工作调动申请书（工作调动申请书格式范文）

本文目录

• 怎么和领导提转岗？
• 人事调动审批一般要多久？
• 事业编几年可以内部调岗？

怎么和领导提转岗？

1.可以先找您的部门领导或者直接主管说明情况，争取得到其理解和支持。

2.向部门领导或者直接主管说明后，可以由其帮您向上级提出请求，也可以自己找人事部门的领导说明和反映情况，提出调整工作岗位的要求。

3.向部门领导或者直接主管和人事部门的领导说明和反映情况后，会可以找单位分管工作岗位调整的领导说明情况，提出要求。

4.需要注意的是，在找其他领导和上一级领导反映情况前，要征求自己部门领导和其他领导的意见，得到他们的同意，这样可以避免误会和矛盾。

5.准备好书面申请报告，适时提交给领导审批。

人事调动审批一般要多久？

人事调动审批一般要经过三个月左右，或者半年。如果在县级区域调动，也是三个月左右，通常情况下，每个季度要召开一次编委会，调动工作的人员都要经过编委会讨论通过以后，才可以办理调动手续。

还有人社局审查人事档案，没有什么问题了才发出调动通知。

事业编几年可以内部调岗？

没有时间的限制。

事业编进入单位以后，如果在内部进行岗位调整是没有时间限制的。

在一个单位内部，不管你是在哪一个岗位，都属于这个单位内部的事情，本单位就可以决定是哪一个岗位工作。因此不存在定了岗位以后需要几年的时间才能调整岗位的限制。