果
(一)增强领导班子凝聚力，拧成“一股绳”
通过创建“双向进入、一体化考核”机制，把“一岗双责”落到实处，一方面解决了个别党员干部主体责任缺位的问题，重塑了“抓好党建是最大政绩”“抓党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是渎职”的责任意识；另一方面解决了党务干部和业务干部各唱各调、各吹各号的“两层皮”问题，思想观念上实现了从“重业务、轻党建”到“抓党建、促发展”的彻底转变，增强了班子凝聚力。在2018年部门领导班子评测中，综合得分达99.47分。
(二)提升党员干部执行力，聚起“一团火”
通过“党员先锋积分”机制和“党员责任区”机制，充分发挥党员先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用。规范党员管理，增强身份意识，把党员的先进性要求转化为忠诚担当的行动自觉，充分发挥“一名党员、一面旗帜”的示范效应。党支部紧密围绕中心工作，强化责任意识，把“支部建在连上”的政治优势统一到推动党的事业及企业生产经营上来。
(三)提高员工队伍战斗力，形成“一张网”
通过“五星级员工”评测机制和“芝麻信用积分”激励机制，充分发挥基层党组织组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职能。机制创新让做出贡献的员工有存在感、价值感、获得感，破解了“干多干少一个样、干快干慢一个样、干好干坏一个样”的困局，建立了“有付出就有收获”的价值导向，营造“表扬先进，激励后进，你追我赶”的良性生态循环。党组织以这两个机制为平台，积极开展服务基层、服务群众的“两服务”工作，与员工群众想在一起、干在一起，在推动工作有效落实的同时使党群干群关系更为紧密，为企业高质量发展画出最大“同心圆”。
(四)凝聚企业发展成长力，建好“一座城”
通过创新机制，树立正确导向，打造风清气正的“磁力场”，真正把敢于负责、勇于担当、善于作为、成绩突出的人才选出来、用起来，让想干事者有机会、能干事者有舞台、干成事者有位置，营造心齐、气顺、劲足的良好氛围。
生产二部岗位员工流失率逐年降低，加工成本逐年降低，边际效益逐年攀升，为公司高质量发展添砖加瓦。2017年组织开工队参加“一带一路”项目哈萨克斯坦PK炼厂改造工程开工投产过程中，攻坚克难，不辱使命，为中石油海外工程树立了良好形象。
党群服务中心有什么党建品牌？
党群服务中心的党建品牌主要包括“三服务”、“五促进”、“七提升”等方面。其中，“三服务”指服务党员、服务基层、服务群众；“五促进”指促进党员发展、促进组织建设、促进思想政治建设、促进党风廉政建设、促进党的基层组织建设；“七提升”则是提升政治站位、提升工作能力、提升服务水平、提升党建质量、提升管理效能、提升创新能力、提升工作效率。这些品牌旨在推动党建工作的全面发展，提高党群服务中心的服务质量和影响力，更好地为党和人民服务。
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